基于模糊数学视角的异质型人力资本识别

异质型人力资本抽象特征分析表明异质型人力资本是模糊集、存量不断发展变化,是载体本身和他人＂双高＂劳动投入的结晶。文章从模糊数学的视角提出了异质型人力资本存量和动量积累两阶段模型,介绍了特征识别和隶属函数识别两种方法,文章最后就人才培养模式、收入分配制度改革提出了建议。     

在线购买信任模式的中国实证研究

信任的缺失是使消费者不愿在线购买的主要原因之一。为提供中国在线购买信任问题一个有效的解决方案,基于对Cheung and Lee(2000)和Kit Lui(2003)等在线购买信任模式实证研究结果和局限性的认识,本论文提出一个修正模式并在中国大陆的情境下开展实证研究。研究结果显示,在所有网上购买信任的前置变量中,网上商店的有用性和消费经历与在线购买信任表现出更为强烈的正相关。并且,消费经历与有用性不但通过在线购买信任变量积极影响在线购买意图,并且对在线购买意图的产生也有较强的、直接的积极作用。另外,在线信任等变量在人口统计学特征上和消费习惯上表现出一定的差异,男性、学历较高、上网时间长、网购次数多、每次花费金额多、预测未来两年在线消费比例上升的在线消费者群体,其对在线购买的信任更多地表现在有用性和安全控制的良好认知上。     

SEO领导风格对绩效影响的研究——基于创业导向视角的实证分析

近些年,采用创新方法解决社会问题的社会创业组织(SEO)不断在全球兴起,并引起国内外社会科学有关学者们的关注和研究兴趣.其中,社会创业组织领导风格对SEO价值创造过程以及绩效的影响问题成为重要的研究课题之一.目前,国外在这一方面的研究取得初步成效.但是,在中国,该方面的实际研究处于空白.本文研究试图对此做一些弥补:一方面以Covin和Slevin(1991)开发的量表为基础,再借鉴H.Morris(2011)对创新性、超前行动和风险承担在社会创业情境下的界定,对创业导向的测量题项进行了修订,以反映社会创业与传统创业相区别的特征;另一方面,选取中国开展社会创业一年以上的个体或非营利组织为研究对象与样本开展中国本土化的实证研究.本研究发现,变革型领导对创新、风险承担和超前行动三个变量具有积极影响,以及创新和超前行动与社会创业组织绩效具有正向关系.     

我国劳动力流动的二维结构

根据流动的方向,劳动力流动分为纵向流动和横向流动,近年来劳动力横向流动强于纵向流动。本文对比两种流动的动因和发展效应,横向流动冲减了部分纵向流动产生的正效应,并利用模型对横向流动产生的负效应进行估计,最后就劳动力流动政策提出了建议。     

选择性市场化:煤炭生产安全事故的经济学解释

一、风险决策模型 享乐主义工资理论与伤害风险认为,工人面对安全风险的决策可以用无差异曲线表示,可以肯定地假设,雇员不喜欢在工作中有被伤害的危险.工人对危险与补偿可用效用曲线表示,高风险必须有高补偿,由于对风险的厌恶程度不同,不同工人有不同的效用曲线.     

电子商务下的生产方式变革

章从电子商务下生产方式的创新、知识、个性化和化等特点出发，在生产方式的生产自然形态和社会形式两方面分析了电子商务对生产方式产生的影响，提出了企业成为学习组织、知识网络重组创新、知识将成为首要生产要素、企业功能社会化等观点。     

产业集聚与经济效益关系实证研究

本文根据1987-2006年广东省电子及通信设备制造业的统计数据,运用协整检验对产业集聚程度与经济效益之间的关系进行实证分析.结果表明,广东省电子及通信设备制造业的区位熵和销售利润率之间存在长期均衡关系,即高的产业集聚度会带来高的行业利润率.文章最后从企业、产业和政府三个不同视角提出相关政策建议.     

创新型人才评价指标体系研究

如何在就业人群和组织内部发现创新型人才,如何给予创新型人才正确的评价是建设创新型国家的一项基础性工作。本文将创新与异质型人力资本结合起来对创新型人才进行定义,从比较人才的创新性角度,构建了包括基础素质、知识技能和创新表现的评价体系,并构建了相应的评价模型。     

在线购买不信任前置因素归类实证研究——基于双因素与认知神经理论

在线购买不信任已成为学者们关注和探讨的焦点和热点问题,但是,相关研究还是初步的,尤其是在线购买不信任的前置因素归类问题,仍是亟需进一步解决的关键问题。文章首先就相关研究进行文献回顾,在此基础上,根据赫茨伯格的双因素理论和认知神经理论,提出有关理论假设;其次,采用结构方程建模方法,对相关假设进行有关实证验证;最后,对研究结果进行总结,并对进一步研究的方向和具体在线网站设计实践提供一些建议。研究结果表明:不信任存在一些不同于信任的前置因素并可归类于保健因素,例如技术功能、情境规范、质量保证;但也存在一些同时影响不信任和信任的前置因素,可称之为混合因素,例如有用性、使用便利性、结构保障、品牌力量、第三方认证和客户反馈机制。研究基于认知神经理论和情感理论所取得的研究成果,不仅丰富了在线购买不信任的知识体系,而且对在线购物网站运营商和网站设计者进行有关决策提供良好的借鉴。     

内部劳动力市场、就业惯性与农业贡献弱化——对“民工荒”的一个解释

文章从劳动力市场要素变化和劳动者就业惯性着手，建立了一个新的分析视角，分析了“民工荒”产生的原因，提出了解决策略。文章通过数据分析得出如下结论：我国东部地区“民工荒”产生的原因，一是中部地区的重新崛起使中部农村剩余劳动力就地跨行业转移，从而减少就业惯性阻力；二是内部劳动力市场的变化加强了就业惯性力量。