企业组织结构：基于蚁群算法的阶段性设计方法

通过蚁群算法来实现对企业进行动态组织结构设计的目的，在组织结构跟随企业战略的原则下，企业决策人员和战略研究人员都致力于研究一种能在多变，快变的市场环境中获得快速反映和有效反映的组织结构和人员的调整战略。从一条新的研究线索，在本质上解释，该方法是结合企业核心能力理论和组织结构设计原则，对原有静态设计法的一种突破和尝试。     

黑龙江省煤炭工业发展与空间结构分析

煤炭是我国的主要能源,煤炭工业作为基础产业,在国民经济发展中有举足轻重的地位。文章运用区域空间结构理论中的“点—轴渐进扩散”理论分析了黑龙江省各个时期煤炭工业的发展、产业结构的变化,得出煤炭工业城市点轴结构的渐进形成过程,并根据产业结构演进的模式,确定煤炭产业可持续的生态的发展方向,提出空间结构优化的对策,加快煤炭城市的发展,避免煤炭城市经济随着资源的枯竭而萎缩。     

经营管理研究方法的理论评价及其多元化选择

一、当代经济管理研究方法综述 就目前的一些情况来看,各种研究方法的产生模式都较雷同,即"刺激--反应"模式.具体的描述为:刺激A(B)引起B(A)的反应,而依经营管理问题研究的出发点和终点不同,可以将研究的方法大致分为表理性研究和表意性研究.表理性研究的代表是演绎法,其重点在于通过对原因的阐述来解释问题,而表意性研究则由理解来发表对个体事物的看法.表理性研究方法通常采用定量方法,而表意性研究则采用定性数据;表理性研究由于适用统计、模型等工具,所以一般会有结构严谨的试验和假设出现,表意性研究则致力于稳定系统的研究,所以假设等方法出现较少,它的目的是使目标在研究过程中变化趋向最小化,同时,其结构简单、模糊.