中国餐饮业从容面对加入WTO

中国入世后，餐饮业与其它服务行业不同，尽管国外快餐业大举进入中国餐饮市场，但并不能对中国餐饮业构成威胁。而是国内餐饮业自身的竞争将日趋激烈，学习借鉴国外餐饮业的经验，提高餐饮业的产品与服务水平，以满足人们生活节奏日益加快的消费需要。     

重视小企业发展 完善我国产业结构

“九五”计划确定的产业组织政策，基本取向是强调集中化和规模化。但是，“九五”计划制定和执行四年以来，国内外经济局势发生了重大变化，这使包括产业组织战略在内的一系列重大发展战略可能需要相应进行调整，重视小企业的发展应是完善我国产业结构的一部分。     

进出口缘何双降

海关总署近期发布的数据显示,2013年6月我国进出口总值为3215.1亿美元,同比下降2%;其中当月出口额为1743.2亿美元,同比下降3.1%,创2009年10月以来的最低值;进口额为1471.9亿美元,同比下降0.7%,为连续第二个月出现负增长。进出口双双下降表明近期我国外贸环境十分严峻。尽管从上半年总体来看,我国进出口总值为19976.9亿美元,增长8.6%,外贸增速放缓并没有超出8%预期,但是外贸对经济增长的贡献率已     

黄河流域文化和旅游业融合发展态势测度及时空特征研究

在政策扶持和市场需求的合理推动下,加快文旅产业融合发展有利于促进国家经济社会高质量发展和满足人民日益增长的对美好生活的需要。通过2011—2021年黄河流域9省份产业数据和耦合协调度模型、相对发展度模型、探索性空间数据分析方法,定量分析黄河流域文旅产业融合发展态势及其时空特征。研究发现：文旅产业融合发展整体处于上升趋势,呈现为从上游到下游逐步递增的分布情况,且上下游间差距有所减小;文旅产业融合发展的空间集聚差异显著,大部分中下游省份属于“高-高”集聚区,上游地区则因区位限制处于“低-低”集聚困境,其余省域表现为“高-低”或“低-高”集聚类型。基于此,针对不同集聚类型地区提出可促进黄河流域文旅产业融合发展的对策建议。     

煤炭企业人力资本投资分析

人力资本投资对于煤炭企业提升人力资源管理至关重要,由于缺乏有效地人力资本投资,导致煤炭企业面临人才存量不足,质量不高、人力资源结构不合理、考核培训不到位、人才流失严重等问题。据此提出了煤炭企业加强人力资本投资的路径,并以某矿生产科工作人员为例,建立了相应的评价指标,运用专家打分和层次分析法,得出了该岗位人力资本投资方案,对于煤炭企业加强人力资本分析具有重要的指导意义。     

开放条件下我国流通企业面临的困境与突破

入世三年内取消外资存在方式的限制是中国入世时所做出的承诺。从2005年开始,中国的流通领域将全面地对外开放。中国的外贸企业、批发、零售企业将面临着越来越大的竞争压力。为此,认清我国流通企业目前所面临的困境,探索突破困境尽快做大做强的方向与措施,是流通企业的当务之急。     

外贸企业在转型升级中前行

尽管今年7月我国进出口形势有所好转．但从上半年来看，外贸企业出口艰难的时期并没有完全过去。今年6月进出口双双下降表明近期我国外贸环境依然严峻。从上半年总体来看，我国进出口总值为19976．9亿美元，增长8．6％。外贸增速放缓并没有超出8％预期，外贸对经济增长的贡献率已经显著下降，上半年货物和服务净出口对GDP增长的贡献率只有0．9％，拉动GDP增长仅0．1个百分点。     

农村富余劳动力转移培训相关问题研究

农村劳动力文化素质和劳动技能普遍偏低，成为制约农村劳动力转移的瓶颈。目前，正在全国启动的农村劳动力转移培训具有重要意义。为了提高培训效果，必须注意解决好确定培训对象、提高所选定培训对象的学习效果和选择培训模式三个问题。