乡村多元价值实现视角下的耕地“非粮化”演变及其驱动机制——以重庆市为例

文章在解析乡村多元价值内涵和理清其与耕地“非粮化”关联逻辑的基础上，以重庆市为研究区，通过空间特征分析和空间计量模型分析进一步探讨了2010—2020年重庆市耕地“非粮化”演变过程及其驱动机制，进而提出针对性建议。结果表明：(1)在乡村价值转型的不同阶段，乡村多元价值实现与耕地“非粮化”存在一定的互馈关系。(2)重庆市耕地“非粮化”率从2010年36.87%上升到2020年42.87%，各区县“非粮化”率空间分布趋于均衡，并呈现“西高东低、北低南高”的分布格局，高高集聚区集中在主城都市区并在长时间保持稳定。(3)耕地“非粮化”是在乡村多元价值实现进程中各价值要素综合作用的结果，在乡村要素发挥的多元功能引导下，乡村多元主体对乡村产业结构调整的行为响应最终驱动耕地利用的“非粮化”或“趋粮化”行为。     

新时代石油企业的安全教育与培训

随着中国社会的不断发展，石油企业成为中国经济的重要支柱之一，石油工作中的安全问题关系着企业的整体发展，必须予以高度重视。基于此，文章首先总结了石油企业开展安全教育培训的原因，即生产方式有其特殊性，石油产品有其独特性，生产工艺有其多样化，进而总结出石油企业实施安全教育培训研究的意义。文章旨在通过对上述内容的深入研究建立健全科学的安全培训机制，使员工掌握一定的安全知识，降低危险发生概率，为员工提供安全的工作环境。     

船体结构设计与建造细节优化处理分析

当前，世界各个国家的船舶设计水平和技术能力都已经达到了相当高的水准，但在设计中常常忽视某些细节，使得船舶在建造和交付使用后出现了很多问题。船体结构设计是影响船舶强度与安全性的关键因素，而对其进行细致的设计与处理则显得尤为重要。本文对船体结构设计与建造细节优化处理分析，明确船体结构设计的具体内容，总结细节优化处理措施，确保船体结构设计质量显著提升。     

中国数字经济与旅游产业融合发展的时空特征及驱动机制

文章立足数实融合背景，将共生理论引入数字经济与旅游产业融合发展理论分析框架，在深入阐释数字经济与旅游产业融合发展内涵的基础上，构建评价指标体系，并基于2011—2020年中国大陆31个省域面板数据，运用相关计量经济模型对数字经济与旅游产业融合发展的时空演化、动力机制进行实证分析。研究发现：(1)数字经济与旅游产业间存在持续稳定的共生条件与融合基础，其融合发展的共生系统由共生条件、共生单元、共生界面、共生模式以及共生环境共同构成，其融合共生模式主要表现为以高新技术牵引为动能的内源互惠型融合共生模式和以产业链和产业功能拓展为导向的嵌入一体化融合共生模式。(2)数字经济与旅游产业融合发展历程呈现动态演进特征，主要经历了4个融合阶段：第一阶段为萌芽期（以资源管理为重点），第二阶段为初始期（以产品服务为主线），第三阶段为变革期（以市场需求为平面），第四阶段为重构期（以产业转型为主体）。(3)2011—2020年，31个省域数字经济与旅游产业融合发展水平呈现梯度差异特征，形成了“华东地区>华南地区>华中地区>华北地区>西南地区>东北地区>西北地区”的空间格局，且...     

多样化、生育率与经济长期演进:一个统一的增长框架

消费品种类在19世纪后半期的迅速扩张是人类增长史上的一个典型事实，在社会变迁和经济变革中发挥了巨大作用，但在经济增长理论中鲜有提及。本文将消费品多样化引入统一增长理论，构建了新的模型来解释历史上的人口转变和经济由长期停滞到持续增长的演进过程。在模型中，人类在技术上的进步不仅表现为生产技术的改进，而且表现为消费品种类的增加。生产技术的改进增加人们的收入，提高人们生育的经济能力，而消费品种类的增加会减少人们在生育方面的支出。生育率的变化取决于收入增长和消费品种类增加的相对速度，而这依赖于经济体在知识生产、生产技术革新和消费品种类扩张上的历史表现。结合经济史与科学技术史的研究成果，数值模拟表明，本文构建的模型能复现统一增长理论对长期经济增长路径的刻画，并为理解历史上的人口转变和经济增长路径的多样性提供新的线索。     

社会救助制度的国际比较

中国的社会救助制度目前正处于转型期间，如何更好的发展和完善成为了一个非常重要的问题。从制度文化的视角，通过刘中西方社会救助制度的思想渊源，制度存在的基础和救助的内容及其特点等进行分析比较，对中西方政府在社会救助中所处的地位、作用、刘法制建设的重视程度等进行了分析比较，找出国际社会救助制度之间的差异以及可供借鉴的经验。     

董事会领导权结构的性别效应与企业绩效

本文检验了董事会领导权性别结构究竟如何影响企业绩效,以及这种关系如何依赖于性别地位差异而发生变化.利用中国上市公司2014—2018年数据进行检验发现:在董事长和CEO两职分离的情形下,相对于董事会领导权同性结构,董事会领导权异性结构对企业绩效有正向影响;董事会领导权异性结构与企业绩效关系会受到性别地位的影响,具体来说,董事会领导权异性结构对企业绩效的正向影响,在"男上女下"的性别结构形式中更显著.进一步考虑企业的产权性质进行检验发现,"男上女下"性别结构对企业绩效的积极效应在民营企业中更显著.