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组织即兴揭示了组织即时适应非预期环境变化的创造性能力过程。研究在文献梳理和商业银行深度访谈的基础上,从能力过程的视角,构建了商业银行组织即兴的整体维度并开发出相应的测量量表。以中外商业银行为样本的实证研究表明,商业银行的组织即兴能力可以划分为立即反应、意图创造、资源整合和即时协同四个测量维度,并且各维度之间存在显著的内隐关系。研究结论为商业银行提升组织即兴能力提供了着力点。 相似文献
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各种名优农副产品商品基地建设应该采用“两管三区制”的体制。因为这个体制不但能使商品基地建设和资源条件结合起来,而且还能很好地适应不断波动的市场。那么,什么是动(植)物名优产品商品基地的“两管三区制”呢。 相似文献
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本文从组织视角研究组织即兴对竞争优势的影响,并引入环境不确定性和组织柔性进行调节。研究发现:组织即兴四个维度对企业的竞争优势均表现出不同程度的正向影响作用;环境不确定性程度分别对组织即兴的四个维度与竞争优势之间的关系起到显著的正向调节作用,对立即反应和即时协同与竞争优势之间关系的调节更为显著;组织柔性分别对组织即兴的四个维度与竞争优势之间的关系起到显著的正向调节作用,对立即反应和意图创造与竞争优势之间关系的调节更为显著。 相似文献
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委托代理问题在很大程度上制约着委托代理双方合作关系的发展。以往的研究主要在信息不对称的假设下利用参与约束和激励相容约束条件寻找最优解,最新研究结果表明,通过引入信任机制,可以证明信任在委托代理关系中的存在性和对代理问题治理的有效性。 相似文献
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