推动消费信贷发展的几点建议

一是加快完善社会保障休系,推动居民消费增长。经济实力是消费的基础,有计划、科学合理地增加公众持币量,提高居民的承债能力,是消费信贷开展的必然要求。降低或消除人们在养老、医疗、教育等方面的压力和预期支出的困扰,合理增加预期收入中消费支出的份额,是推动居民消费的现实选择。为此,要加快社会保障事业的发展,完善社会保障体系,为消费信贷提供充分、有效的保障。二是加强贷款风险管理,切实防范消费信贷风险。商业银行要建立健全消费信贷的风险管理体系。从跟踪、监管每一笔消费信贷入手,建立起消费信贷风险的监测、预警及化解机制。…     

金融监管与金融创新博弈中的发展

金融监管与金融创新有着对立统一的关系.金融监管支持、引导创新的同时抑制了金融创新的动力与效率,而金融创新包容、促进监管创新的同时增加了金融监管的风险与难度.这种矛盾在我国的金融体系中具体表现为金融监管的滞后与金融创新的乏力,即两者之间的博弈形成了"囚徒困境"式的对局.那么如何改进这种均衡状态,在理论和实际中寻找达到"双赢"局面的纳什均衡,就成为目前我国金融监管与金融创新转化矛盾、相互促进、共同发展所亟待解决的问题.     

交叉持股最终收益确认的解决方案

企业集团内部各企业相互持股是一种特殊的持股关系，分析了建立相互数学模型利用严格的数学计算消除交叉持股的相互影响因素，为会计核算和财务管理提供可以参考的数据资料。     

中国房地产金融存在的主要问题及对策

中国房地产金融存在的问题可以归结为制度缺陷，这种缺陷主要集中表现在单一的资金供给渠道、不完备的房地产金融体系、低下的资金融通效率和高度集中的系统风险，可以通过引进市场信用机制，培育和完善房地产金融品种和体系，加快房贷证券化和推进房地产信托基金的发展和实现金融监管的国际化来加以解决。     

无形成有形——建设银行福州市城东支行创建学习型组织侧记

自2002年3月起,建设银行福州市城东支行启动了学习型组织创建活动,用企业文化为企业发展注入了全新活力,并取得了良好的效果。该行作为福建省金融系统的唯一单位,被中国金融工会全国委员会确定为全国金融系统“创建学习型组织,争做知识型职工”的七个示范单位之一。在此,我们特刊出该行创建学习型组织的具体做法,以期相互交流借鉴。     

高管变更、产权性质与内部控制缺陷

文章选取2012—2016年全部A股上市公司作为研究样本,从公司治理的角度,运用公开数据实证检验了高管变更与内部控制缺陷披露间的相关关系.研究结果显示:高管非正常变更能够传递公司存在内部控制缺陷的信号.进一步区分企业产权性质发现,高管非正常变更与内控缺陷披露的正相关关系,在非国企中得到加强.研究结论为探究高管变更事件背后的深层动因提供实证支持,进而对规范高管变更的相关信息披露机制进行补充和拓展.     

国有企业干部领导力提升路径探索

国有企业面临着"十三五"深化改革和创新转型的迫切需求,对干部践行"五大发展理念"的履职能力也提出了更高的要求。而国有企业的中层干部在能力和素质等方面与新形势下的要求还存在不匹配的问题,如何在工作实践中提高各级领导干部的领导力是当前急需破解的难题。从领导力提升的工作目标、推进思路和具体措施三个方面进行了系统的阐述,以期对国有企业提高干部管理的科学化水平具有一定的借鉴意义。     

“求同存异”谋大同

<正>要想化解80/90后青年员工和农商行文化的冲突,就一定要寻找两者之间的文化差异,谋和两者之间的文化认同,实现求同存异2013年,24岁的小王从某名牌大学审计专业毕业后,放弃留在充满机遇的上海,回到了苏北老家,顺利地通过了笔试面试,成为了当地农商行的一名员工。在校成绩优秀的他面对崭新的职场,踌躇满志,开始准备精心地规划人生,实现自我价值,     

URF800的新特点

虽然福费廷是一种贸易融资方式，但是可以预测，URF800的推出将促进全球货物、服务贸易的发展。     

浅析新形势下如何做好民生档案工作

民生问题是新时期国家发展和党的群众路线的核心问题。党的群众路线宗旨是为人民服务,民生问题是人民切身利益、合理诉求的集中表现。档案工作是服务社会、服务百姓的一项重要工作,解决民生问题离不开档案。在新形势下,做好民生档案工作是新时期档案工作面临的新课题。