电网企业综合计划项目分级后评价管理体系研究

面对外部改革新形势、内部发展新战略,电网企业对综合计划的管理,在注重执行刚性的同时,亟需提升投资的效率效益意识,提高管理的灵活性。本研究从项目执行水平与执行效果两个维度,分别针对项目层级、类别层级、单位层级筛选评价指标,制定评分标准,确定指标权重,采用模糊隶属度方法计算指标得分,搭建综合计划项目分级后评价模型,完善评价手段,同时制定综合计划项目动态评价机制,完善管理办法。本研究对国网XX供电公司2016-2017年综合计划投资完成项目开展评价分析,验证了模型的科学性与实用性,提高了公司综合计划项目的管理水平,促进项目管理效益不断提升,推动了公司与电网的高质量发展。     

高职足球日常训练进攻战术应用的探讨

本文运用调查法、文献资料法和逻辑分析法对高等职业院校日常足球训练技战术概念和内容进行表述;足球日常训练进攻技战术的特征包括:整体性、简洁实用性、队员职责扩大化、攻守平衡及中路突显进攻、加强对边路和局部渗透等方面;高等足球日常训练进攻技战术的应用实践通过:进攻采取一线牵制,两线完成;然后把个人能力放在进攻当中,注重团队协作和培养队员的个人能动性、创造性等品质来实现。