第四方物流与中国油气调控中心定位研究

石油/天然气管道运输是中国石油工业发展不可或缺的组成部分,管道运输石油/天然气有着其他运输方式不可比拟的优势;但是,管输系统自身的技术经济特性,决定了较之其他运输方式,其适应外生变量变化能力弱,内生变量可控性差。鉴此,从事第三方物流的管道运营商需要在网络中运营,由此造就中国油气调控中心的产生背景。从第四方物流“是一个供应链的集成商,它对公司内部和具有互补性的服务供应商所拥有的不同资源、能力和技术进行整合和管理,提供一整套供应链解决方案”分析入手,得出了中国油气调控中心定位——第四方物流。     

哑叔(小小说)

哑叔天生不会说话,村里人都不叫他大名,只喊他"哑巴"。因为他和我同族,且比我长一辈,所以我叫他"哑叔"。其实,哑叔只比我大三岁。哑叔的爹娘去世早,和他相依为命的是他八十多岁     

炒股慢半拍

小张是我的同事,个子挺高,人长得也挺帅,可就是有个小毛病——慢性子。自从大家炒股以来,他也跟着一起研究起股票来,经常看他捧着一本炒股指南慢悠悠地翻着。每逢此时,同事们就说:"小张,看书没用,炒股得实战,现在小牛市,还不赶快进来!"小张则笑嘻嘻地回答:"不急!我对K线还没参透,等等再说。"最后同事急了:"你都等小半年了,老刘他们的股本都要翻倍了!"也因此,小张有了"张小慢"的绰号。     

小裴炒股

我的同事小裴是一个资深的老股民,已经有了十几年的炒股经历,记得他刚涉足股坛时,我们都和他开玩笑说,你的这个姓不适合炒股,小裴,小赔,不会赚,只会赔。玩笑归玩笑,可自从小裴炒股以     

企业情商——企业管理的制胜法宝

本文根据情商的特点,首先,将一般意义上“情商”的概念拓展开来阐明企业情商的内涵,并将其划分为三个层次:员工情商、团队情商、组织情商。其次,分析了企业情商和企业管理相结合的现实意义。最后,围绕企业情商,对管理观念和管理制度方面提出一些针对性的措施和建议。     

我国企业国际市场进入壁垒与对策探析

随着国内市场的不断拓展以及加入WTO后,企业之间的竞争日益白热化,而企业的国际化经营与经济全球化成为了世界的共同话题。中国企业要在竞争中获得长久的成功,就必须走向国际市场。本文对中国企业走向国际市场所面对的壁垒进行了阐释,并针对性地提出了措施,以加速中国企业进入国际市场。     

现代商业银行服务营销创新策略探析

现代商业银行在日益激烈的市场竞争中面临着营销战略转型的挑战,本文从服务营销的视角出发,对我国现代商业银行的服务营销进行了SWOT分析,同时提出了4P组合的服务营销策略、流程优化的服务营销策略、有形化的服务营销策略等来提高现代商业银行服务营销的水平。     

兵团农场减轻农工负担的对策与思考

国以民为本 ,民以食为天 ,农业是稳民心安天下的战略产业 ,没有农业和农村经济的发展 ,没有农村收入的提高和生活的改善 ,工业和整个经济的发展就会受到农业原料和农村市场的双重制约而举步维艰。因此兵团党委提出了“农牧团场职均减负 10 0 0元 ,收入增长 10 %”的要求。针对这一要求 147团党委统一认识 ,明确思想 ,坚决贯彻执行中央和兵团关于减轻农工负担的政策 ,结合团场实际 ,制定了职工减负增收的措施。这项措施在“土地长期承包到人 ,固定不变”的基础上 ,进一步完善“租赁经营”、“农业合作股份制”和“两费自理”等多种承包经营体…     

零售企业服务导向策略初探

一、服务导向策略研究(一 )零售企业提供服务的数量和广度。零售企业提供的是产品和服务 ,他们不仅必须决定哪些产品需要服务 ,还要决定产品服务的数量。一般来说服务数量本身就与服务导向成正比 ,一个服务导向越强的零售企业 ,其提供服务的数量越多。这里强调的是服务数量而不是产品数量 ,产品数量多并不意味着服务数量多。零售企业还要考虑这些服务能使多少顾客受益 ,即服务广度的问题。服务只提供给一定数量的团体顾客不是服务导向策略 ,应该是在相同的条件下 (产品、规格、物价等 ) ,相同质量的服务所惠及的顾客更多。提供服务的数量和…     

城镇居民和流动人口工资差距:户籍歧视还是性别歧视

本文利用2012年城镇居民和流动人口的调查数据,对户籍工资差距、性别工资差距及影响因素进行了定量研究.数据结果表明:户籍歧视造成的工资不平等问题对于低工资收入人群来说相当严重;性别歧视造成的工资不平等及矛盾主要集中在低工资水平的就业者,而对于中高收入的劳动者而言,尽管收入越高性别工资差距越大,但都与个人特征相关;户籍工资差异和性别工资差异呈现出随收入增加而扩大的趋势,但鉴于工资差距原因不同,户籍歧视是主要阻碍劳动力市场的“帕累托效率”的问题所在.