在线购买不信任前置因素归类实证研究——基于双因素与认知神经理论

在线购买不信任已成为学者们关注和探讨的焦点和热点问题,但是,相关研究还是初步的,尤其是在线购买不信任的前置因素归类问题,仍是亟需进一步解决的关键问题。文章首先就相关研究进行文献回顾,在此基础上,根据赫茨伯格的双因素理论和认知神经理论,提出有关理论假设;其次,采用结构方程建模方法,对相关假设进行有关实证验证;最后,对研究结果进行总结,并对进一步研究的方向和具体在线网站设计实践提供一些建议。研究结果表明:不信任存在一些不同于信任的前置因素并可归类于保健因素,例如技术功能、情境规范、质量保证;但也存在一些同时影响不信任和信任的前置因素,可称之为混合因素,例如有用性、使用便利性、结构保障、品牌力量、第三方认证和客户反馈机制。研究基于认知神经理论和情感理论所取得的研究成果,不仅丰富了在线购买不信任的知识体系,而且对在线购物网站运营商和网站设计者进行有关决策提供良好的借鉴。     

广东产业创新中的技术创新:贡献估计及影响因素

文章利用经典的产出模型对广东产业创新中的技术创新进行了估计,并对技术创新的影响因素进行了分析,得到如下结果:技术引进与消化支出和科技活动中科学家与工程师与广东高技术产业技术创新关系密切,且具有较强的正向影响作用。此结果说明培养创新型人才对广东产业创新有非常现实的意义。结果也反映另一个问题,广东产业创新对外依赖性较强。各个高技术行业回归结果表明其技术创新影响因素与整体基本相同,但强度不同,且广东电子及通信设备制造业对外依赖性不强,主要依靠本土人才进行技术创新,促进产业发展。文章最后提出了优先发展电子及通信设备制造业等高技术产业发展及创新型人才培养策略。     

行业经济增长特征对行业收入分配差异的影响分析

行业收入分配差异研究通常停留的劳动力因素上,而没有对增长方式等非劳动力因素进行分析。文章借助普通最小二乘法和分位数法,分别对行业门类和大类收入分配大差异的经济增长特征因素进行回归分析,发现行业经济增长方式和运行环境是形成行业收入分配差异的重要影响因素;影响行业收入分配差异的垄断因素不仅是行政垄断,还有自然寡头垄断,行政垄断也要通过形成规模企业才能影响行业收入分配。     

金融行业异质型人力资本识别与管理

文章分析了金融业异质型人力资本的普遍特征如模糊集、存量不断发展变化,并阐述了其行业特征如高端性、高实践成本和维护成本,在此基础上提出了金融业异质型人力资本识别方法和管理建议.     

浅谈经济水平“全面小康”的差距与策略

党的十六大提出全面建设小康的奋斗目标,我们的经济水平有多大差距?不同地区情况不一样。该文用“小中取小”的方法确定最大差距区域,并得到不同层面面临着不同挑战的结论。文章提出了全面建设小康的基础是有效率的生产方式、全面建设小康的关键是公平的收入分配的观点,并就解决效率及公平的策略提出建议。     

在线购买信任、不信任与控制关系整合模式的中国实证研究

信任的缺失是使消费者不愿在线购买的主要原因之一。为提供中国在线购买信任问题一个有效的解决方案,基于对Cheung and Lee(2000)在线购买信任模式局限性的认识,本论文提出一个包括不信任和控制的修正模式并在中国大陆的情境下开展实证研究。研究结果显示,信任和不信任是两个不同的概念,消费者在线购买信任的产生更多体现在对安全控制的良好认知,而消费者在线购买不信任的产生更多体现在对不隐私控制的认知;安全控制不仅通过信任间接积极地影响购买意图而且对其也有直接强正作用,不隐私控制不仅通过不信任间接地积极影响不购买意图而且对其也有直接强正作用;另外,在线购买信任和不信任等变量在性别、年龄、学历水平、互联网使用时间和已消费的金额方面呈显著差异。这些发现对中国在线运营商具有重要的理论指导意义。     

广东产业创新路径选择及其实证检验

以广东高技术产业统计数据为基础,本文分析了广东产业创新中的技术进步因素贡献和技术创新的主要影响因素及其贡献,得到两个结论：（1）广东产业创新中的技术创新水平仍较低,科技进步对产出的贡献还不及劳动贡献,广东产业创新仍具有劳动密集的产业特征;（2）虽然在模型中研发资金和研发人才对技术创新有显著影响,但其贡献较少,广东产业创新路径选择是一种引进外资、借鸡下蛋式,主要依靠外商直接投资的产业选择及其外溢作用。     

校内教学企业经济效益分析研究现状综述

本文在总结国内外企业经济效益评价研究现状的基础上,通过分析企业经济效益评价方法——传统的企业绩效评价法,经济增加值评价法以及融入非财务指标的企业业绩评价法,提出对校内教学企业进行价值形态的综合经济效益分析。     

全球不信任研究文献计量分析与启示——基于Web of Science

文章采用文献计量分析方法,对发表于1918-2014年之间被Web of Science(即SCIE、SSCI和AHCI)收录的以"不信任"为主题的9938篇文献,从类型、年度发表情况、学科类别、研究领域、来源期刊统计、语种、国家与地区、机构、引用与被引用以及H指数进行统计分析;通过这一工作发现:不信任问题逐步成为包括心理学、哲学、社会学、经济学、法学、管理学、互联网科学、生理学等众多学科的学者关注和研究的热点以及焦点问题,发表在国外相关核心权威期刊的论文数逐年递增,专注不信任研究的学者(即发表论文多的学者)数量也不断增加,引用和被引用的文献数也逐年递增,不信任研究文献的H指数也不断提高;在不信任的研究领域中,针对在线信息、技术和商务系统方面的研究,呈现强劲的态势,McKnight研究团队占据研究的主导地位并且在电子商务不信任的研究中发挥引领作用,相关成果也较丰硕。文章的研究结果将为国内有关不信任研究尤其电子商务不信任研究提供借鉴和参考。     

我国劳动力流动的二维结构

根据流动的方向,劳动力流动分为纵向流动和横向流动,近年来劳动力横向流动强于纵向流动.本文对比两种流动的动因和发展效应,横向流动冲减了部分纵向流动产生的正效应,并利用模型对横向流动产生的负效应进行估计,最后就劳动力流动政策提出了建议.