北京无管局局长陆恭超获国防后备力量建设新闻人物荣誉奖

<正>本刊讯(通讯员李书亮)2014年9月13日,"第27届全国国防后备力量建设新闻人物"颁奖典礼在天津举行。北京市无线电管理局局长、预备役电磁频谱管理中心副主任陆恭超获得"全国国防后备力量建设新闻人物荣誉奖"。解放军四总部、天津市政府领导,各军区、各军兵种相关领导及获奖同志共300余人参加了会议。     

如何提升铁路施工项目的党建与思想政治工作

铁路施工企业项目党建及思想政治建设组织健全、制度完善、保障有力,但在市场急剧扩张和竞争急速加剧的新形势下,党建思想政治工作还必须紧跟形势、紧贴实际,本文主要探讨如何强化提升施工企业铁路项目党建思想政治工作。     

以强化实践性教学培养创新应用型统计人才

实践性教学是培养学生创新素质和实践能力的新型教学模式.强化性实践性教学内容是培养具有创新能力的应用型统计人才模式的关键一环.财经高校要提高对实践性教学重要性的认识;改革统计实验教学内容;实行开放式实验教学模式;办好实践教学基地,加强统计实践能力的培养.只有这样,才能培养出适应市场和未来需要的应用型人才,为大学生毕业后与工作岗位的顺利对接做好准备.     

政策松绑 释放期货创新活力

在2013年1月份召开的全国证券期货监管工作会议上,证监会主席郭树清把"进一步发挥期货市场服务实体经济功能"列入了201 3年的十大重点工作之一.工作的核心举措就是政策"松绑"释放创新活力,这也是当前中国金融行业发展的最大亮点. 有限交易品种 创最高成交额 郭树清主席关于2013年期货市场的建设,主要包括贯彻落实新修订的《期货交易管理条例》,修改和制定相关配套规章制度;做好国债期货上市准备工作;推动开放性的原油期货市场建设;积极推动铁矿石、动力煤等大宗商品期货品种创新的研究;做好碳排放权交易试点市场的调研与引导;探索发展利率类、汇率类金融衍生品.     

企业生命周期对高管薪酬差距影响因素的调节效应研究——基于高新技术企业面板数据

基于企业生命周期视角,在高新技术企业高管薪酬差距影响因素分析中,首次运用Dick—inson现金流符号法对2006--2010年我国76家高新技术医药上市公司进行了实证研究,重点探讨了企业生命周期对影响因素的调节效应。实证结果表明,两职兼任、上一年业绩、企业规模与高管薪酬绝对差距显著正相关,而国有股比例与高管薪酬绝对差距显著负相关。研究还发现,企业生命周期对个别影响因素存在调节效应：当企业处于增长期时,不但会削弱上一年业绩对高管薪酬绝对差距的正向影响,而且还会削弱国有股比例对高管薪酬绝对差距的负向影响。     

从游击队到正规军——“大禹军校”探秘

广告行业，知识更新率高，市场变动性强，人员流动性大。全国6万多家广告公司，上百万从业人员，高校相关专业却屈指可数。切实有效的企业培训，成为广告公司吸引人才、造就人才、凝聚人才的深层次因素。而经费困难、选题困难、师资困难则成为众多广告公司有效开展培训的拦路虎。大禹伟业作为一家本土民营广告企业，探索着一条迥然异     

商业银行资产营理的方法及利弊

所谓资产管理是指安排商业银行资产负债表上资产方的各个项目,即对现金、证券和贷款等资产进行最佳地组合。资产管理产生于商业银行两个目标即利润最大化和资产流动的相互矛盾性。它是现代西方商业银行所面临的一个最重要而又最困难的问题,直接关系到商业银行的盈利水平。银行资产主要有3大项:现金、证券和贷款。     

加强用汇核销 堵塞管理漏洞

近几年来,我们从企业办理进口用汇手续中发现,企业调汇时持有的进口合同,不是按照企业实际需要签定的,有个别合同是虚假的。有的企业以代理进口为名,私自买卖外汇,转移外汇用途;有的企业将外汇调出长期存放在外贸公司;还有一部分企业确属需要进口,由于各种因素无法进口,外贸公司长期占压企业外汇不予退回,剩余外汇不予结算清理,企     

原油价格的今后变动趋势

原油价格将下跌到一桶25美元以下石油输出国组织终于把标准原油价格从一桶34美元下降到一桶29美元,这是石油输出国组织举行了一次为时相当长和充满着苦恼情绪的会议的结果。但是,石油输出国组织能够保持住这个新的标价水平吗?不管石油输出国组织将会     

浅析几种不利于邮政通信事业发展的观点

目前我国邮政正面临通信能力严重不足,欲求发展力不从心,邮政服务远不能适应社会日益增长的通信需要的因境。造成邮政面临困境的原因是多方面的,其中对邮政现状的认识以及如何摆脱困境发展邮政的指导思想是一个重要原因。因此,为了加快邮政通信事业的发展,反思和考察一下过去和现在存在那些不利