我国互联网金融监管现状及体系构建

本文总结了我国互联网金融发展模式及监管现状,并分析了美国互联网金融的监管制度.研究发现:在我国互联网金融快速发展的情况下,存在着操作平台法律地位模糊、欺诈现象较普遍、立法滞后、监管体系不统一、监管力度难以把握等缺陷.美国互联网金融监管的主要思路是将其作为新兴金融业态补充到传统监管框架中,着重于监管法律制度的制定和实施,并实行分头监管与行业自律相结合的监管模式.在借鉴美国监管经验的基础上,本文从明确监管主体及监管立场、监管模式和原则、内外部控制与协调、动态监管与风险保护等五个方面提出了构建我国互联网金融监管体系的设想.     

中国地区金融排斥及其收敛性——基于空间面板数据模型的实证研究

本文使用2003~2012年31个省份的面板数据,将保险业纳入测算金融排斥指数的指标体系,采用σ收敛和空间计量β收敛两种分析方法对我国金融排斥收敛性进行研究。结果显示:我国各省份金融排斥存在明显的空间溢出效应,各地区金融排斥程度较严重且差距较大;与2003年相比,2012年金融排斥指数均值仍为0.69,说明目前该问题没有得到有效缓解。中国地区间金融排斥程度存在较大差异必然影响各省金融的平衡发展,从而加大我国各区域的经济发展差距。深化商业保险服务和重点发展排斥程度较重的地区有助于缓解这一问题。     

镇巴县加快培育扶持新型职业农民

从2014年开始,陕西省镇巴县每年培育新型职业农民100-300人,同时出台多项扶持政策,努力破解"谁来种地、种地出路"等难题,让农业经营有效益、农业产业有奔头、职业农民有尊严。该县根据不同类型新型职业农民从业特点、能力素质需求,分产业、工种、岗位等。     

转型期资本投资、产业结构、市场化对中国就业效应的实证研究

本文通过对投资、技术进步、市场化程度、产业结构变动、实际工资等因素对我国就业量的影响进行的实证分析和检验结果显示,自20世纪90年代以来,资本投资增加、产业结构变动及实际工资上涨是拉动就业增加的主要因素,市场化程度提高则抑制了就业量的增加.但随着时间的推移,资本投资、产业结构变动对就业的贡献度逐渐下降,工资增长对就业的拉动作用逐渐增强,市场化对就业的抑制作用逐渐减弱.     

社保基金市场化理论分析及改革建议

社保基金市场化是社会保障制度改革的一项主要内容,是我国经济、金融体制改革的一个重要组成部分,对我国社会主义市场经济建设具有特殊意义。现阶段,我国社保基金基本入不敷出,资金缺口很大。为防止潜在支付危机,必须进一步加快社保基金市场化。     

人力资源晋升模型博弈分析

在假定通过竞争方式决定企业人员晋升条件下,用博弈论方法构建人力资源晋升模型,定量分析人力资源参与晋升博弈行为的不同决策行为。晋升制度是人力资源管理的一个重要组成部分,好的晋升制度具有鼓励效应,能激发出人才辈出的大好局面。     

营销质量观

产品质量是企业在竞争中立于不败之地的关键因素。传统的质量观是以生产为导向的质量观 ,是计划经济时代的产物 ,随着经济的不断发展日益暴露出它的缺陷。市场营销思考问题的出发点是消费者的需要和欲望 ,产品质量的定义应该从消费者出发 ,而不能从生产者或技术角度去定义 ,企业要成功实施质量管理 ,必须树立营销质量观。     

开放式基金流动性风险的评价体系探讨

本文根据流动性的不同,分别对开放式基金资金来源和投资形成的资产进行分类,并据此建立开放式基金流动性风险的评价指标体系,对开放式基金的流动性风险管理具有一定的借鉴意义。     

我国工业转型升级的路径探讨

"十二五"时期是我国经济转型的关键时期,目前我国工业发展中存在工业结构不合理,科技自主创新能力不足,环境污染严重,资源日渐枯竭,国内有效需求不足等问题。为了促进工业转型升级,提出优化产业结构,大力推动科技自主创新,实施品牌发展战略,有效扩大内需等发展路径。