企业人力资源管理创新

传统的劳动人事管理．主要表现为企业人员的引进、调配、管理、调出，注重管理好企业现有的内部员工，主要精力更多地放在员工的考勤、档案、合同管理、社会保险、工资管理等事务性的工作上。并且。仅限于对业务部门提供服务和支持，对公司经营的业务缺乏了解，缺乏对公司走向的洞察力。忽略与顾客的联系，不会关注顾客的要求与市场的变化。现代的人力资源管理的核心思想是支持企业的长远发展．要求把人力当作一种财富，一种资源。一个着眼长远的企业，必须从全新的角度，在“以人为本”的经营思想指导下，建立全局的、系统的科学人力资源观，进行人力资源的战略性管理。     

论职业指导在高职院校学生就业中的作用

随着各高校都在进行扩招，毕业生的就业压力也越来越大，尤其是高职院校的毕业生，就业形势非常的严峻。就业压力除了来自庞大的毕业生人数外，还有同学们对于就业真正的理解程度还非常的欠缺，不能端正就业心态，不能做出最适合自己的选择。现在各高职院校基本上都开设了就业指导课程，这对于引导高职院校学生的就业具有积极的作用。本文主要对职业指导在高职院校学生就业中的作用进行简单的分析。     

《易经》与企业养生(之二)

观点企业要道法自然,尊重客观规律;要注意自身发展的阶段性,循序渐进。以简驭繁我们知道,《易》的一个含义就是简易,因为太极生两仪,两仪生四象,四象生八卦,八卦生万物,这是由简入繁     

从大学生就业看思想政治教育

本文主要介绍当前大学生的就业现状以及对就业过程中的一些不良倾向进行分析，对思想政治教育如何从实际出发，如何与大学生就业指导相统一，从而帮助大学生顺利实现就业进行了初步探讨。     

差异国学热 理性冷思考——以山东大学威海分校为例浅析国学在社会与大学校园中的不同表现

本文通过对"国学热"现象的探讨,对其在社会和大学校园问的不同表象进行分析,说明了二者的差异,并深入探讨了产生缘由以及引起的不同效应,继而阐发了作者对"大学生与国学"的一些独到现点和看法.国学代表着中华民族传统文化的精华,作为当代青年,有责任有义务去学习去承担,因此大学生对国学的态度应保持在不热不冷的状态,既不应盲目跟风不辨优劣,亦不该王之不理,对民族的优秀文化进行妥善保留和合理传播,显得更加重要.     

城市道路桥梁施工质量问题分析与预防

随着经济的发展,城市道路桥梁的施工也在加紧进行中,在施工的过程中,经常会出现这样那样的质量问题,这些问题会对建筑物的外观和使用产生一定的影响,因此本文对这些问题的发生的原因进行研究,提出解决的方法和预防的措施.     

我国物流企业服务营销中存在的问题及对策分析

与国际物流企业相比,我国多数物流企业尚未体会到服务营销的重要性,在营销策略上存在营销宣传力度不够、创意单一、宣传方式层次较低、营销人才缺乏等问题,可采用加强营销宣传力度、丰富宣传创意、培育并合理使用营销人才、提供优质物流服务、不断提高服务水平、实施创新领先策略等加强物流企业的服务营销。     

大数据时代的报业转型

党的十八大提出,要构建现代传播体系,提高传播能力,这对党报和党报集团是一件光荣而艰巨的任务。说光荣,是因为这是中央交给我们的任务;说艰巨,是因为这项工作很难做,但是必须做好。     

国际粮食价格波动对国内粮食价格波动的影响分析

根据2002年1月到2011年12月的月度数据,利用协整分析、误差修正模型以及脉冲响应函数等方法分析了国际粮食价格对国内粮食价格波动的影响。文章证实了国际粮食价格对国内粮食价格具有较为显著的影响,且小麦、玉米、大豆和大米的国内价格对与之相对应的国际价格的反应程度差异较大。我们应该通过国际粮食价格对国内价格传导的两个途径：进口机制和期货机制进行控制,来平抑我国粮食价格的波动,保证我国的粮食安全。     

宁夏沿黄经济区建设用地发展初探——基于土地节约集约利用视角

宁夏沿黄经济区土地总面积占宁夏土地总面积的43%,集中了宁夏57%的人口、80%的城镇、90%的城镇人口,创造了宁夏90%以上的GDP和94%以上财政收入,成为宁夏乃至西部经济发展新的增长极。宁夏沿黄经济区建设用地的现状分析2010年建设用地现状根据《2010年宁夏回族自治区土地利用变更调查报告》,2010年宁夏沿黄经济区土地总面积为226.92万公顷,其中建设用地面积