教育质量对企业出口产品质量的影响研究

本文运用2000~2013 年教育质量和企业出口产品质量数据，实证检验了教育质量对企业出口产品质量的影响效应。结果发现，教育质量对企业出口产品质量的影响显著为正，但是具体到教育质量内部，则发现我国虽然人均受教育年限不断延长促进了企业出口产品质量提升，而生师比不断下降却反而不利于企业出口产品质量的提高，这可能是因为我国教育侧重于量的积累而忽视质的提高所致。因此，当前教育发展的主要问题是改善优质教育资源供给不足的现状，并通过缩小区域教育质量差距来缩小区域间企业出口产品质量的差距.     

客户经理管理系统的开发与应用

为有效应对目前的全业务竞争，使管理者能与客户经理进行即时互动，了解即时信息掌握第一手资料，并对客户经理的工作过程进行监控，中国移动连云港分公司根据业务需要，开发客户经理随身工具包管理系统。     

浅议高校收费改革

文章结合实际分析了高校收费的现状,进而对高校收费改革提出了相关建议。     

浅谈泄漏检测在化工厂运输管道的应用

介绍泄漏检测在化工厂的运用，分析泄漏产生的原因，以深圳市祥为测控技术有限公司在西北某化工厂安装的泄漏检测系统为例，阐述了其检测系统建模和设计方案。该系统由美国Tr＆ceTek泄漏检测系列产品，以及光纤传输设备、系统软件组合而成，实现对化工厂长距离运输管道的泄漏检测。     

工作创新提高工会水平

工会工作是体现全心全意依靠工人阶级的群众组织;是维护职工合法权益的主要组织。工会工作所肩负的责任重大。所以,工会工作要不断创新,不断提高服务水平和工作能力。才能真正服务中心,关心职工、积极维权。     

《劳动合同法》对商业银行人力资源管理的影响

2007年6月29日十届全国人大第二十八次会议审议通过了(《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称"《劳动合同法》")。相比1994年《劳动法》及其配套文件所建立起的现行劳动合同法律制度,《劳动合同法》在若干重要制度方面进行了新的安排或对以往的规定进行了调整。作为拥有众多分支机构,员工队伍庞大的商业银行而言,这些"新变化"无疑会给其人力资源管理带来新的问题和挑战。就目前来看,我们认为这些挑战直接体现在以下方面。     

面向知识创新的知识型组织结构再造及案例研究

分析了知识型组织的涵义、特征及其与组织结构再造的关系,指出组织结构再造是提升知识型组织知识创新能力的一种重要手段。通过知识型组织结构再造的案例分析,进一步阐明了知识型组织进行结构再造的条件与原则。     

金融衍生工具市场发展存在的问题及法律监管

金融衍生工具本来是规避市场风险的一种工具,但随着发展其逐渐承担了宏观调控的职能,金融衍生工具的健康发展对社会金融市场秩序的稳定起到很大的作用.但是目前的金融衍生工具市场仍然存在着由集体非理性而引起的市场失灵和政府失灵的问题,需要通过法律机制对我国的金融衍生工具市场进行规制.