学习“六个西格玛”理念做好工会工作

“六个西格玛”是一个统计学上的概念，实现了六个西格玛，就意味着在你的工作中，每100万次中，只有3．4次会存在缺陷，换句话说，是在近乎完美的状态下进行工作。西格玛是一个统计术语，衡量某一事物的标准离差，可以帮助我们理解偏离完美状态的程度，六个西格玛管理理念主要关注那些服务对象期望的关键     

基于可拓评价方法的房地产开发企业核心能力评价

研究了房地产开发企业核心能力的分析维度及指标体系,构建由模糊决策分析法和可拓评价方法组成的新型房地产开发企业核心能力评价模型;并引入倒推法对评价结果进行分析,尝试对单个房地产开发企业的核心能力进行评价。     

关于经济指数测算的两项改进

针对综合指数公式中存在的缺陷，以及结合它在计算实际经济指数中的不适用性，本文提出了旨在确保经济指数测算准确性的有关公式的改进方案。     

趣味性统计教学方式探讨

文章运用日常工作、生活中的一些趣味性案例,通俗易懂地介绍了如何理解、掌握有关的统计学方法.说明运用统计工具分析要缜密,注意"绝对数"与"相对数"的局限,避免步入"平均数"的误区,此外,统计关系不一定表明因果关系.     

多因素Fuzzy积分最佳综合评判及其应用研究

多因素Ｆｕｚｚｙ积分最佳综合评判及其应用研究萧筱南，李怀琳一、引言现代科学的发展，已越来越从以分析为主的对确定性现象的研究，转入到以综合为主的对非确定性现象的研究。如何对企业活力及生产力水平进行定量综合评估，这是关系到企业生存与发展的一个难度较大的重...     

关于邮件全程时限符号的探讨

对邮件全程时限符号Ｊ＋Ｎ的含义作了深入的探讨，指出了Ｊ与Ｎ之间的不可计算性，说明了Ｎ是一个模糊数。     

企业科技创新能力综合评判模型拟构

把模糊数学综合评判方法应用在企业科技创新能力的评估中,建立了指标体系,应用模糊综合评判理论建立数学模型,并进行实证分析,对于企业科技创新工作具有重要的实际指导意义。