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101.
102.
党的十五大提出了依法治国、建设社会主义法治国家的基本方略.这标志着我们党的执政水平达到了一个新的高度,也给地方立法工作提出了更高的要求.在今年三月份江西省人大常委会召开的全省立法工作会议上,省人大常委会主任孟建柱同志对如何把江西的立法工作提高到一个新的水平作了重要讲话,他指出:加强地方立法是江西进入新的发展时期的现实需要,也是建立社会主义市场经济新体制的需要.要保证江西经济的顺利发展和社会主义市场经济新体制的建立,就必须把地方立法工作融入江西经济发展的大局之中. 相似文献
103.
沈农夫 《生态经济(学术版)》2003,(12):56-59
如果世界产油国总是动荡不安,如果出现由于过度开采能源引发的 环境灾难,如果油价飙升,或是供电公司的电价太贵,谁来支撑未来家庭的能源供应?这些忧虑使燃料电池成为相对便宜的选择,也是目前最令人满意的家庭生态经济电源的解决方案. 相似文献
104.
目前对公司治理的理解,有制度说、契约说及权力制衡机制说等。笔认为,公司治理就是对两权分离下所有与经营权力结构的一种制度安排。公司治理涉及企业的方方面面,公司财务治理是其中的一个重要组成部分,其目的是解决企业经济利益方面的冲突,保证公司治理的有效性。 相似文献
105.
沈立人 《南京财经大学学报》2004,(1)
融入长三角和都市圈、沿江开发等课题,其实质都在区域经济的整合。这是传统计划体制造成行政分割面临市场化、全球化的产物,要经历一个较长过程,才能实现一体化的目标。行政区划与区域整合之间有博奕,出路在于把地方利益与国家利益、人民利益融合起来。目前已在启动,各地不断创新,具体路径宽广,亟待进一步探索。 相似文献
106.
沈云岗 《哈尔滨商业大学学报(社会科学版)》2006,(4):124-127
创建辩证管理学,具备创建一门新学科所必须具备的科学学要求,论述了特有的研究对象,完整的内容体系,明确了研究目的和重要的应用价值.在首次提出了辩证管理学的新概念,并指出辩证管理学与矛盾管理理论的区别,阐明了辩证管理学不是一门哲学而是一门全新的管理学. 相似文献
107.
近几年来,不少企业在坚持劳动用工制度改革的同时,积极进行内部分配制度的改革,实行岗位技能工资制,较好地处理了国家、集体、个人三者利益关系,拉开了岗位之间、上下岗人员之间的工资差别,体现了社会主义分配原则。但是,现行的岗位技能工资制还明显地存在着诸多问题:1.现行的岗位工资是死的。上这个岗就拿这些钱,能力大小无法在岗位工资中体现。2.技能工资也是死的。技能工资等级与实际技能水平脱节,技能工资级别高的人员其技术水平并不一定高。3。岗位、技能工资向关键岗位的倾斜不明显。为了强化激励机制,用好用活岗位技能工资这一杠杆,进一步调动职工的积极性和劳动热情,济钢机械设备制造公司做了一些有益的探索。该公司在加工车间试行少部分工资与奖金捆在一起考核的基础上,今年全面推行岗位工资技能工资的80%,捆起来与奖金一起考核。其考核公式是:工资系数=(∑(岗位工资 技能工资)×80%)/生产任务量本人所得工资额=(岗位工资 技能工资)×20% 相似文献
108.
中国社会科学院承担的、由国家财政部资助的《中国经济形势分析与预测》课题,即世行援助贷款项目TCCⅢ—A2,按照计划于1993年11月23日至12月17日派遣了一个四人代表团,对加拿大、美国进行了为期25天的学术考察与交流。 这次访问虽然时间短,但访问的单位很多,交流的内容很广泛。现将访问与交流的情况分为加拿大经济评论、美国经济评论和经济分析与预测模型情况三部分综合报告如下。 相似文献
109.
当前,世界上一场新的技术革命正在蓬勃发展。为了抓住机会,迎接挑战,推动我国社会主义现代化建设进程,早日实现党的十二大提出的宏伟战略目标,一个新的学习理论、学习科学技术、学习现代化管理方法的热潮正在迅猛兴起。1978年,邓小平同志就提出:“现代科学技术正在经历着一场伟大的革命”,为了搞好我们的现代化建设,“全党必须再重新进行一次学习”。“学习什么?根本的是要学习马列主义、毛泽东思 相似文献
110.
例85 企业设备状态预测。机器在生产过程中,可能处于两种状态,即“有故障”和“无故障”。如图6.1和表6.1所示,已知机器A若从“无故障”开始,一天后仍为“无故障”的概率为0.7,一天后“有故障”的概率为0.3;若从“有故障”开始,一天后“无故障”的概率为0.6,一天后“有故障”的概率为0.4。设“无故障”为状态①,“有故障”为状态②。要求预测机器A开始在状态①,第三天和第四天以至更长时期处在状态①和状态②的概率。 相似文献