“点对面”实现异地就医

江苏省苏州市通过构建业务数据交互平台和异地就医结算平台两大平台,打破点对点、一根线的异地就医结算局限,打造具有广域的兼容性、低成本可扩展性、模式可复制性的点对面网络结算系统,使苏州市的异地就医有了质的飞跃。     

新形势下煤炭企业工会工作实践与探索

工会组织是维护劳动关系和谐的中坚力量。本文以山东新巨龙能源有限责任公司为研究背景，对煤炭企业工会工作提出了几点建议。山东新巨龙能源有限责任公司（以下简称新巨龙公司）是由山东新汶矿业集团公司开发建设的国家“十五”重点建设项目、设计规模600万吨年的特大型矿井，是目前国内最大的井工矿井之一。     

陕西客运公司化经营改造回眸

截至2011年底，陕西省共有16178辆客车实现公司化经营改造．公司化比率达87．5％。通过公司化经营改造，服务质量得到大幅度提升，运输安全得到有效保障，经济效益显著增长，管理水平迈上新台阶。     

最优宏观税负周期及时滞的实证分析

宏观税负的高低对经济增长的影响是存在的,但影响程度如何量化?不同口径的宏观税负其最优宏观税负关系如何?不同口径的宏观税负对经济增长的解释与经济环境有何关系?最优宏观税负的出现存在时滞吗?本文通过实证分析改革开放以来数据回答了这些问题.     

高等学校绩效考评浅析

本文从绩效考评的概念出发，强调其在高校管理中的意义，指出当前高校绩效考评存在的一些问题以及产生问题的原因．并给出相应的建议：1、把握年度绩效考评的本质；2、注重绩效考评的分类进行；3、合理选择年度绩效考评方法；4、规范绩效考评程序；5、科学设计绩效考评反馈系统。为构建科学的高校绩效考评体系提供重要参考。     

平面信号交叉口综合服务水平的灰色定权聚类分析

基于以往交叉口的研究成果,从评价管理的角度对平面信号交叉口进行研究,全面考虑交叉口综合服务水平的影响因素,选择3个层面的8个指标构建交叉口综合服务水平评价指标体系,并对交叉口进行灰色定权聚类分析,以期确定交叉口的服务水平等级,实现对平面信号交叉口的综合评价。同时,力求通过灰色聚类分析,找到制约交叉口服务水平提升的瓶颈,实现对交叉口的有效管理和改善。     

高校青年干部管理思维创新培养途径研究

青年干部是高校管理的生力军，对新建本科院校和高职院校来说，青年干部更是管理的主要力量。管理思维在青年干部执行管理中起着至关重要的作用，管理思维水平决定了管理能力高低。文章通过对管理思维的内涵、方式、方法分析，结合青年干部管理思维现状，对如何创新管理思维的培养途径作出分析、研究，以期对高校青年干部队伍建设提供有益参考。     

健全和完善上海住房保障体系的政策取向

《国务院关于解决城市低收入家庭住房困难的若干意见》的公布（国发[2007]24号文）表明：政府希望建立一套有效的住房保障体系或采取”双轨制”的方式来解决低收入家庭居住问题，由此我国的房地产调控进入了一个由“主调市场“转向“主调保障”的新阶段。住房保障体系建设是国家加强对房地产市场宏观调控的重要手段和目标之一，住有所居是目前阶段加快社会事业发展，     

解读居住保障和住宅政策

2008年11月17-19日，在日本京都召开的”第八届日中韩居住问题国际会议”中，日本早川和男教授、韩国崔敏燮先生以及我国谷俊青教授分别以“居住保障与住宅政策的变革”、“低收入阶层住宅政策的过去、现在和将来”和”中国城镇住房保障政策研究”为题作了简要的精采报告。笔者认为，三位教授报告的核心包括三个方面。