财务团队激励法

想留住最优秀的员工,就要保持他们的热忱。以下8条建议,可以帮助企业留住优秀的财务员工。1与业务人员成为合作伙伴评论家们认为,过去激励财务专业人员的方法已经不适用于今天了。财务职能在过去的几年中已有了很大的变化,过去管理人才的方法现在已不适用了。毕马威(加拿     

突出高职教育特点的烹饪专业实践教学探讨

在严重就业压力下,为了适应21世纪对烹饪人才的要求,培养出具有较强实践动手能力的烹饪专业人才,是设有烹饪专业高等院校关注的热点问题。本文从内蒙古财经学院烹饪专业多年的办学经验总结入手;对培养具有高技能人才的烹饪专业实践教学进行了探讨。     

高职保险实务专业师资队伍建设理性思考

高职保险实务专业教师队伍凸现出教师队伍数量少,教师缺乏保险行业从业经历,教师整体素质有待提高,兼职教师数量与质量不足等问题。迫切需要多方联合提高教师素质,发挥专业教研室功能提高教师技能,保校联姻建设兼职教师队伍,建立长效机制提升教师教育教学水平,打造与专业发展良性循环的教师队伍,保持高职保险实务教育的生命力。     

培训矩阵在石化企业HSE培训管理中的应用

HSE培训作为获取HSE理念、HSE知识、HSE技能的主要手段和首要平台,是HSE管理体系的重要组成部分,是保障企业安全生产、培育和构建HSE文化、持续改进HSE业绩的重要措施。特别是对于石化这样的高危行业[1],HSE培训尤显重要。     

平凡的岗位；高大的身影——记浦北供电局公司小江所抢修班副班长李日茂

不要一看到"高大的身影"就以为是文学上的升华,对浦北供电公司小江所抢修班的副班长李日茂来说是写实的,他矗立在旁会让你有仿如仰望浑厚高墙的感觉。一说到高大个子,我们总会沦入一些固有的偏见,而眼前这位勇猛之士,     

班组长履职能力之技能能力（一）

西方管理学大师对“管理”下过很多定义并具有多种阐述。我们所讨论的“管理”是指班组长在履职过程中围绕“人际互动”这一核心概念而展开。管理能力是指班组长在履职过程中能与班组成员良性互动并创造积极的人际关系。     

第四届全国数控技能大赛闭幕式暨2010年全国职业技能竞赛系列活动总结会召开

第四届全国数控技能大赛闭幕式暨2010年全国职业技能竞赛系列活动总结会于2011年1月24日在人民大会堂召开。 随着第四届数控技能大赛的圆满结束,在2010年4月正式启动的全国职业技能竞赛系列活动也落了帷幕。2010年,人力资源社会保障部会同有关部门联合开展的全国职业技能竞赛系列活动,共包括第三届全国技工院校技能大赛.     

金旅“特殊车辆生产线”投产暨首届焊工技能大赛颁奖举办

“如果说我们现在造车是国内一流水平,但是和国际水平相比,还是有很大差距。尽管任重道远,但金旅公司要打造世界精品的想法从未改变,我们坚信‘科学管理创金旅精品,感心服务奉优质汽车’,这条路我们将坚定地走下去!”这是厦门金龙旅行车有限公司总经理叶宏廷在金旅公司“特殊车辆生产线”投产仪式暨首届“金旅杯”焊工技能大赛颁奖仪式上的其中一句致辞。     

“宇通杯”激活赤峰客运节油潜力

9月20日,第二届全国交通运输行业“宇通杯”机动车驾驶员节能技能竞赛内蒙卉赛区预赛暨2011年内蒙古自治区客车驾驶员节能技能竞赛在赤峰举办。此次竞赛由内蒙古自治区交通运输厅和内蒙古自治区建筑建材公路运输工会主办,内蒙古自治区交通运输管理局承办,赤峰市交通局、赤峰市交通运输管理处、郑州宇通客车股份有限公司、赤峰巾昊运输集团和赤峰北方运输有限责任公司协办。参赛的38名驾驶员来自鄂尔多斯、呼和浩特、     

新时代大学生的信息素质教育

关于新时代大学生的信息素质教育,国内外在理论和实践方面都取得了重大进展。理论上重点讨论了信息素质的概念、内涵,信息素质教育的内容、方法、评价标准等;实践中则开展了广泛的信息获取和利用的意识培养、技能训练和道德教育。