论生态城市文化

生态文化既是一种生态价值观也是一种社会意识形态。它是以生态价值观为核心理念的社会意识形态，它没有区域和国界限制，作为一股符合历史发展潮流的先进思想文化，它具有广泛的适应性和扩展性，在生态城市中也是如此。生态文化是现代生态城市建设的精神主导和原动力，渗透到生态城市建设的每个方面。在生态城市文化建设的诸多内容中，核心是公民生态意识的培养。     

企业内技术创新集群浅析

技术创新是企业成长的原动力之一,而技术创新集群是促进企业健康成长的加速器。目前关于企业技术创新集群的研究越来越受到学者的广泛重视,但对企业内技术创新集群研究还未给予足够的重视。本文对企业内技术创新集群的优势、劣势及如何培育企业内技术创新集群进行了初步的探讨,旨在引起企业对其内部技术创新集群的重视。     

改善信息资源管理 提高中小券商运行效率

券商对信息技术的依赖几乎是先天性的，在综合考虑中小券商信息设备投入方面资金制约和信息管理对券商运营的重要性基础上，通过转变信息管理观念和改善信息管理方法，中小券商可以在现有设备不变的情况下提高运作效率。其措施包括划分信息资源模块，重新规划局域网和广域网应用，依据信息管理的要求对业务流程实施改造等。     

我国中小企业的融资困境及解决办法

目前,我国中小企业难以从国有商业银行和资本市场上融通资金,其原因是由于现有的单一全国性资本市场上较严格的信息披露机制与中小企业信息管理不相适应。现阶段,政府应对民间资本市场加以引导,通过建立地区性的资本市场、中小商业银行等手段,建立与中小企业相适应的解决信息不对称问题的方式,从而拓宽中小企业融资渠道,增加社会的总体福利。     

关于跨文化营销的几点思考

随着全球经济一体化的发展,营销需要在跨文化的背景下进行,因此,跨文化营销中的文化问题越来越凸显。文化差异引致文化障碍与冲突,如何解决文化冲突,如何在跨文化背景下成功营销是一个值得思考的问题。     

石油期货合约价格的影响因素分析

引言 石油作为重要的商品和战略物资,其定价格不同于其它一般商品的定价,一般商品定价方式不适应石油现货市场的定价.     

国有商业银行人力资源管理现状及调整对策

中国加入WTO，外资金融机构全面进入中国后，首先引发的将是一场“人才大战”，而实现管理人员的“本土化”是外资银行在中国拓展业务唯一可走的捷径。因此，如何应对这场人才争夺战，从战略高度审视我国国有商业银行的人才流失隐患，已成为一个关系到国有商业银行生死存亡的重要问题。本试图通过对我国国有商业银行人力资源管理现状的分析，提出应对这场“人才争夺战”的对策。     

基于模糊理论的企业绿色营销绩效评价

绿色营销作为21世纪的一个主流营销模式正在席卷着全球。企业实施绿色营销绩效的优劣关系到企业的生存发展。本文在构建绿色营销绩效评价体系的基础上，用模糊综合评价方法对绿色营销绩效进行了实证评价。     

评级促进小额信贷机构商业化

小额信贷是国际社会普遍认可的一种成功的扶贫方式和金融发展手段,在发展中,小额信贷机构(MFIs)的可持续发展越来越成为共识.如果小额信贷机构的经营收入难以覆盖其资金成本,机构很难存续,更不用说提供金融服务了.小额信贷机构的可持续发展已经成为全世界普遍关注的问题.     

民营科技园竞争力测度研究

我国民营科技园正在迅速崛起，通过建立其竞争力测度指标体系和选择竞争力测度方法，摸索出一条可以对民营科技园竞争力量化的办法，揭示影响民营科技园竞争力的主观和客观原因，为其他的研究提供基础。