中国制造业的结构变动和生产率增长

结构变动是影响生产率增长的一个重要原因,两者的关系反映在“结构红利假说”中。本文使用扩展的shift-share方法检验了中国制造业在1985～2003年的结构变动与生产率增长的关系。得到三个基本的结论:第一,如果不考虑Verdoorn效应,估算结果有可能产生误差。生产要素从低Verdoorn弹性值的行业转移到高Verdoorn弹性值的行业有利于生产率的增长,反之相反。第二,制造业的结构变动并没有导致显著的“结构红利假说”现象。主要是因为在制造业行业之间的资源配置中,劳动和资本要素并没有向高生产率增长率的行业流动。第三,制造业的增长方式更偏向于“yeast-process”而不是“mushroom-process”。     

中国仍将享受人口红利——专访社科院人口与劳动经济研究所所长蔡昉

陈云燕是江苏省丹阳市一家专门生产钻头的企业的老板.这两年新的厂房造好了,丹阳地区的钻头企业拼命竞争,一些技术差的企业也该关门的关门,几家大企业明显有了生产及市场的优势,眼看着就要进入下一个飞跃期了.     

人力资本积累：实现可持续发展的重要途径

人口与经济增长之间的关系,一直是理论界研究的课题。一般来说,由从事经济活动的人口不断提高所带来的高生产率与高储蓄率能导致较高的资本积累,这就是人口学家所指的“人口红利”。国际经验表明,在1970年-1995年期间,在东亚超出常规的高速经济增长中,劳动年龄人口比重高这一有利人口因素的贡献比率高达1/3到1/2。我们用被抚养人口与劳动年龄人口的比率表示总人口抚养比,计量分析表明,在中国,总抚养     

基市行情有起色——银河证券基金月评

在本月中（2008．4．11～2008．5．11），长跌的股市终于在政策的作用下见底并反弹，基金们也因此获得了久违的获利机会。如下图所示，由于市场题材复杂多变，各市场及板块的走势有所差异，如红利指数的涨幅就是市场中其他指数的1倍以上。基金们的获利情况因此也差距较大，整个基金市场也出现了一些新问题。     

现金分红VS红利再投资

王磊于2006年初入市，证券知识懂得不多。两年前购买了某基金公司的开放式股票型基金，经历了两年的大牛市，王磊尝到了不少甜头，更加坚定了他投身“基场”的决心。进入2008年，面对震荡的市场，好友劝他考虑一下修改基金分红的方式，王磊一头雾水，原来他竟然不知道基金分红方式还有不同的选择。     

由央企分红引发的思考

2007年5月30日召开的国务院常务会议决定，自今年起对央企进行红利征收，这标志着13年来央企“零分红”的终结。回顾建国以来国有企业的利润分配制度，此次央企分红所传递给我们的究竟是什么样的信号呢？[第一段]     

投资人看涨年底红利

尽管只有16％的VC和9％的CEO拥有他们对董事会工作效能进行跟踪度量的具体尺度，但这两组受访者一致认为（60％的VC；66％的CEO），公开交流是高效率董事会的最重要的一个特点。     

申报八千元个税引出120万税款

案件起源 2006年5月的一天．一住看似焦虑的人来到汉寿县地税局办税大厅，说是来申报一项税款。据来人所述：此人姓江，其孩子定于2006年6月底留学英国，签证时得知必须要有承付留学期间各项开支的收入已税证明，特前来申报从某有限责任公司分得的股息红利个人所得税共计8000元。办税厅人员立即对其办理了该项业务，开具了个人所得税税款入库凭证，并将此亭向县局分管领导作了汇报。分管此项工作的副局长得知后，便电话询问税收管理员有关某有限责任公司个人所得税代扣代缴税款的申报情况，[第一段]     

基于EVA业绩评价模式的激励机制分析

在现代竞争日益激烈的市场经济中，中国企业经营者的激励机制一直是备受关注的热点话题。众所周知，有效激励机制的前提是建立良好的业绩评价模式。本文正是从EVA业绩评价模式来分析说明激励机制。文章从阐述我国激励机制的现状以及应用EVA激励机制的必要性入手，对目前几种业绩评价模式进行剖析，最后对EVA激励机制的内容进行了评价。