关于北美作业成本法实践现状的文献研究

主要以美国管理会计师协会主办的《战略财务》期刊为"窗口",通过回顾2002-2006年的管理会计相关文献,试图对北美作业成本法的运用和发展现状做一描摹,并以此对管理会计发展的历史趋势做出总结。     

高校思想政治理论课考核方法的改革

提高思想政治理论课教学效果,必须改革传统的考核方法。多元化复合型考核体系是融开卷闭卷考试相结合、知行考试相结合、理论与实践相结合三位一体的人性化动态考核体系。实践证明它对增强思想政治理论课教学效果和吸引力作用非常明显。     

浅谈高职学生英语口语技能的培养

本文在分析英语口语培养现状和存在问题的基础上,有针对地提出了培养的策略和途径,主要是:目标体系的建立与实施;课堂教学与课外自主学习相结合;课本内容的选择和编排.     

企业数字化转型对商业模式创新的影响

基于组织变革理论与知识基础观,引入知识管理与企业家导向变量,探讨企业数字化转型对商业模式创新的影响机制与情境效应。结果表明：①数字化转型对商业模式创新存在显著正向影响;②知识管理在数字化转型对商业模式创新的影响过程中发挥中介作用;③相比于低水平企业家导向,高水平企业家导向会强化数字化转型与知识管理的关系,弱化知识管理与商业模式创新的关系。     

中国绿色产业发展演进特征及数字普惠金融支持分析

为探究中国绿色产业发展现状、空间差异、分布动态演进及数字普惠金融支持效应,论文基于变异系数—层次分析法测度绿色产业发展水平,通过空间Moran’s I指数、Dagum基尼系数及Kernel密度估计分析其空间差异及分布动态,继而利用空间杜宾模型分析数字普惠金融对绿色产业发展的影响。结果表明,绿色产业发展水平正在快速提升,但存在明显空间差异及“俱乐部”发展特征,东、中、西部地区呈梯度递减演进趋势,且整体及东、西部地区具有明显多级分化现象;数字普惠金融能促进整体及东、中部地区绿色产业发展,对西部地区则有抑制作用。对此,应充分重视绿色产业发展的空间差异、分布特征及数字普惠金融异质性支撑作用,强化省份间的区域协调发展效应,实现绿色产业高质量发展。     

资源整合、制度创新与发展产业集群——以武汉市环保产业为例

环保产业作为战略性的新兴产业和新的经济增长点,是国家调整产业结构重点扶持的领域。武汉市发展环保产业既有国家政策支持、宏观环境良好、市场前景广阔、科教资源丰富和区位优势明显等发展机遇和有利条件,同时又存在市场信息资源整合不够、科教资源整合不够、政策资源整合不够与制度创新不足等发展障碍。武汉市发展环保产业必须实施资源整合,创新制度和体制,从而更好地促进武汉市环保产业集群的大力发展,把其建设成为国内领先、国际有影响的节能环保产业基地。     

黑龙江商务事业回眸与展望

黑龙江省商业是全国最早的商业。从解放战争初期到现在,为全省经济社会发展、为全国经济建设做出了世人瞩目的贡献。改革开放以来,特别是在2004年组建商务厅以后的＂十一五＂期间,全省的商务事业步入了高速、良性发展轨道,取得了历史性的辉煌业绩。这期间是黑龙江内贸流通发展最快、对外贸易发展最好、招商引资规模和质量全面提升、工商业＂走出去＂步伐明显加快、全省园区建设和口岸功能发挥作用最凸显的时期。2011年是＂十二五＂规划的开局之年,也是创造＂十二五＂更加辉煌业绩必须打好坚实基础的关键之年。其主要任务是：在内贸流通领域,加速构建现代流通体系,大力培育消费热点,努力实现市场繁荣与社会稳定的协调统一。在对外贸易领域,充分发挥外贸资源优势,加快对外贸易转型升级,努力实现规模与效益的协调统一。在招商引资领域,创新招商引资方式,拓宽利用域外资金渠道,努力实现总量与质量协调统一。全力构建大市场、大开放、大流通新格局,促进全省经济社会好发展、快发展。     

低碳经济约束下区域经济可持续发展研究——以安徽省为例

首先基于投入产出分析法,运用影响力系数和感应度系数,分析了安徽省各行业的产业关联效应及其时国民经济的促进作用;其次通过安徽省各行业能源利用强度的测算,结合投入产出分析法的结果,提出了节能降耗约束下实现安徽省经济可持续发展的产业层次可选择的思路。     

基于信息感知模式的人力资源效能管理模式研究

在信息感知模式下对人力资源效能管理进行研究,是为了通过信息感知的形式,将管理者的管理理念灌输给员工,增强员工参与管理的意识,充分发挥企业员工的主观能动性。通过对信息感知-分解编码—信息对比—重新编码—信息重组的过程进行研究分析,构建了基于信息感知模式的人力资源效能管理模型。在人力资源效能管理模型中,影响信息感知效果的3个要素是信息感知量指数,信息感知度指数和信息感知时间。在对这3个要素起决定性作用的因素进行分析研究的基础上,推导出信息感知效果指数的数据模型,以此论证基于信息感知模式实现人力资源效能管理的有效性。