关于解决股东之间“搭便车”行为的思考

“搭便车”行为是影响公司治理效率的重要图素，是导致企业股东约束软化的重要原因，是我们在完善公司治理结构的过程中必须要解决的问题。然而，目前理论界和实务界并没有给予足够的重视，本文正是在这样的情况下对“搭便车”问题的解决进行思考。     

对企业信息与沟通的研究

一、问题的提出企业是一张由各利益相关人组成的契约网 ,是由一系列的委托—代理关系组成。按照委托—代理理论 ,由于委托人和代理人目标不一致以及信息的非对称状态必然发生代理问题 ,如“道德风险”和“逆向选择”等。代理问题的解决取决于两方面因素 :①委托人和代理人目标函数的拟合 ;②信息不对称状况的改善。前者的解决主要应从如何使剩余索取权和剩余控制权相统一入手 ,目前理论界对此已做过大量研究 ,并取得了一定的成果 ,如期权激励 ;业绩股等 ,这不是本文研究的内容。而是解决信息不对称问题 ,减少利益相关人之间的利益冲突 ,就必…     

从并购看物流产业与基础产业之间的联动融合

并购是实现企业融合的重要方式,基础产业企业与物流企业间的并购重组,一方面解决了物流企业政策性退出壁垒过高的问题,另一方面也满足了基础产业企业的扩张需求,有利于实现物流与经济社会的协调和谐发展。     

内部控制对收益法企业价值评估的影响

在企业价值评估领域,收益法是使用最广泛的一种方法。运用收益法对企业价值评估的准确性,依赖于自由现金流量、收益期限、企业终值以及资本成本等指标预测的准确性,而这些指标则会受到企业内部控制质量的影响,但目前对这些指标的预测均明显地忽略了内部控制因素的影响。企业价值评估应关注内部控制的质量,以求企业价值评估更加客观地反映企业的真实价值。     

高校债务风险的防范与化解

文章针对负债发展已成为高等学校普遍存在现象的实际,对高校存在的债务风险进行了系统科学的分析,揭示了高校债务风险存在的原因,提出了有效防范与化解债务风险的途径和措旋,以期对高校未来的发展有所警示和裨益。     

网络环境下高校图书馆服务模式创新

随着计算机网络的快速发展，传统的图书馆服务模式面临很大冲击。本文分析了高校图书馆的传统服务模式以及在网络环境下图书馆服务模式的转变问题，并在此基础上对高校图书馆服务模式的创新进行探讨，意在使图书情报人员转变传统观念，形成全新的市场观念的思维模式。     

国企高管超控制权薪酬、薪酬替代与经济后果

基于三个悖论,从努力成本补偿的角度提出了国企高管超控制权薪酬的概念,并构建了嵌入超控制权薪酬及其成本的高管效用模型,进一步推演薪酬替代机理及其经济后果.研究发现在薪酬管制的背景下,由于超控制权薪酬对货币薪酬的替代性,监督力必须随之调整至最佳点以使超控制权薪酬和企业业绩均保持在市场均衡的水平;而在最佳点以外,随着监督力调整方向和程度的不同,超控制权薪酬和企业业绩也会各自呈现出不同的变化方向和幅度.     

网络环境下高校图书馆服务模式创新

随着计算机网络的快速发展,传统的图书馆服务模式面临很大冲击.本文分析了高校图书馆的传统服务模式以及在网络环境下图书馆服务模式的转变问题,并在此基础上对高校图书馆服务模式的创新进行探讨,意在使图书情报人员转变传统观念,形成全新的市场观念的思维模式.     

质疑MBO

问题之一:从治理结构的角度看,MBO一定能够提高股东收益吗? 一般认为,企业的所有权和经营权分离造成了所有者和经营者的追求目标不一致,而通过MBO将所有权与经营权统一起来,企业的利益与经营者的利益高度一致,从而降低了代理成本.但是,对国内的MBO而言,经营者不是以买断公司或以公司下市独立经营为收购目的,代理成本没有消失,只是做了利益调整,转嫁到了中小股东身上.同时,MBO完成后,公司的内部人控制问题可能愈加严重,大股东侵吞中小股东乃至债权人的利益更为直接.尤其是,在收购后急剧增加的财务压力会使其利用关联交易等办法转移控股公司的利益至持股公司,缓解财务压力的动机格外强烈.     

高校国有资产管理探讨

一、高校国有资产管理中存在的主要问题１、国有资产管理意识淡薄：①、高校的资产主要是财政拨款形成的，无偿使用，不计盈亏，不提折旧，重购置轻管理，甚至有少数单位丢失贵重仪器设备无人问津。②、上级管理部门重企业轻事业，没有较为完善的事业单位国有资产管理办法。③、现在高校内部资产管理仍沿用计划经济管理模式，对实践中出现的新问题、新情况熟视无睹，很少去专门研究。２、资产存量不清，帐实不符。具体表现为：①、无形资产无帐可查，科研成果转化为生产力的专利权、著作权、商标权是高校长期教学、科研开发积累中形成的，由…