商业银行管理层激励机制研究——基于董事会多重目标的视角

由于管理层激励与银行价值相关性较弱,其有效性问题一直困扰着公司治理学者。研究商业银行管理层激励机制设计得出,银行有效管理层激励机制应该是：将董事会所有的目标都作为管理层激励合约的考核指标,并且各个目标产出对管理层收入的影响系数保持相同。除了反映公司价值目标的股票、期权等激励以外,银行管理层的收入还必须包括相当比例的反映资产风险等目标的激励部分。由于商业银行的特殊性,其最优管理层激励约束机制的目标影响系数设定应该较普通企业更低。因此,委托代理问题更严重,董事会直接监督的责任更大。     

虚拟团队沟通的三维模型分析

影响虚拟团队绩效的因素很多。本文从沟通的角度,对沟通的含义、虚拟团队与传统团队沟通差异进行了分析,提出了影响虚拟团队沟通的三个纬度:关系纬度、任务纬度与媒体纬度,描述了每个纬度的主要内涵,并考察分析了四种类型的虚拟团队,最后阐述了提高三个纬度的具体措施。     

信贷供给对地区经济增长作用的实证研究——以大连为例

信贷是维持与促进地区经济增长的重要保障。各地区应结合本地实际，科学制定产业规划，发展优势产业，引导信贷供给向优势产业倾斜；创新和扩大消费信贷品种和规模，提高其在消费需求中的支持作用；在控制信贷风险的前提下，积极支持重大基础设施建设。     

论国际贸易中私人限制竞争行为的法律规制

国际贸易中私人限制竞争行为进行法律规制，应该在WTO的框架下探讨多边合作问题，首先形成复边协议，允许成员方根据本国情况自愿参加，在此基础上逐步建立具有法律约束力的多边协议，实现国际竞争法的统一与协调，减少各国之间的冲突，促进世界贸易的自由化。另外，中国应当对谈判采取积极的态度，尽快出台本国反垄断法，争取在WTO这一新规则的谈判中更好地发挥自己的作用。     

关于零售商品质量安全的法律规制研究

商品零售的目的是为了消费,零售商品的质量安全决定着消费的安全,但现实中零售商品存在着众多的质量安全问题,严重危害了消费者人身安全.商品质量安全问题的根源在于我国调整商品质量安全的法律规制存在着原则性规定较多、操作性较差、缺乏对监管部门的监管等问题,因此必须对零售商品质量安全法律规制进行完善,使现有法律规制系统化,以科学性、统一性、透明性、可操作性和时效性为原则,明确相关概念,完善相关标准,确定监管职责等.     

Modeling and Implementation of a New Negotiation Decision Support System for Conflict Resolution Under Uncertainty

Group Decision and Negotiation - The dynamic nature of negotiation and decision-making necessitates a flexible negotiation decision support system (NDSS) that can systematically investigate...     

公平与效率:资产证券化的税收政策取向

资产证券化作为当今国际资本市场上最具活力与最有效的一种金融工具正风靡全球,也进入了中国.资产证券化作为一项复杂的结构性融资安排,将受法律、税务、会计等多种制度的影响.本文力图在资产证券化税负分析框架的基础上,阐释税收作用机理,剖析我国税收政策缺失,探索税制优化路径.     

电子信息产业国内价值链省域比较优势测度及空间差异研究

为应对后疫情时代全球电子信息产业加剧的“比较优势陷阱”,中国亟需通过国内价值链省域比较优势的互补协同提升整体国际竞争力。在价值链产品内,基于垂直专业化分工框架,兼顾增值能力与劳动生产率两个维度,使用非竞争型投入占用产出模型,设计一个评测国家内部区域电子信息产业真实比较优势的新指标。结果表明,东部沿海省域比较优势强度与广度最为显著,内陆省域比较优势集中于上游能源型部门;制造业部门比较优势凸显,服务业部门比较优势相对薄弱;比较优势高省域集中度与低省域集中度的产业部门中,均存在整体比较优势强弱差异,其中,高省域集中度产业部门比较优势强度更高。     

如何提高政府补贴和税收优惠促进技术创新的有效性——来自中国A股上市公司的证据

政府补贴和税收优惠作为促进技术创新的两种重要政策工具,其有效性一直存在争议。为提高其促进技术创新的有效性,本文基于2009-2019年中国A股上市公司数据实证发现,两种政策工具对技术创新均产生了正向显著影响,且税收优惠的促进效果更显著。进一步研究发现,两者在对技术创新的影响中具有互补性,所构成的组合能实现1+1>2的政策效果,原因在于两者的搭配实施可有效缓解企业的融资约束,改善企业人力资本的配置;异质性分析发现,这种互补性在高科技企业、东部和东北地区的企业、民营企业、小企业中更明显。本文的研究可为相关政策制定提供参考。