适于可变情报板的车流诱导系统结构框架

从我国的实际国情出发,在原有城市交通流诱导系统框架基础上,进行了修改和调整,使整个诱导系统实施起来更符合实际,可操作性也得到加强,并首次提出全新的智能道路概念。     

关于扩大我国个人消费信贷的思考

针对我国目前情况,提出如何进一步发展和完善我国的个人消费信贷的建议:加快个人信用体系建设,调整分配结构,鼓励消费,尽快建立和完善社会保障体系。     

当代物业企业竞争中的比较优势

<正>新经济时代,即知识经济时代的到来,以其空前扩张的速度替代着传统的劳动和资本密集型经济,由此引起了企业在资源配置、经营理念、管理模式、市场运作等方方面面的颠覆性变革,迫使企业战略制定者不得不对企     

管理体系一体化整合问题探析

本文剖析了我国企业在管理体系整合过程中存在的主要问题,就如何建立有效的一体化管理体系提出了建议。     

论高校德育教学生活化

文章分析了目前产生高校德育教学困惑的原因,提出走出高校德育教学困境的路径就是实施高校德育教学生活化。同时,在揭示高校德育教学生活化基本要义和特征的基础上,从教学理念、内容、过程、空间、评价等五个方面提出了实施高校德育教学生活化的途径。     

经营者股权激励与企业价值——基于内生性视角的理论分析与经验证据

本文首次从内生性视角研究中国上市企业经营者股权激励的影响因素及与企业价值相关性的问题。遵循内生性的研究思路,选取高科技上市企业2001—2004年均衡的平行数据为研究样本,通过研究发现:各种企业可观测特征和不可观测因素对经营者股权激励水平有显著影响。在此基础上,以托宾Q值表示企业价值时,我们发现,对高科技企业来说,即使考虑到内生性影响,经营者股权激励与企业价值之间仍然存在强烈的区间效应,即经营者股权激励水平与企业价值之间存在倒U型关系。大力加强经营者股权激励的程度,将有助于高科技企业价值的提升。     

土地利用现状更新调查质量控制体系探讨

本文以浙江省正在开展的1：10000土地利用更新调查为例，详细介绍了我们在质量控制上的具体做法。     

德国现代物流业对中国物流业的启示

通过对德国物流业的实际考察，从德国物流业的发展现状、发展特点，以及德国政府在促进现代物流经济发展中的作用等方面进行分析，结合我国物流业的现状，提出建议，对我国现阶段物流业提供一定的借鉴。     

经济成本与公共组织设计:公共部门改革的效率逻辑

公共组织的设计和改革像私人组织一样,也要面临成本效率的约束.本文首先指出公共组织的成本效率来源于X-效率和非X-效率,并且两种效率之间存在着替代关系.然后,本文为公共组织成本效率的度量提拱了一个分析框架,并以中国地方政府为样本做了实证分析.最后,在理论分析和实证分析的基础上,本文为公共组织的设计和改革提出了一些原则,以期实现最优公共组织规模,减少社会福利损失.     

新时期国有企业改革治理问题综述

文章通过对我国国有企业改革与治理等方面的文献梳理,指出国有企业存在诸如社会责任意识薄弱、产权不明晰、内部控制不严密等多层次的问题。并且为了解决国有企业市场化改革中遇到的难题,指出国有企业应从制度设计、管理者重塑、企业治理效率等多方面入手,结合我国社会主义建设的大背景,找到适合国有企业发展的新道路。