我国企业管理理论50年的发展

我国企业管理理论的发展经过了一条曲折的道路 ,可以划分为“二大时期”“五个阶段”,即从 1 949年建国到 1 978年党的十一届三中全会为第一大时期 ,这一时期是在高度集中型经济管理体制下形成的企业管理理论。其基本特点是企业管理只注意研究企业内部的生产管理 ,而几乎不研究企业外部的流通领域 ,形成了生产型的管理理论。第二大时期。是在党的十一届三中全会以后 ,随着经济管理体制的改革和企业成为自主经营、自负盈亏的市场主体和法人主体 ,企业管理不仅要重视企业内部的管理 ,更要重视对企业环境 ,特别是市场的调查和预测。强调经营决…     

国有企业用工制度改革研究

用工制度是国有企业制度体系中的重要一环。改革开放后,国有企业用工制度由过去僵化的计划体制不断地向符合时代发展规律的市场化用工体制变迁,取得了良好的制度变迁绩效。与此同时,国有企业用工制度也存在着很多突出的问题,严重影响了制度变迁进程,归根结底是制度变迁成本过高造成的。对此,国家与企业应当采取各种有效的政策措施,降低制度变迁成本,加快推进国有企业用工制度的转型。     

试论当前高校辅导员的工作思路

加强和改进大学生思想政治教育是一项重大而紧迫的战略任务,在学校的育人活动中居于首位.本文结合笔者工作实际,对当前高校辅导员的工作方法进行了论述,提出了“一个中心、两个重心、三个环节、四种力量”共同作用的工作思路.     

谁来维护法治经济的秩序?

围绕着农夫山泉的标准大战,随着热点新闻的取而代之,似乎有点淡出了人们的视野.我大致浏览了一下相关的新闻和评论,对其中的细节略知一二,但没有更大的兴趣.我关注的焦点,不在企业之间争执的是是非非(《京华时报》尽管是个媒体,但因为人所共知的经营内容,把它叫做企业更为恰当),倒是其中政府的作为,引发了我更多的思考.     

信息经济之“乱弹”

浙江似乎很难在信息的硬件生产上拔得头筹，但由消费回身“倒打”，从应用入手，推进服务模式的创新，不失为一种切实而明智的策略     

好一个“农业转移人口市民化”

党的十八大报告在论及"推进经济结构战略性调整"时,提出了一个鲜明的命题:"推进农业转移人口市民化".刚刚结束的中央经济工作会议,又明确指出:"要把有序推进农业转移人口市民化作为重要任务抓实抓好".紧接着,李克强副总理在主持召开经济社会发展和改革调研工作座谈会时再强调:"推动城镇化,把农民工逐步转为城市市民,需要推进户籍制度改革".     

丁克家庭背后的经济现象

随着中国的发展,一种新的家庭模式--"丁克家庭"正在中国慢慢地兴盛起来.这种现象的兴起不仅仅是社会、心理的因素,更反映出一个现实的经济问题,那就是生养孩子要投入很高的成本而风险较高,为此国家要引起足够的重视,父母们也应该认真的去分析孩子的情感收益从而作出正确的抉择.     

引进台资的对策思路

当前,台湾岛内正在形成来中国大陆投资的热潮,大陆有的地区(如厦门己呈现台胞投资热潮到来之势。面对这个形势,怎么办?本文谈点粗浅看法。一、出现台胞趋向大陆投资热潮是台湾投资环境日益恶化的必然结果虽然,台湾近40年来经济发展很快,被誉为亚洲“四小龙”之一。1988年与1952年相比,台湾的国民生产总值由16亿美元增至1,253美元;人均国民收入由136美元增至6,333美元。累计外汇结余800多亿美元,居世界第2位。但是,台湾经