企业营销要重视创新和顾客心理──美国通用汽车公司前总裁艾尔弗雷德·斯隆的成功给我们的启示

企业营销要重视创新和顾客心理──美国通用汽车公司前总裁艾尔弗雷德·斯隆的成功给我们的启示郝旭光１９１８年，艾尔弗雷德·斯隆被选为美国通用汽车公司的副总经理，因为当时的总经理杜邦并不懂汽车，斯隆实际承担了总经理的职责。１９２３年他成为通用汽车公司的总经...     

领导的N种境界

领导是否有效,是由领导者对下属影响的内容、程度及方式,领导与下属的满意度,领导和下属的群体绩效来衡量的。领导者对下属的影响,根据不同权力来源,有不同的内容和程度。     

证券市场监管者和中小投资者博弈分析

由于我国证券市场发展尚未成熟,同时因为我国的特殊经济模式,监管在维护证券市场稳定发展方面起了很重要的作用。但是,由于我国监管体系的不完善,信息的不透明和不对称性会产生投机行为,中小投资者往往就成为股市博弈的牺牲品。因此,本文将通过对市场过热和市场低迷两种情况下,监管者颁布政策和中小投资者投资行为之间的博弈过程进行分析,以求规范股市投机行为,维护各方利益均衡,达到市场稳定发展。本文的分析表明监管者和中小投资者的均衡策略主要取决于其得到的效用和付出的成本,在不同的临界值下存在不同的均衡结果。最后针对本文的结论和我国的实际情况,提出了相应的建议。     

中国证券监管者非理性行为的整体关联性——基于多维尺度方法的分析

本文采用包含情境元素的心理问卷调查收集了中国证券监管者在决策中经常出现的数十种非理性行为的大样本数据,通过引入多维尺度的探索性数据分析方法重点讨论其中的12种非理性行为在二维空间图中的整体关联特征和规律.基于MDS所形成的空间关联模型显示,合取谬误、易得性偏差、锚定效应、过度自信和证实性偏差共同构成一个紧密联系的非理性行为集群,反射效应、损失厌恶、后悔厌恶、处置效应和赌徒谬论共同构成另一个联系紧密的非理性行为集群,确定性效应则是连接上述两个非理性行为集群的核心.上述结果表明,中国证券监管者在决策中存在趋近式和逃避式两种截然不同的非理性行为模式,其中,趋近式非理性行为模式有着较逃避式非理性行为模式更强的信念支撑,并且对于确定性结果的追求同时贯穿于监管者的两种非理性行为模式中.     

超越市场导向 强化战略观念——市场竞争新思维

市场导向思想的提出,是企业竞争观念的一次革命,它曾经在指导企业从事竞争活动时发挥过重要作用。但是,随着市场竞争的日趋激烈,要求企业超越市场导向,树立战略导向的新观念。这是企业竞争观念的又一次革命。本文从理论和实践的结合上,提出了战略导向所包含的善于竞争、整体优化、系统思维、动态观念、超前意识、不断创新、引导需求等内容。     

市场细分的营销意义与技巧

市场细分的营销意义与技巧郝旭光德国阿迪达斯运动鞋同奔驰汽车一样享誉世界。有人夸张他说。实际上，远不止于此，阿迪达斯运动鞋已“走”进千家万户，“跑”遍全世界。不光是运动员，就连普通消费者、甚至老年人也以穿一双阿迪达斯运动鞋为荣。这要归功于阿迪达斯公司的...     

社群经济下互联网创业公司文化体系建设研究:以小米公司为例

移动互联网时代出现的社群经济是当下我国互联网经济的重要特征之一,一批优秀互联网创业公司开始重视社群经济,并在社群的驱动下开展企业各项管理工作.现有研究针对社群经济下互联网创业公司企业文化体系的特征及文化建设过程机制的研究还相对较少.本文通过文献回顾,发现社群经济与企业文化建设之间的理论关联,进而运用案例研究法,选择小米科技公司作为案例,深入剖析了小米公司的社群动力学机制,分析了社群驱动下小米公司的物质文化、制度文化与理念文化三个层次的企业文化特征,进而提出了小米公司企业文化建设的过程机制.本文进一步拓展了社群经济下的企业文化理论,并为互联网创业公司进行企业文化建设提供理论指导.     

博弈论在上市公司诚信问题研究中的应用

上市公司诚信是目前倍受观注的一个问题。首先通过构建上市公司诚信问题的研究框架，然后运用博弈论方法对上市公司诚信问题进行分析，建立并求解一个简单的两阶段动态博弈模型，在微观层次上探讨了上市公司欺骗行为的原因及其严重后果，得出以下结论：在现有制度约束和社会诚信水平约束下，上市公司选择诚实，投资继续投资，不是一个“子博弈精炼纳什均衡”，其结果严重甚至会使证券市场消失。同时，还进一步讨论了博弈论在上市公司诚信问题研究应用中的几个可能的研究方向。     

营销坐标论

为了更好地发现顾客并满足他们的需要,企业应确定自己的营销坐标,对整体市场进行细分,选定服务对象并根据环境的变化调整自己的服务对象。提出市场细分的内容、重要性和实施要求,探讨了选定、调整目标市场的要求和过程。     

论大学课堂教学中信息的完整性

大学课堂教学活动作为师生双向沟通的过程,不应盲目提倡“大信息量”,而应注重信息的完整性。完整的信息既强调信息的“量”,更强调信息的“质”,还强调信息交流、组织的科学方式。包括信息的内容要“深”、“新”,交流的方式要“活”、“特”,组织的方式要“简”、“精”。