网络环境下的会计信息系统

随着网络技术的迅猛发展,现代企业的经营环境发生了巨大变化,企业的经营方式、管理方式、作业程序、组织结构等也在不断更新;与此同时,传统的会计信息系统也受到了较大的冲击和挑战,ERP系统的建立和运用,电算化会计信息系统内部控制所存在的问题,都面临着如何加强网络环境下会计信息系统的控制问题。本文从组织与管理控制(系统管理岗位控制即系统的软硬件管理、系统运行过程中的审核与业务监控)、系统操作控制、数据与程序控制、网络的安全控制(数字加密技术、访问技术)等方面进行了阐述。     

洋品牌竞相进入中国淋浴市场

中国经济的快速发展，已经让越来越多的城市中高收入家庭有能力购买大户型住房，130平方米以上的大户型住宅、200平方米以上的复式住宅以及更大面积的别墅住宅都已被纳入中高收入家庭考虑购买的范畴。由于大面积房型的常常设计有多个卫生问，而以往对于普通家庭生活来说属于高级享受的大用水量洗浴产品——浴缸，也逐渐成为标准配置，这种新的居住生活理念已经为淋浴器市场带来了新的商机。     

会计集中核算向国库集中收付制度过渡的探索与思考

党的十五届六中全会已把“推进和完善部门预算、国库集中收付、政府采购等制度”作为改进党的作风建设的措施写进决定中。全国和自治区财政工作会议要求各地要积极稳妥地推进财政国库集中收付制度改革，会计集中核算制度应逐步向财政国库集中收付制度转换过渡。这一部署．无疑对我们正在进行的会计核算工作提出了一个必须面对的问题：     

我国木质包装检疫新标准明年实施

我国木质包装检疫新标准将从2006年1月1日起正式实施，为使货物木质包装物顺利入境，避免经济损失，相关进出口企业在贸易中签订合同或信用证时，应当增加木质包装检验检疫条款。     

人脉

最低工资标准每两年必须至少调整一次 劳动和社会保障部副部长王东进5月20日在成都召开的全国劳动工资工作座谈会上强调:最低工资标准每两年必须至少调整一次,并上报劳动保障部审核,确保职工的最低报酬权益。 王东进强调,各地要认真宣传贯彻《最低工资规定》,让企业和劳动者了解掌握。今年各地区都要根据新的规章,制定颁布小时最低工资标准,同时切实建立最低工资标准的正常调整机制,确保每两年至少调整一次最低工资标准。要结合指导企业加强定额定员工作,研究单价与最低工资的转换问题。加强对企业执行最低工资情况的监督管理,确保职工的最低报酬权益。 据介绍,劳动和社会保障部修订颁布的《最低工资规定》已经在全国所有地区全面实行。全国31个省(区、市)建立了最低工资保障制度,22个省(区、市)制定了小时最低工资标准。29个省(区、市)建立了工资指导线制度,124个大中城市发布了劳动力市场工资指导价位。29万多家企业建立了工资集体协商制度。     

会计造假的六大认识误区

文章分析了人们对会计造假认识上的几大误区 ,指出必须澄清这些认识上的误区 ,从而对防范会计造假起到积极的作用     

闪联——美好未来的新起点——闪联标准正式获准颁布有感

2005年6月29日,闪联标准1.0版正式通过国家信息产业部审批,颁布成为国家推荐性行业标准。自此,在面对未来3C融合的数字产业竞争中,闪联标准成为中国第一个“3C协同产业标准”。闪联标准的正式颁布也成为中国信息技术标准及产业化发展历程中一个重要里程碑。这是2003年闪联标准工作组组建以来所取得的最重大阶段性突破。2003年6月下旬,北京刚刚战胜非典,街上的人和车辆并不太多,人们还不太喜欢聚会,在联想研究院的会议室,正在举行一个会议。一个消瘦的中年人——联想研究院负责人孙育宁,正在对由联想等5个企业策划的标准化组织进行说明。参…     

盘点四大运营商企业理念

企业理念体系反映了企业对自身存在的价值.未来发展的使命、实践过程的评估等一系列核心价值的判断.实质上就是企业对“我是什么、我做什么和我怎样做”等问题所确立的基本判断准则.这些准则所代表的就是企业的价值标准。企业理念体系一般包含企业的使命、企业的目标、企业的价值观、企业的宗旨、企业的精神和企业的服务理念等六个方面的内容.它融合了企业员工优秀的文化底蕴.表达了企业对未来的憧憬和对事业的信念。