开创瑜珈大事业 小女子演绎财富人生

1997年，毕业于艺术学院的王玲玲被分配到广东佛山一所幼儿园做幼教工作，一年多的幼教工作使她感到枯燥、乏味，不足千元的收入更与这个繁华的都市格格不入，不甘心的她毅然辞去了工作，去自己梦想的城市广州闯一闯。     

雷鸣:幸福男人

年轻时候的雷鸣就像是个“愤青”,这可在今天已是58岁的雷鸣身上看不出来。什么是幸福?什么是成功?圣经有云:“人若赚得全世界,赔上自己的灵魂,有什么益处呢?”信奉基督的雷鸣多次在采访中引用这句话来表达自己的看法。硬、诚、善、慎2001年,雷鸣离开了著名的高通公司,“高通公司是一个家族企业,很多公司决策实质上是一种家族决策,它是从家族、公司的观念出发,考虑的问题是今天或者明天赚不赚钱。”这是雷鸣向《中国新时代》阐述的他离开的理由。既然存在处理中国战略方面与高通不同的想法和在诚信问题上的分歧,需要离开的时候,雷鸣就会离开…     

无度的"投机者"与节制的"赌徒"

商场中时刻存在的风险使商人的每一次选择都像在下一次赌注,跨行业投资的高风险性更会让一个商人升级为一个名副其实的“赌徒”。虽然都是一场输赢难料的冒险,但是有战略眼光与判断力的“赌徒”与肆意而为、急功近利的所谓“投机者”的命运肯定有所不同     

FESCO国际教学中心:商务人才的"充电器"

上“新东方”，为了顺利通过出国外语考试；到“华尔街”，尝试一种所谓“人机对话”的新鲜的学习方法；而热衷“FESCO国际教学中心”课堂的人，则心中大多怀揣着成为优秀“外企白领”的梦想     

安利:"传销"疑云

商业经验的累积是一个不断试错的过程,需要时间,更需要代价。在这个2004年,一些公司以死亡为代价,为我们讲述了一个个骄傲自大而终至毁灭的故事;另一些公司所幸还有机会重新改过。德隆,曾经号称中国资本市场上的大庄家,竟而在短短数月内轰然倒地,正所谓其兴也勃焉,其亡也忽焉。在公司治理方面,ORACLE、朗讯、迪斯尼、三九则为我们展现了不同类型的错误。格林柯尔、杜邦和安利的问题均出现在外部公共关系上。联想的毛病稍复杂些,它的战略迷失反映了中国这些已有20年历史的企业所共同面临的方向性问题:身处“壕沟”,在做大与做小之间徘徊。比较特别的一个选择是中国足协。中超联赛的尴尬,男足的耻辱性失利,以及足球投资人的逼宫,让前者突显束手无策的老态。这10个愚蠢的故事很可能也潜藏于更多的公司之中。一个警示是,任何公司高管都不要自以为精明。知错而改,善莫大焉。     

把农业区划工作纳入计划工作的轨道

1979年,国务院决定在全国开展农业资源调查和农业区划工作。这是党的十一届三中全会以后,党和国家为加快农业发展而作出的一项重要决策,也是建国以来,比较全面的一项农业科学的基础工作。 几年来,各级农业区划部门按照国务院的指示精神,在各级党和政府的领导下,做了大量工作,在资源调查,农业区划和农业发展战略研究等各方面都取得了很大成绩,受到各地的高度重视。     

O2O电子商务模式下顾客忠诚度管理初探

O2O是一种新型电子商务模式,在这种模式下进行顾客忠诚度管理比传统营销方式下要困难得多。本文从顾客忠诚度的内涵和重要性出发,对O2O电子商务模式下顾客忠诚度管理所面临的困难进行分析,在此基础上,提出了若干提高顾客忠诚度的有效途径。     

食用菌在4种干燥方式干燥后的感官性状的研究对比

为方便储藏食用菌类,采用干制的方法,脱水至其安全水分以下对食用茵类进行储藏。本实验以新鲜的双孢菇菇柄作为实验材料,对其进行了热风、真空、微波、冷冻干燥,对比了干燥后的感官性状、干燥速率情况、以及复水后的感官性状和复水率,进而找出何种干燥方式适合干燥双孢菇菇柄。     

外国优秀企业对我国中小民营企业人力资源管理的启示

近年中小民营企业发展对我国经济发挥着重要作用。然而,在我国中小型民营企业中却广泛存在着人力资源管理弊端,限制了企业的进步与发展,也制约了国民经济发展。     

融媒体背景下传统媒体人如何转型

信息化时代的到来,融媒体成为信息获取与发布的主流方式,传统媒体地位降低,传统媒体人转型刻不容缓。本文结合目前融媒体发展的现状,着重分析传统媒体人转型的优势,提出了融媒体环境下传统媒体人转型的具体策略,希望为传统媒体人转型提供帮助。