AOL体系对应用型大学商科课程建设的启发

AACSB认证可以看作是全世界商学院的最高荣誉,其中的AOL教育质量保障体系则是认证的重要内容。本文根据AOL体系系统的设定学习目标、调整课程标准、评估学习效果、保持循环改进等四个关键步骤,对其具体操作提出了相应的意见和建议。同时也指出,AOL体系具体应用还需要考虑环境、社会、院校资源、师资、生源等因素的不同加以区别。     

浅谈发展企业人力资源成本会计

随着知识经济的到来,人力资源在国民经济和社会发展中发挥了巨大作用,人们对人力资源的研究也日益细化,细化到了人力资源成本会计.企业对人力资源的支出,不仅仅是一种花费,更是一种能为企业带来更大经济效益的投资.本文首先阐述了人力资源成本的特点,其次概述了发展人力资源成本会计的必要性,再者分析了发展人力资源成本会计的现状,最后对发展人力资源成本会计的新出路提了四点建议.本文为研究发展企业人力资源成本会计提供了借鉴.     

高校图书馆纸质期刊利用率现状分析与提高利用率对策——以三峡大学图书馆以例

本文以三峡大学图书馆纸质期刊利用率统计分析和图书馆期刊文献利用问卷调查为基础,通过对高校图书馆纸质期刊利用率分析,揭示了纸质期刊利用的现状,并为提高纸质期刊利用率提出了对策。     

人力资源开发中的政府职能及其实现方式研究

本文分析了现阶段政府职能目标、政府人力资源开发管理功能及其模式实现,科学地定位政府职能,以期促进国家和地区经济和社会的发展,最终达到位得其人、人尽其才、社会和谐、国民幸福.     

高职学生入党积极分子的培养与教育模式探索

入党积极分子的培养教育是确保高校学生党员发展质量的重要环节。目前多数高职院校实行"2+1"人才培养模式,这给学生入党积极分子的培养教育带来新的问题。为此,对高职院校学生入党积极分子的培养教育,应有别于本科院校,而具有高职特色,适应高职生的成长与发展。     

浅谈企业财务会计目标成本的管理模式

进行目标成本管理是企业为实现效益最大化而采取的管理手段，虽然我国企业在成本管理上已有了长足进步，但也出现了不少问题，如目标成本管理认识不足、管理不科学等，本文作者针对目标成本管理模式上的问题，提出了提高企业领导干部和员工的目标成本管理意识、形成目标成本管理系统等改进措施。     

职业导师制在高职学生培养中的实践探索——以苏州健雄职业技术学院为例

文章对苏州健雄职业技术学院实施职业导师制的必要性进行了分析论证,并通过发放调查问卷的方式对试行效果进行调查,分析在高职院校实施职业导师制的困难因素,并提出相应的解决措施和途径。     

中国人物画的传承与创新

在中国艺术发展的历史长河中,中国人物画以其特有的艺术面貌,辉耀华芳.至近代,徐悲鸿将西方的素描体系引入并运用到中国人物画的创作中来,从而进一步丰富了人物画的表现空间和创作手段,乃是中国人物画发展中的一大变革与贡献.     

中国光伏产品遭遇“双反”调查后的思考

随着中国在国际市场上的地位不断上升,国际贸易摩擦日益断加剧。2011年底以来,中国接连遭遇欧美对中国光伏产品的"双反"调查(即反倾销、反补贴调查),而且涉及的领域和范围不断扩大,这对中国的光伏产业发展造成了极大的冲击。从国内和国际等方面分析其原因,并提出应发挥行业协会的作用、推进光伏企业整合、拓展新兴国际市场和建立健全法律法规等应对措施。     

“小蓝鲸”连锁餐饮品牌营销战略的启示

本文以武汉小蓝鲸酒店为例,针对目前我国餐饮业面临的品牌战略问题,提出了我国餐饮业发展应树立品牌战略意识、定位合理消费群体、加强品牌文化建设、加强品牌的推广与传播、打造品牌质量体系的建议。