高职市场营销专业课程体系改革探析

随着社会经济的飞速发展,高职市场营销专业课程体系存在的问题不断突出。市场营销作为一门应用性、实践性极强的学科,应以培养学生的职业应用能力为目标,因此高职市场营销专业课程体系的改革势在必行,整合教学内容,改革教学方法,以建立符合市场需要的市场营销专业。     

油田电力企业人力资源管理优化对策研究

在现代企业中人力资源管理越来越受到重视,人力资源管理对于企业经营效益的提高也具有重要的作用,人力资源管理包含的内容十分广泛,人力资源管理也是十分讲求策略性的。尤其是在当前市场竞争越来越激烈的形势下,企业要想在竞争中取胜,必须结合企业的实际,做好人力资源的优化配置,通过实施招聘、培训、考核、激励等一系列措施来发挥人力资源的潜力,为企业的发展创造未来。作为油田电力企业而言更有必要在竞争中强化人力资源管理,通过有效的人力资源管理来提高企业的经营效益,对此笔者在本文中结合当前我国油田电力企业人力资源管理中存在的问题,对我国油田电力企业的人力资源管理对策的优化研究作出了分析探讨,只在通过本文的研究为油田电力企业的人力资源管理优化提供指导,促进企业的人力资源管理不断优化。     

钢丝绳无损检测技术研究综述

本文主要通过介绍世界各国对钢丝绳无损检测技术的研究,以此探讨钢丝绳所具备的缺陷以及无损检测技术、发展历程及现状等,提出了在无损检测钢丝绳中所存在的主要问题。     

《控制工程基础》课程教学改革的探索

提出了《控制工程基础》课程教学中目前存在的主要问题。从教学内容、教学方法和实践教学环节三方面进行教学改革的探索。以此提高教学质量和学生的学习效果。     

外圆磨削加工表面质量分析及对策

外圆磨削加工中，工件经常会产生各样的表面缺陷，如表面波纹、螺旋形走刀线、表面划伤、烧伤、拉毛、鱼鳞状痕迹等。从机床、砂轮、操作工艺和磨削用量4个方面分析和研究，可采取不同的排除方法。     

中俄商业银行净利差影响因素的分析与比较

随着中国利率市场化进程的推进,商业银行将面临更大的利率风险,净利差也会因此而受到影响,中国商业银行应建立完善的利率风险预警机制,确保银行在利率市场化的过程中稳健发展。     

辽宁省工业企业研发投入强度及结构特征分析——基于辽宁省1.5万及全国30万个工业企业样本比较

利用中国工业企业数据库对辽宁省1.5万及全国30万个工业企业R＆D投入强度及特征进行分析得到：辽宁省工业企业研发投入总量在全国排名第八位,但全部工业企业的研发投入强度只有0.3%,在全国排25位;辽宁省工业企业的研发投入结构具有明显的重工业、国有经济主导特征,年销售收入大于3亿元、占全部工业企业比重1%的特大型工业企业占全部工业企业研发投入总额的83.51%,但其研发投入强度只有0.51%,低于全国同类企业0.91%的平均水平。辽宁工业企业研发强度过低已成为制约辽宁成为科技产出强省的关键因素。     

COSO框架下论行政事业单位内部控制的建设与完善

行政事业单位是行使权力提供公共服务,增进社会福利的单位,其收入基本源于财政资金,作为国家政策直接贯彻和执行者,自身具有特殊性。随着行政事业单位的改革深入,内部控制建设也步入了一个快速发展的时期。内部控制是事业单位管理工作重要的组成部分,完善内部控制,可以有效的制约和监督权力的运行。但由于事业单位本身的特殊性,以及内部控制存在的诸多问题,严重影响了行政事业单位的工作效率。本文从COSO框架理论出发,研究行政事业单位内部控制存在的问题,进一步探讨建设和完善内控的建议。     

中小商业银行拓展国际业务探析

随着直接融资的迅猛发展和利率市场化的快速推进,我国各大商业银行的业务已全面开放.在激烈的市场竞争中,中小商业银行要求发展,就要转变不合拍的经营理念和管理模式、优化业务结构,其中进一步拓展国际业务是重点内容.本文首先对中小商业银行拓展国际业务的必要性进行了分析,继而就中小商业银行如何拓展国际业务提出了相应对策,旨在为我国中小商业银行的未来发展略尽绵薄之力.     

我国征地补偿标准测算方法的演变分析

征地补偿标准的测算方法直接关系到征地补偿标准的确定,从而影响到被征地农民的权益。本文通过分析发现我国征地补偿标准的测算方法经历了从年产值倍数法到统一年产值法再到区片综合地价的演进过程,其市场性逐步增强,与市场价值的差距也逐步缩小。同时,这种演变趋势与我国城市化、工业化进程的推进是吻合的。