职业院校学生思想政治教育的特点与创新

职业院校的思想政治教育工作要针对学生特点和存在问题,创新工作方法,坚持以人为本,德育为先的教学理念,坚持社会实践和政治理论教育相结合的原则以及管理和教育相结合的管理方法,建立激励与约束、自律与他律相结合的有效工作机制,增强思想政治教育的实际效果.     

对做好现代服务业科技支撑的几点思考

人类社会在经历了农业经济、工业经济时代之后，已经或正在进入服务经济时代。20 世纪70 年代，服务业以前所未有的规模和速度迅速发展。生产性服务业作为服务业中最具活力的部门，其增加值和就业比重呈现逐年上升趋势，其发展速度已超越制造业，且呈加速趋势。     

论企业管理中的激励机制

近年来，人力资源不再像过去那样被当作一种成本，而作为一种重要资源越来越被企业重视了，而“激励”作为开发和管理人力资源的一个重要方法已经被越来越多的企业运用。如何才能使企业在激烈的市场竞争中立于不败之地？人力资源作为现代企业的一种战略性资源，已成为企业发展的关键因素。能否有效防治人才流失，激励的科学与否是解决这个问题的关键。     

职业院校学生思想政治教育的特点与创新

职业院校的思想政治教育工作要针对学生特点和存在问题,创新工作方法,坚持以人为本,德育为先的教学理念,坚持社会实践和政治理论教育相结合的原则以及管理和教育相结合的管理方法,建立激励与约束、自律与他律相结合的有效工作机制,增强思想政治教育的实际效果。     

伪倾斜柔性掩护支架采煤工艺在急倾斜煤层中的应用

冀中能源张矿集团怀来矿业有限公司1952年建井,建井60多年来,一直采用传统的垛眼上山、巷柱式采煤法开采倾角50°以上煤层。但该采煤方法安全事故多,工人劳动强度大、工作环境恶劣且资源回收率不足40%,万吨掘进率450米。因此,为了实现回采工作面的转型换代并为集约增产、内涵增效和打造本质安全型矿井创造条件,怀来矿业公司采取"伪倾斜     

浅谈中小企业人力资源管理

人力资源是指能够推动整个经济和社会发展的具有智力劳动和体力劳动能力的人们的综合，它包括数量和质量两个方面。中小企业如何充分、合理地利用人力资源，使人力资源充分发挥作用以保持企业强劲的竞争力和生命力，这是摆在众多企业管理者面前的重大课题。     

展会实施中的公共关系协调

文章分析了展会实施过程中公共关系协调存在的问题，以及展会实施过程中公共关系的要素，在此基础之上提出了公共关系视野下展会实施的措施建议。     

工程勘察设计院办公自动化系统的实现

现代社会已进入信息化时代，信息技术不断溶入各行各业。为了提高我国企业的管理水平和市场应变能力，国家“十五”规划要求要“以信息化带动工业化，加速企业生产、经营管理的信息化进程”，建设部也要求所有勘察设计企业均应建立本单位的“企业勘察设计管理系统”，以形成协同设计工作模式、提高管理水平、健全设计质量的保证体系。     

方便粉丝不妨试运作

张玉泉：我是专业做方便面代理的，最近看到一个类似方便面的“过桥米线”在我们这儿做得不错，所以我想片刻居住面积 一个这样的产品，不知道这种产品目前市场情况如何？