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91.
兴趣是学习中最活跃的因素,只有学生对历史学习产生了浓厚的兴趣,才能积极主动地去学习。所以历史教师应该在激发学生学习兴趣上多想办法,为学生创设乐学的氛围,把历史课变得丰富多彩、生动有趣,使学生真正成为学习的主人,从而提高学生的学习效率,进而提高教学质量。这也符合新课改的要求。多少年来,听到铃声走进课堂也成为约定俗成的戒律,为了考试走进课堂这是不用言语的共识。于是,课堂成为求学者的牢笼,厌学者把他它看作地狱。  相似文献   
92.
<正> 石狮市建行自1988年元月正式成立以来,就把支持本市改善投资环境,为全市经济发展战略服务作为自己责无旁贷的中心任务,克服机构新、人手缺等困难,从管理基建投资入手,逐步开展了基建、技改、流动资金和住宅储蓄等贷款业务,还开办了国际结算、代编代审工程预(决)算、招标投标文件和代理“三胞”委托等多种业务,服务范围从建设领域渗入生产流通乃至城镇居民的生活消费领域.两年多来,全行累计经办管理基建项目52个,办理基建拨贷款20182万元,已完成投资额8810万元;审核工程预(决)算20  相似文献   
93.
前几年我厂面临激烈的市场竞争,销售萎缩,产品被打破“一统天下,独树一帜”的格局,原来的“皇帝女儿”也感到出嫁难,再加上产品成本大幅度提高,资金周转缓慢,造成经济效益连年大幅度滑坡。面对这种状况,厂部果断决策,在企业内部抓了“三个调整”,并与银行签订了“一个协议”,经营有了起色。 一是调整产品结构。发展适销产品增加出口,压缩亏损产品,推出新品。去年一年,我们增加了适销的救生筏系列产品的生产,大力增加出口,救生筏和充气床垫、远销东南亚、欧、美等国家和地区,还在国内外建立许多救生筏的销售和维修网点。在调整中又把薄型防水面料的更新产品及时投放市场,发挥了引进生产线的增加效益作用。对劳防雨  相似文献   
94.
山东沂水县委县府非常重视少儿珠心算教学 ,将珠心算教学列入本县的教育发展规划。近几年 ,在县教育、财政、珠协等部门的积极努力和县乡各有关学校的具体组织下 ,该县加快了少儿珠心算事业的发展步伐。他们在试点经验的基础上 ,不断扩大教学规模。 1998年 ,首先在县城驻地 3处小学的一年级 ,开设了 6个珠心算试点教学班 ;1999年 ,扩大到了 8所学校、17个教学班的规模 ,并从县城扩展到了 4个乡镇 ;2 0 0 1年 ,他们已经在县直 5处小学和 19处乡镇的中心小学 ,全部开展了少儿珠心算教学 ,达到了 40个少儿珠心算班的教学规模 ;今年 ,还计划实施…  相似文献   
95.
系统切块工资包干是遵循按劳分配原则,矿将现行内部劳动组织分解为几个条块,再按每个条块所预计的工资总额(或单价)去分解矿工资总额(或单价),矿按各系统所完成任务或工作量,以各系统所分解的工资总额(或单价)为计算依据,支付各系统的工资。上不封项,下不保底,包干使用。系统内部结合承包指标,制定内部工资分配办法。我矿系统切块工资包干的主要做法: 1.合理劳动组织,划分工作职责。组织有关部门和专业技术人员对全矿现行劳动组织  相似文献   
96.
爲配合組織貨幣回籠、穩定市場,並幫助農民安排春耕資金,擴大再生產的優待出售糧棉儲蓄工作,是國家銀行一項細緻而艱巨的任務。如果發生誤轉、漏轉、錯付等情况,不但影響銀行內部工作的進行,並將使國家財產遭受損失。因此,正確嚴密地組織優待儲蓄的會計核算工作,具有重大的意義。爲了更好地做好這一工作,總行在初步總結了一九五三年各地工作經驗後,曾頒發關於‘農民特種儲蓄會計核算手續的幾項處理原則’,基本上適應了業務發展的需要。但是從實地了解若干營業所的情况來看,營業所在使用表外科目方面尚存在不同程度的混亂情况,對表外科目的作用和使用方法更是認識不足。爲此,特提出如下一些意見以供參考。  相似文献   
97.
定价决策是厂商竞争策略中最常用的组成部分。厂商在作出定价决策时,容易忽略需要、需求和需求量之间的关系。需要,是指人的欲望、要求,从本上讲是无限的;需求是指点在各种价格水平下,消费者愿望购买某产品的数量,是欲望加购买力;需求量是指在某个特定的价格水平下,消费者愿意购买某种产品的数量。一定的市场价格与一定的市场需求量具有对应关系,但前提是其他影响需求的因素不变。当不正确的定价导致需求发生变化时,价格与需求量原有的对应关系就不复存在了。其后果是,就个别厂商而言,它很可能在竞争中失利;就整个市场而言,市场有可能陷入混乱。  相似文献   
98.
99.
当前,农村信用社票据兑付在即,如何全面检验农信社认购票据以来的工作质量,确保“花钱买机制”目标的实现,本文从信用社法人结构治理,经营机制转换,内控制度完善等方面入手进行了探讨。  相似文献   
100.
经济全球化背景下,市场竞争日趋激烈化,企业发展过程中由于内外因素的影响,使其从卖方市场转为买方市场,延安精神作为我们党和民族宝贵的精神财富,由其延伸的艰苦奋斗、自强不息的精神被重提并高度重视变得尤为迫切。本文从对"延安精神"内涵释义的解析着手,以煤炭行业为例,分析了现阶段艰苦奋斗精神在企业发展中重拾的必要性,并尝试性地提出了如何发扬其的对策,为企业科学发展提供动力源泉。  相似文献   
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