企业应对人才流失的保险产品设计研究

一、问题的提出 怡安翰威特公司发布的中国人力资本调研结果显示，中国的高级经理和企业高层领导自愿离职的概率高达43％．而新加坡和澳大利亚这些发达国家，它们的离职率仅为5％和11％（华尔街日报．2003）、数据显示，近年来各行业的离职率越来越高.     

历史名城数咸阳——访咸阳市旅游局局长高春毅

咸阳位于八百里秦川腹地。渭水穿南,嵕山亘北,山水俱阳,故称咸阳。它紧邻省会西安,北与甘肃接壤,是古丝绸之路的第一站。     

基于DEA的中国经济增长资源利用效率探讨

采用DEA模型和Malmquist(曼奎斯特)生产率指数对中国1978年～2011年资源投入产出效率及全要素生产率增长构成进行分析,同时将中国资源投入产出效率与一些主要国家资源投入产出效率进行比较,结果显示,中国资源投入产出纯技术效率和规模效率有效,技术进步变化引起了全要素生产率整体提高.相对美国、日本、巴西等6个国家,中国全要素生产效率水平居中,但技术变化指数和纯技术效率指数均小于1,存在投资效率下滑态势.     

我国企业人力资源开发的现状及对策分析

本文首先分析了我国企业人力资源开发管理的现状和存在的问题,然后通过借鉴国外企业的成功经验,对企业人力资源开发管理中的问题提出了一些有效的建议,从而有利于我国企业开发和利用人才,使得企业得到快速的发展。     

干部都穿补丁裤，如何带领群众脱贫致富——村委会主任黄悌强带领干部群众发展经济奔富路

“要带动贫困落后村农村经济的发展，促进农民增收，村干部带头做示范很关键”。时任水富县两碗乡成凤村委会主任的黄悌强同志在带领村干部和群众发展农村经济脱贫致富的实践道路上得出了这一结论。     

对贫困山区农村群众“看病难”问题的调查与思考

最近，笔者一行深入村、社进村入户，就贫困山区群众看病难问题进行了一次调研，在此基础上就如何破解这一难题作了一些思考。     

潜行者顺丰

成立20年来坚持“不做广告、不做上市计划、不引入战略投资”的中国民营快递巨头顺丰如今已破戒了。2013年8月20日，顺丰速运宣布首次外部融资，公司将出让不超过25％股权给予招商局集团等三家皆为“国字头”的机构，而融资额则没有透露。     

试论给瓶(桶)装饮用水行业小微企业减税费必要性

凭祥市一品牌山泉饮用水公司是一家利用源自48万亩珍优阔叶树林环抱的伏波山古炮台下花岗岩带中天然泉眼源水生产瓶装和桶装饮用水的小微企业,其产品水质晶莹透澈,口感清爽甘甜,富含对人体有益的偏     

浅谈公益性事业单位内部控制建设——从热林中心特色财务管理谈起

本文通过深入分析中国林科院热林中心这一公益性林业科研事业单位内控建设和施行状况，结合这几年来在该单位工作经历，指出该单位三个特别制度和几个特色控制活动，从而对公益性林业科研事业单位内控建设和施行提出建议：制订的制度要有鲜明个性，实施控制要有检查和绩效考评，说明完善内控在目前的事业单位改革中的重要性和迫切性。     

以科学发展观为指导批判继承中西方人本管理思想

西方的人本管理理念发端于"人本主义"并经过了漫长的发展历程,有其鲜明的特点,并与中国传统"人本"思想有着显著的差异,要在科学发展观的指导下,批判地吸收借鉴西方人本管理思想.