新形势下我国企业人力资源绩效管理体系构建——基于胜任力模型视角

胜任力与绩效管理的关系模型近年来成我国企业人力资源绩效管理研究的热点,胜任力模型为企业绩效管理体系的研究打开了一个新的突破口。本文基于胜任力的内涵、特征和核心胜任力的形成入手,分析了胜任力与人力资源绩效的关系。同时,本文提出了模型绩效结构性要求和方法。研究认为,胜任力对企业人力资源绩效的提升的,要加强模型构建和体系构建,以提高人力资源绩效管理水平。     

浅析我国劳务派遣的法律规制及完善路径

劳务派遣在我国劳动力市场存在已久,但对其进行法律规制要从《劳动合同法》的实施开始,我国《劳动合同法》对劳务派遣进行专节规定,这对于劳务派遣的实际运作起到了一定的规范作用,但是仍然存在着不足之处。本文通过对现有法律规制的分析,提出了笔者本人对劳务派遣法律规制进一步完善的建议,望在学术上对这一制度的法律规制建言献策以尽微薄之力。     

井筒积液位置判识方法研究

苏东气田气井产凝析液和地层水,随着气井生产延续,气井必将经历低压、低产下因携液能力不足而积液的过程。积液井数逐年增多,积液降产是影响气田稳产的重要因素,井筒受节流器影响,流态发生改变。积液位置判识是提高排水采气效率的首要条件,本文介绍了压力计、超声波、生产曲线三种积液位置判识方法的原理及优缺点,同时讲述了气井积液原理及相对措施,提高排水采气具体工作的可靠性、高效性、经济性。     

中美黄金期货市场价格关系实证研究

通过对纽约商品交易所和上海期货交易所黄金期货指数收盘价的相关性分析、协整检验、格兰杰因果检验,考察了中美黄金期货价格的关系,分析了中美黄金期货的引导地位,结果表明美国纽约商品交易所黄金期货价格引导中国上海期货交易所黄金期货的价格,继续完善国内黄金市场体系建设,提高中国黄金期货市场的国际影响力和竞争力。     

浅谈寿险定价的利率风险——保单利差损风险

寿险定价利率风险是指寿险资金实际收益率与保单预定利率之不利偏差引起的亏损的可能性。它是威胁寿险公司盈利能力和寿险经营稳定性的一大风险,其发生带来的最直接的后果就是利差损,即通常所说的保单利差损风险。我国寿险定价利率风险的产生既有宏观经济形势变动等客观方面的原因,也有寿险企业内部经营方面的问题,严重的利差损风险对我国寿险业经营产生了诸多不利影响,已成为阻碍我国寿险业持续健康发展的障碍。     

基于智能评审机器人的采购管理创新实践

<正>智能评审机器人聚焦客观量化评审的智能化水平提升,以数据标准化为基础,按照数据分层管理理念建立“智能采购评审层、采购应用数据层、基础数据明细层”主体架构,评审数据来源一站式贯通路径,通过灵活配置评审规则完成多元客观评审因素“一键式”智能比对与精益评审,促进招标采购从电子化向全面数智化的跨越发展,实现招标采购工作三效提升,采购结果“好中选优”,为绿色现代数智供应链建设向纵深发展作出贡献。     

新型城镇化对产业升级的影响效应分析

我国新型城镇化已成为经济新常态下产业升级的新思路,新型城镇化进程产生的诸多绩效是产业升级的强大动力。本文系统阐述了新型城镇化影响产业升级的作用机理,并基于数据可得性以带状选取东中西部各3个省份,每个省选取3个中大型地级市2004~2015年的面板数据作为研究样本,将新型城镇化和产业升级之间关系图和格兰杰因果检验结合,从时间和空间角度分析新型城镇化对产业升级的影响。结论表明：在时间上,2005~2011年,两者有负相关关系,2011~2015年,两者有正相关关系;在空间上,东部新型城镇化对产业升级有正向影响,中西部前者对后者无正向影响。根据实证结果和新型城镇化对产业升级的影响在时间和空间上存在差异的原因进而提出相关对策建议。     

沈阳市企业对外直接投资方式选择实证探析

从1985年国家鼓励"走出去"以来,沈阳市已有不少企业进行了跨国经营的尝试,虽然从整体来看仍存在海外企业功能单一,重复设立,非贸易性海外企业的比例较低等问题,但不可否认,这些实践使企业积累了海外直接投资的经验,也促成了一批具有一定国际竞争力的     

2003年三季综合理财指数平稳——教育、汽车、房产投资受青睐

这是本刊推出的2003年第三季度的理财指数。本期指数的数据收集时间为2003年9月13日至9月31日，处于非典后的经济与市场的复苏期。本刊继续委托上海勺海市场研究公司(DATASEA)对北京、上海、广州和重庆4城市居民进行连续性的研究。