积分管理在人才激励应用中的研究与分析

本文从激励理论着手,通过引入积分概念,针对企业人才激励的实际诉求,创新人才激励的新理念与新方法,提出了"以积分为载体、以贡献为导向、以能力变现为目标"的人才激励模型。并在此基础之上,初步提出了具有一定可操作性的员工积分管理体系建设方案、实施步骤等,同时也指出了在应用过程中存在的设计难点及建议的解决方法。     

关于高职院校办学成本研究的文献综述

高职院校办学成本属于教育经济学的范畴，从目前文献来看，对办学成本的研究起源于教育经济学对教育成本的研究，办学成本的概念也往往和教育成本、运行成本的概念混淆在一起，互相有重叠部分。本文分别从教育成本、运行成本和办学成本的角度对国内外的相关文献进行了梳理，厘清了办学成本的内涵，并在总结现有文献的基础上，指出了这一领域未来需要关注的几个问题。     

浅谈企业加强会计人员管理的对策措施

对于企业发展而言,会计人员的工作直接影响到财务管理、内部控制、发展计划的制订等多个重要方面,因此,做好会计人员管理工作具有非常重要的作用。但目前很多企业尤其是中小企业对会计人员管理不重视,也没有建立健全会计监管机构和体系,影响了会计职能的充分发挥,甚至造成经济损失。本文主要探讨了企业会计人员管理工作存在的问题和对策措施,仅供读者参考。     

美国证券市场信息披露制度对我国的启示

本文用信息经济学的方法对证券市场的信息披露制度进行研究,在系统阐述信息披露制度产生的理论基础上。通过研究美国证券市场信息披露制度的有益经验,对我国证券市场信息披露制度的完善提出建议。     

思想政治教育在大学生生活中的作用

在新时期、新的环境之下,经济发展速度越来越快,经济实力的发展,同时就要求我们在思想上能够下足功夫,保证经济发展与精神文明的统筹发展。尤其是对于当代大学生,更需要进行系统的思想政治教育,这样才能保证当代大学生的思想能够与时俱进,更成为以后对于国家发展和自身发展有益的思想基础和保障。本文就是从如何进行思想政治教育,以及系统的思想政治教育在大学生生活中的重要作用进行系统的论述。     

包容型领导在创新领域的双刃剑效应——违反规范可接受感知的中介和主动性人格的调节

应用社会信息加工理论,探索了包容型领导对创新的双刃剑效应。以375名员工为样本,运用层级回归方法分析数据。研究发现：包容型领导正向影响对创新有利的越轨创新行为、对创新不利的知识隐藏行为;违反规范可接受感知中介了包容型领导对越轨创新、知识隐藏的影响效应;主动性人格正向调节了包容型领导通过违反规范可接受感知对越轨创新的影响,但没有调节包容型领导通过违反规范可接受感知对知识隐藏的影响。     

以党史资源推进高校思想政治教育路径研究

党史资源是最生动且最具说服力的“教科书”,具有明理、增信、崇德等功能,对于推动高校思想政治教育高质量开展、夯实学生马克思主义理论、抵制错误思想影响等均具有深远影响。因此,高校应始终遵循“政治性+时代性”“理论性+实践性”“融合性+创新性”三个基本原则,通过在主渠道上下功夫、在优环境上下功夫、在强实践上下功夫等路径促进党史资源与思想政治教育融合,进而提升高校思想政治教育实效。     

劳动就业与经济增长问题刍议

本文就劳动就业与经济增长的问题做了简要的分析,并提出了社会、企业、个人都应转变就业观念,提高劳动者的素质是经济增长和就业的重要条件,而经济增长是解决就业的根本途径.