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企业品牌是产品功能价值和情感象征价值的复合体,企业只有将二者完美结合才能实现价值最大化,利润最大化。其中情感象征价值的核心就是产品所具有的独特的个性——品牌个性,即"由某一品牌联想出来的一组人类特征"。正是这种个性不可逆转地让企业获取了市场中的高额利润和大批的忠诚顾客。 相似文献
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在企业人力资源预测中的运用 总被引:2,自引:0,他引:2
人力资源需求预测是人力资源管理中一项十分重要的工作,它可以帮助企业明确未来人力需求趋势,做好人才储备工作;同时也可以帮助企业合理预测未来各部门、各类职位人员的需求情况,做好企业的定岗定编工作。目前,企业外部和内部环境的变化越来越快,如何对动态环境中企业人力资源需求作出科学预测,是人力资源管理面临的新课题。本文运用案例研究法,探讨德尔菲法在动态环境中人力资源需求预测的有效性。一、德尔菲法德尔菲法是有关专家对企业组织某一方面发展的观点达成一致的结构性方法。使用该方法的目的是通过综合专家们各自的意见来… 相似文献
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如何在企业组织内营造创新氛围 总被引:1,自引:0,他引:1
创新是企业生存和持续发展的动力和不竭源泉。对企业创新的影响因素进行研究,找出一些规范的做法,构建适当的结构和系统,可以促进企业的创新活动。随着对企业创新影响因素研究的深入,人们发现,企业组织内的创新氛围是创新成功的一个不可忽视的因素。不少研究已证实,创新活跃的公司比缺乏创新的公司具有更多的创新氛围;高创新氛围的公司同时也是高创新绩效的公司。因而,营造适当的创新氛围,使企业对所处环境的变化保持持续的灵敏性,成为促进企业创新行为的重要措施。在企业组织内营造适当的创新氛围,首先需要明确创新氛围的内涵。研究者一般… 相似文献
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组织支持感及其改善途径 总被引:4,自引:0,他引:4
组织支持感概念的提出和研究的兴起,有其特定的社会背景。文章首先简要介绍了组织支持感的内涵、心理机制及作用,然后着重探讨了改善员工组织支持感的方法和途径。 相似文献
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企业家职业化的影响因素分析 总被引:2,自引:0,他引:2
企业家职业化在我国已提出多年,可在实际操作过程中进展相当缓慢甚至不能落到实处。是哪些因素在起阻碍作用?又有哪些因素促进它的进程?因此挖掘其背后的影响因素很有现实意义。 相似文献
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