企业高中级管理者压力状况调查及对策建议

企业高中级管理者是现代企业竞争优势的重要源泉,其压力状况直接关系到企业的健康发展。该文通过对江苏省134名企业高中级管理者进行的压力状况调查,得出如下结论:江苏省企业高中级管理者属高应激群体,压力感因角色提高和区域竞争激烈而加大;个人认知与社会传统会加大其压力感;国企高中级管理者的压力状况更值得关注。因此,必须采取多种措施将企业高中级管理者的压力水平控制在合理的范围内。     

钻孔灌注桩质量通病的原因分析及控制措施

钻孔灌注桩在承受垂直荷载压力的时候，以桩顶位置所受的压力最大，下部承受的压力相对较小。但钻孔灌注桩的成桩工艺与实际受力状况相反，往往是上部混凝土的强度低，中下段混凝土的强度高，若不严格控制，容易出现桩上段强度达不到质量要求的情况。除此之外，还容易出现缩颈、孔壁塌落、孔底沉淤、桩身空洞、蜂窝、夹泥等质量缺陷，造成桩基承载力的下降，影响到工程结构的安全。     

适当的压力与压力管理

工作压力本身的存在并不意味着工作绩效的降低,研究表明低于中等水平的压力感有助于提高绩效,但如果压力感过高或持续时间过长的低水平压力都会降低绩效。因此,确定、度量并实现一个合理最佳的压力状态是关键。     

面对职业倦怠，企业和员工能做什么

职业倦怠在当今的职场已成为普遍的现象,这一现象对企业和员工带来的危害也已成为不争的事实。本文讨论了职业倦怠的含义、成因,以及企业和员工应对职业倦怠的方法和措施。     

近二十年中国产业结构演变状态及原因评析

一、近二十年来中国产业结构演变的状态及特点改革开放后,中国产业结构的变化趋势基本上遵循了世界各国工业化加速阶段结构变化的一般规律。从GDP中三次产业增加值的演变看,第一产业比重持续下降,由1978年28.1%降为2001年15.2%;第二产业比重在波动中呈U字型变化,从1978年48.2%降至1990年的41.6%再升至2001年51.1%;第三产业比重稳步上升,由23.7%升至33.6%,并于1985年超过第一产业而成为国民经济的第二大产业。从就业结构看,就业总数中第一产业所占份额持续稳定下降,由1978年的70.5%降为2001年的50%,第二、三产业所占份额持续小幅上升,分别…     

立足科学发展转变增长方式

广东可持续发展战略的推进需要转变经济增长方式;发展循环经济,从源头上减少污染物的产生,缓解生态压力,截止环境恶化,需要转变经济增长方式;构建和谐广东,建设绿色广东更加需要转变经济增长方式。     

积极推广比价采购,不断降低企业成本

市场经济体制的确立和企业经济增长方式的转变，使企业经营目标和实现方式发生了根本变化。一个企业要想在激烈的市场竞争中立于不败之地，不仅要能生产出适销对路的产品，还要不断降低产品生产成本、销售成本。改革开放后，特别是近10年，我国社会生产力得到迅速发展，许多产品的市场态势发生了根本的转变，逐步由卖方市场变成了买方市场。买方市场的形成，给企业的物资采购工作提供了广阔的挑选空间，同时也形成了巨大的竞争压力。“比价采购”就是在这种情况下应运而生的。     

管理的不断超越——华北油田公司第三采油厂创新经营管理纪实

近年来，作为华北油田公司主力上产单位的第三采油厂，面对油田储量不足、油藏复杂，以及成本压力大等方面的困难和挑战，知难勇进，积极在深化经营管理、创新和完善激励约束机制等方面进行了较为深入的探索和实践，促进了生产经营任务的完成和队伍的和谐稳定，为华北油田由稳定发展向健康发展转变做出了重要贡献。