创业板企业政治关系来源、 经营绩效与社会责任履行动机

根据关系来源不同,将政治关系区分为直接型政治关系和间接型政治关系,采用创业板2012～2015年的数据研究发现:直接型政治关系和关系层次对经营绩效具有显著负向影响,但是对企业社会责任的履行具有显著正向影响,间接型政治关系对经营绩效和社会责任均没有显著影响。经营绩效对社会责任具有显著正向影响,能够调节政治关系与社会责任之间的关系。中组部"18号文"没有对企业经营绩效和社会责任产生明显的影响。研究说明企业积极履行社会责任的动机来自于政治关系的激励。     

分税制体制下税务机构的设立和职能划分的思考

当前，我国经济运行中的许多现象表明，与社会主义市场经济的客观要求相比，现行税制的不合理性、征管运行机制的不适应性，以及大量偷漏税现象的发生和国税的严重流失，都迫切要求我们必须加快财税体制的改革。因此，认真研究如何设立税务机构和科学划分其职能的问题，具有十分重要的现实意义。     

“高校市场”的营销组合策略

<正> “高校市场”即高校学生消费市场,是以所有在校的高校学生为消费主体的消费品市场。 近几年来,随着高校不断扩招,高校规模越办越大。1998年普通高校招生108万人,2001年迅速     

公司发行可转换债券融资的动机分析

公司使用可转换债券筹集外部资金既是作为普通债券的替代,增加转换特性来降低利息率从而保持现金流量,也是转换条款建立“延迟股权”,通过转换,以高于现行股票的价格出售。本文研究发现,公司发行可转换债券是为了减少由于股东和管理者以及股东和债权人之间冲突所引起的代理成本;为了降低由发行普通债券带来的高额预期财务危机成本和普通股发行中经常出现的严重负面公告效应;以及在投资者和管理者对公司面临的风险认识不同时,使其价值不易受公司风险变化的影响。     

组织规模与组织内人力资源管理机构规模间的共进与非共进模型

一、问题的提出及前提假设 1.问题提出 中小企业由于人力资源管理的不完善而出现的人才流失问题而使不少企业夭折.中小企业需要完备的人力资源管理但其规模和经济实力却不允许其设立较复杂的人力资源管理机构.     

《认证认可条例》问答

《中华人民共和国认证认可条例》9月3日经国务院第390号令公布，自2003年11月1日起施行。制定此条例的目的是为了规范认证认可活动，提高产品、服务的质量和管理水平，促进经济和社会的发展。条例所称认证，是指由认证机构证明产品、服务、管理体系符合相关技术规范，相关技术规范的强制性要求或者标准的合格评定活动；所称认可。是指由认可机构对认证机构、检查机构、实验室以及从事评审、审核等认证活动人员的能力和执业资格，予以承认的合格评定活动。为了帮助广大读者更好地了解条例的大致内容，我们把条例主要章节及条款以问答的形式进行了摘编。     

设立个人独资企业应注意的几个问题

设立个人独资企业应当具备下列条件：一是投资人为一个自然人；二是有合法的企业名称；三是有投资人申报的出资；四是有固定的生产经营场所和必要的生产经营条件；五是有必要的从业人员(8人以上)。不同的个人独资企业，其经营范围及方式、技术水平、规模大小等方面可以千差万别，但必须同时符合以上五个法定必备条件。     

事业法人担保机构股份制改造的障碍及对策

<正> 1999年财政部和原国家经贸委在设计中小企业信用担保制度时,曾规定可以建立企业法人担保机构,也可以设立事业法人担保机构。对于由政府管理,财政独家出资建立起来的中小企业信用担保机构,起初以事业法人的居多。当时政府考虑,中小企业信用担保机构是政策性的,主要贯彻政府的宏观调控意图,要求在担保中体现国家的产业政策。在进行担保业务时,也担当着行业管理职能。搞成事业单位在政府工作中关系会更顺当些。况且,事业单位已经分为全额拨款事业单位、差额拨款事业单位和自收自支事业单位。中小企业信用担保机构作为自收自支事业单位,运作起     

甲骨文中国“裂变”

很多跨国公司在中国都设立了几个二级区域中心,甲骨文也不例外,但是它走得更远.它不仅在2003年调整了公司在中国的组织架构,设立了华北、华东、华南三个大区,2006年以来,又急速地在二三线城市进行扩张,建立了多个三级中心.     

企业并购动机及其效果影响因素分析

企业并购是西方财务管理理论界和实务界备受关注的焦点问题。并购代表了当今经济格局的演变趋势：也反映了全球经济一体化的加深、国际竞争的加剧以及技术进步加快的总体趋势。作者结合我国的实际情况，对并购的内涵和外延、并购动机和并购的效果进行了探讨。