转移支付形式会影响地方政府的收支行为吗?——理论研究和经验分析

财力与事权的不匹配导致了财政垂直不平衡,转移支付成为政府间财政关系的重要内容.文章以税收竞争框架为基础,讨论了在资本自由流动的条件下,不同类型的转移支付对地方政府产生的收支效应.基于中国县级数据的研究发现,大规模的转移支付对地方政府收支行为确实产生了显著影响:支出决策的敏感程度要大于收入决策.对转移支付细分后发现,专项转移支付以及一般性转移支付对地方政府收支决策的影响存在明显差异,前者的支出效应要大于后者;税收返还对地方政府收入和支出行为都存在正向影响.文章为完善省级以下转移支付制度提供了参考.     

超越经济人的社会偏好理论:一个基于实验经济学的综述

实验经济学对传统经济人假设的系统反驳促使社会偏好理论应运而生.社会偏好理论的各个模型试图在维持理性假设下,通过将基于心理学和社会学的诸如公平、互利等与“自利”假设有着明显涵义辨识度的一些人类社会性情感因素纳入到效用函数中来进而修正经济人假设,并以博弈论为基本的分析工具力图构建新的博弈均衡来解释实验经济学所揭示的一系列悖论.本文围绕社会偏好在已有文献的基础上对其产生的背景、模型、测度、外溢以及检验等问题作了一个详细而系统的梳理     

奥运会后失业状况分析

奥运会将给我国带来巨大的机遇,促进我国的基础设施建设(特别是北京的基础设施建设)、体育产业、旅游业等的发展.但历届奥运盛事的喜喜悲悲又同时引起国人的深思,随着奥运会的临近,奥运会后效应逐步成为人们关注的焦点,而奥运会后的就业状况关系到公民的切身利益,本文则从对奥运会后就业情况的影响最显著的低谷效应人手,对会后的失业状况进行分析,并得出结论.     

公允价值计量下的审计收费研究

公允价值的采用使得审计师必须依靠增加审计工作来尽可能地降低风险,并承担不可避免的审计风险,因此,审计师会相应地收取较高的审计报酬.基于Simunic模型并依据审计收费水平和变动情况,对中国上市公司2001年-2007年审计收费进行实证研究,结果发现公允价值计量的不确定性和变动性导致了难以避免的审计风险,在公允价值计量下资产减值表征的企业盈余管理动机与审计收费之间的相关度更高,而声誉较高的会计师事务所也相应要求更高的声誉补偿溢价.     

经济政策不确定性与上市公司违规：动因、机制与应对策略

经济政策是政府塑造企业外部环境的重要工具。本文关注宏观经济政策不确定性可能导致公司违规的动因、传导机制以及可行的应对策略。选取2006-2019年沪深A股非金融类上市公司数据,针对资本市场中不同公司违规类型和违规风险指标进行实证分析。研究发现,经济政策不确定性的提高会显著增大公司违规动机和严重程度,流动性约束和信息透明度是重要的传导机制,在经济政策不确定性冲击下,企业流动性约束加大、信息透明度下降,进而显著提高公司违规的概率。采用多种方法进行内生性问题处理后,这一结论依然成立。异质性分析表明,改善公司治理水平,提升财务柔性,增强经营能力,能够有效缓解经济政策不确定性引发的违规风险。上述结论为政府部门、市场主体和投资者稳定预期、防范风险提供了经验证据。     

外资企业对内资企业的工资溢出效应——基于中国长三角地区的理论和实证分析

本文利用中国长三角地区2003-2007年26428个企业的(4046个外资企业和22382个内资企业)面板数据,从行业(20个二位数制造业行业)和区域(长三角地区18个城市)层面就外资企业对内资企业工资的工资溢出效应进行了理论和实证分析。结论表明,外资企业对内资企业工资的影响主要通过劳动力市场的工资溢出和潜在的技术溢出两种渠道产生:从行业层面看,同一区域的外资企业通过对劳动力市场的供需冲击和工资溢出效应对同一行业内资企业的工资产生显著影响,且前者对内资企业工资的提升作用大于后者;从区域层面看,不同城市内资企业的工资受到本地和相近区域外资企业的影响存在明显差异。     

税务筹划在财务管理中的实践应用探究

随着市场经济和全球化的日益深入,逼迫着企业不断提高利润率。好的税务筹划可以减低企业税收负担,间接地提高企业利润。税务筹划属于财务管理中的一部分,文章从税务筹划在企业财务管理中实践应用进行探究分析。     

政府创新政策对企业创新绩效的影响机制

从创新行为和创新绩效两个角度,构建了政府的两类创新政策对企业创新绩效的影响机制模型。利用2013年河北省高新企业的数据,通过回归分析研究了财政补贴和税收两类创新政策对企业创新绩效的影响机制。研究发现:政府的财政补贴和税收政策均对企业创新绩效起正向促进作用,且企业的创新合作行为在上述过程中起部分中介作用;企业创新能力同时调节创新政策对创新绩效的直接影响和间接影响。     

保障性住房建设满意度影响因素的实证分析——基于五省会城市住房保障对象的调查

保障性住房建设满意度能客观反映住房保障对象的需要水平。实证研究表明：保障性住房建设满意度的影响因素主要有交通、教育、供水供电、娱乐、医疗卫生、安全状况、购物及各自设施,另外还有物业管理及服务态度、地方政府资金投入及服务态度、小区及周围生活环境等因素。各级政府部门应通过多元化融资方式保证其供给,才能使保障性住房产品的福利性得到真正发挥。     

中国和谐劳动关系指标体系构建及评价:1991-2014

和谐劳动关系的构建关乎社会稳定与可持续发展.本文在对既有研究回顾和总结的基础上,利用1991-2014年的统计数据构建并测算了中国和谐劳动关系指数,结果表明,一方面,近二十多年来我国劳动关系和谐程度还不够高,与理想状态还有一定差距,另一方面,我国劳动关系近些年来和谐程度不断改善,总体上呈现出先降后升的“U型”时序特点.这种“U型”反转的变化轨迹,可能反映了劳动关系领域市场和政府两种力量综合作用的特殊机制,这就提示我们,政府更加关注民生、推行更加积极的劳动力市场政策可能有助于提高劳动关系的和谐程度.