基于信誉和“关系”的企业信任机制比较研究

信誉机制和“关系”机制是企业用来构建信任体系的两种基本手段。企业通过两种机制都可以达到减少交易风险、降低交易费用的目的。但信誉和“关系”的形成途径、建立成本以及起作用的条件和方式存在很大的差别,信誉机制和“关系”机制的运作效率和运作成本在不同环境中也有很大的不同。在商业社会中,不同的企业将根据自身和所处的环境条件不同而选择不同的机制,这种选择会随着条件的变化而变化。     

关于国有资本经营预算资金管理的几点建议

国有资本经营预算的提出始自20世纪90年代初期，被广泛关注则是在新的国有资产管理体制运行之后。彼时对国有资本经营预算的重要意义、性质、范围，乃至和政府预算体系的关系辨析等等，都曾有过集中和热烈的讨论，其中不乏争议和分歧。随着中央级次的国有资本经营预算试点进入倒计时，标志着实践已经对国有资本经营预算的一些重大问题做出了选择与回应。但是，     

贯彻四中全会精神,加强高校党的执政能力建设

党的十六届四中全会通过的《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》，主题鲜明，论述深刻，内涵丰富，重点突出，是指导全党担当起执政兴国历史使命的行动纲领，是对马克思主义党建理论的创新和发展。加强党的执政能力建设，必须充分认识党的执政能力建设的重要性和紧迫性，正确把握党的执政能力建设的主要经验、指导思想、总体目标和主要任务。提高党的执政能力关键在于加强党的建设。贯彻《决定》精神，联系高校实际，从思想上、作风上、组织上和制度上全面加强高校党的建设，不断增强领导干部的执政意识，提高领导水平，才能更好地完成高校的根本任务。     

江西省产业空间布局设想

在区域经济发展过程中，抓住“区域经济战略崛起”时机，更大范围推进省际间、区域间的对接与整合，加强产业分工与协作，优化资源配置，提高区域间整体产业水平，已得到普遍关注与认可。这种情况下，超越行政区划的界限，对江西省经济区的产业功能进行整体规划，统筹安排，显得格外紧迫和重要。     

现代契约经济学的企业边界决定理论:比较和评述

包括Klein的自我履约机制,Grossman, Hart and Moore的资产配置理论和Rajan ＆ Zingales的＂进入权＂理论在内的现代契约理论在不完全契约的框架下,通过引入可占用准租、资产剩余控制权和进入权等重要概念,较好地解释了企业边界决定问题,但却没有得出最大化准租的企业边界是最佳的企业边界这一应有的结论.最大化准租是交易双方多重复合交易的成果,在这一最终目的指引下,契约安排的不同形式及其所决定的企业边界的多样性,为现实中的企业调整边界和实施战略管理提供了理论依据.     

关于国有资产管理体制改革的几点构想

我国国有资产管理体制还存在很多弊端，如多头管理、产权关系不明晰等。改革国有资产管理体制要依法规范进行，解决好纵向上和横向上两个方面的问题，抓住机构设置、职责界定、管理范围三个关键，处理好借鉴与创新、立法与实践等关系。     

欧元之父--罗伯特·蒙代尔的经济学贡献

蒙代尔是最优货币区域理论的首创者,他分析了不同汇率体制下财政政策与货币政策的合理配置理论,从货币角度研究国际收支理论及供给学理论,促成了欧元的出台,被尊称为"欧元之父".蒙代尔对中国改革和发展给予了高度关注,并提出许多有益的建议.     

论我国行政处分的法律救济

行政处分作为一种制裁手段和惩戒措施,它必然会对公务员的权益造成一定的损害,产生多方面的不利影响。为了防止行政处分权的滥用和保护公务员的合法权益,建立完善的行政处分救济制度是必要的。文章通过对我国行政处分救济制度现状的分析,对完善我国行政处分救济制度提出了一些建议。     

人力资源管理新视角：员工心理契约管理

市场经济本质上是契约为基础的经济，契约是组织存在的基础，契约不仅体现在企业的外部联系上，也体现在人与企业的内在关系中，人与企业契约关系固然可以通过正式契约加以约束，然而由于环境的不确定性、信息的不完全性和有限理性的限制，员工与企业无法全部契约事件进行预测并予以规定，因此从逻辑上来说，心理契约即雇员和组织对双方责任和义务的交换关系的理解，有其存在的必然性和合理性。     

建立国有商业银行治理结构的若干思考

我国国有商业银行治理结构中存在委托人、代理人缺位，产权单一，“一股独大”以及内部人控制等问题。国有商业银行应从设立统一行使国有出资人职权的机构、规范商业银行组织机构、明晰产权关系、建立完善的市场化激励机制等方面进行改革，以加快其建立和完善公司治理结构的步伐，增强国际竞争能力。