成安县六万农民成“蓝领”

近年来,河北省戍安县通过采取对外广开输出门路,对内扩大就业机会的办法,走出了一条农村富余劳动力有序转移的新路子。目前,全县已有近6万名农民成为“蓝领”,占全县农村劳动力的20％。具体做法是:(1)建立健全劳务输出服务机构,实行“订单”培训,定向输出。目前,全县对外输出劳动力已达2万余人,涌现出打工“双职工”上千对。(2)在加强招商引资和项目建设的同时,积极与企业协商达成用工协议,扩大就业机会。对有就业要求的农村劳动力进行对口专项技能培     

基层央行如何在农村金融工作中贯彻和执行货币政策

基层人民银行调整后的职能主要体现在：通过贯彻和执行国家宏观货币政策，防范和化解金融风险，实现维护金融稳定，并以此促进区域经济发展。其行使货币政策职能的过程，就是在不断认真研究金融及其服务对象发展现状和趋势的基础上，通过综合运用各种货币政策工具，影响金融业资金流向，以确保货币政策的顺利实施，实现对微观经济调控的过     

完善法人治理结构推进国有商业银行股份制改革

对于国有商业银行来说,法人治理结构问题一方面影响到银行经营决策特别是信贷决策的公正性和客观性,而银行信贷决策的公正性和客观性对银行体系的安全性和稳定性又是至关重要的。所以,为确保银行的安全性和稳定性,充分保护存款人和投资者的合法权益,就有必要完善法人治理结构以     

浅析高校后勤工作的管理创新

高校后勤工作是一项综合性管理活动 ,在知识经济条件下坚持理念创新、体制创新、服务创新 ,手段创新 ,是进行管理创新的必由之路。1 管理理念创新。管理理念创新是实现高校后勤工作管理创新的重要前提。后勤管理要实现创新管理 ,没有领导的重视、员工的支持、严密的组织、规范的管理是难以落实的。首先要增强创新意识 ,提高对管理创新紧迫性和重要性的认识 ;其次要更新管理理念 ,自觉解放思想 ,摆脱传统计划经济观念的束缚 ,走后勤管理改革创新之路。高校后勤工作作为管理工作的一个方面 ,必须充分发挥其创造性、开拓性以及对学校后勤工作的…     

PICC精英在行动

7月14日,人保财险公司在北京召开营销精英表彰大会.董事长唐运祥、总裁王毅等公司领导成员到会,并为在2003年度"精英在行动"以及意外险竞赛中获奖的单位和个人颁奖.19家分公司获集体奖,36家分公司获组织奖,72个营销团队荣获展业先锋队奖,748名营销人员分获各种个人奖项.     

中间性组织的必要性及其组织功能

现代经济发展的过程伴随着中间性组织的成长，中间性组织作为联系个人、企业和市场的制度安排和组织形态，具有节省交易费用、形成外部经济效益、改善经济环境以及完善组织运行的综合功能。一个地区、一国市场的成熟程度以及企业和产业竞争力的状况，与中间组织直接相关。为提高地区竞争力和改善投资环境，采取措施促进商会、行业协会、企业集群、非政府组织以及企业和产业支持机构等中间性组织的发展，是一项关键性的战略选择。     

对国有商业银行公司治理结构的思考

近两年，中国国有商业银行改革引人瞩目。以中国银行和中国建设银行为代表的国有商业银行资产质量迅速提高，资本充足率达到国际标准，逐步缩小了与国外银行的差距。但存在的问题亦不容忽视，比较突出的问题是公司治理结构仍明显滞后。     

积极探索开拓创新——河北省政府采购预算管理迈上新台阶

河北省是政府采购改革开展最早的省份之一，早在1996年就已开始对政府采购改革进行探索，近几年随着改革的不断深入，河北省政府采购工作健康、快速发展。特别是2003年《政府采购法》正式实施以来，河北省政府采购工作取得了长足的进步：采购规模不断扩大，采购管理日趋规范，采购效率和效益显著提高，     

资产配置理论演进与应用概况

大类资产配置是获得长期收益和控制风险的主要驱动力。本文希望通过研究海外资产配置理论发展和市场上主流机构投资者的实践应用艟得投资者更加全面地了解资产配置、其运作方式以及未来可能的发展方向,帮助国内机构开发资产配置策略。