乌昌经济一体化中昌吉市的发展取向研究

乌昌经济一体化给昌吉市的社会经济发展带来了前所未有的机遇，如何通过合理取向来发展经济．是昌吉市面临的一项重大课题。本文在昌吉市与周边城市的比较分析基础上，对昌吉市进行初步定位，并提出了乌昌经济一体化中昌吉市的发展取向。     

从孤岛采油厂透视QC小组活动的意义

从胜利油田孤岛采油厂开展QC小组活动情况，分析了QC活动在采油企业的广泛意义。     

中部崛起下的武汉超市企业发展战略研究

在实施中部崛起政策的大背景下,作为全国大城市社会零售商品总额排名第六位的武汉市,其超级市场企业如何应对国外大型超市的进入,成为理论界与企业界关注的重要研究课题之一。本文概括了武汉超市的发展状况,分析了其与跨国超市之间的差距,并提出了相关的发展战略。     

长三角地区房间空调器冬季制热性能的实验研究

通过对冬季制热性能的实验研究，得出了室内外热力参数随时间变化的规律。实验结果表明，充分利用太阳能的热量，可使耗电量降低10．6％，房间温度升高2．4℃，节能效果非常明显。各地区建筑节能的发展方向对于新旧建筑物应区分对待。     

公允价值计量对资产价格虚拟的隐蔽效应及监管对策

原本为了强化贯彻财务信息的可靠性等原则，公允价值计量被引入会计准则。然而，人们在寻找此次以美国次贷危机为核心的全球金弛危机的根源时注意到，公允价值计量既有能够体现会计可靠性原则的属性，也有与其完全相悖的属性，前者有抑制资产泡沫的功能，而后者具有助推资产泡沫的作用并成为引发证券市场及金融市场风险的因素。本文通过分析公允价值计量对资产价格虚拟的隐蔽效应，揭示公允价值计量对证券市场风险形成的作用机制，提示证券监管者未雨绸缪积极应对，通过改善信息披露以及致力于完善公司治理结构，维护我国证券市场的稳定健康发展。     

解放的土地

胶州"土改"试验 2008年年初,胶州市仿佛在一夜之间挂牌成立了36家土地股份合作社,近万户农民成为土地股民,入股土地1400多公顷.     

薪酬公平:前因与后果

公平性是薪酬管理中最重要的原则,是组织激励政策产生作用的前提,影响着员工的态度、行为和产出.薪酬公平的基本内涵包括分配公平、程序公平和互动公平三部分.影响薪酬公平感的前因变量有个体特征、组织特征和文化模式,后果变量有工作满意、组织承诺、忠诚度、工作投入等.文章最后提出了薪酬公平的前因后果模型和今后研究方向.     

论“财产性收入”理论形成的历史沿革

党的十七大报告中首次提出“创造条件让更多群众拥有财产性收入”，这一理论有着丰富内涵和新意，是我国收入分配制度改革发展30年来的巨大成就，对我们全面建设小康社会，逐步缩小社会发展差距具有重要的现实意义。     

乡村旅游与民族传统文化传承——贵州雷山县郎德上寨、三都县姑引村案例比较分析

本文通过对贵州省雷山县郎德上寨,以及三都水族自治县中和镇民族传统文化传承机制的考察,分析了民族传统文化与乡村旅游发展之间的内在联系,并对二者的协调发展提出了一些建议。     

构建和谐社会与林业发展模式的转变

从本质上讲,构建和谐社会的核心是调整两大基本关系:人与人的关系以及人与自然的关系。基于林业的生态建设不仅可以协调人与自然的关系,而且有助于协调人与人之间的关系,林业在和谐社会的构建中居于重要地位,发挥主要作用。为实现经济效益、社会效益的和谐,应从发展目标、战略定位、范畴、经营方式、林权制度、生态价值实现方式等六个方面论述和谐社会构建过程中的林业发展模式。