临床医学专业机能类课程形成性评价指标体系的运用

文章在已建立的临床医学专业核心课程形成性评价指标体系的基础上,明确细化体系的评价标准,使评价在课程实施的过程中更具实用性。根据医学机能类课程特点,从理论评价和实验评价两方面,在方式上对学生学业成效定性和定量评价。形成性评价指标体系的运用加强了师生互动,方便教师多渠道收集教学信息,并随时能将信息反馈教学,帮助学生针对反馈信息进行分析,促使学生主动反思,构建提高学习效果的完备的评价体系。     

浅析如何加强县局烟草内部专卖管理监督工作

<正>扎实开展内部专卖管理监督工作是实现"两个至上",推进烟草行业稳定、健康发展的根本保证,也是树立烟草行业良好新形象的重要举措。随着烟草行业改革速度的提升和机构调整步伐的加快,县级烟草企业如何紧跟发展的进程,实施有效的内部专卖管理监督长效机制,是一个值得长期讨论的话题。本文立足于县局烟草内管工作的现状,就如何提升基层内部监管工作建设、怎样充分履行内部监管的职责和更好发挥效能进     

医疗事业单位财务管理新思路

在当前企业市场经济竞争中,财务管理是任何单位可持续发展的一个关键,有着非同寻常的重要性。在财务管理中,有成本核算、资金动向、筹资投资、利润分配等经济要素,还有人才资源、财务准则、会计方法、管理方法等多重要素。财务管理的探索和研究从开始到今天,内容越开越精细,     

中小民营企业融资问题分析

中小民营企业是国民经济的重要组成部分,但其融资难问题长期以来限制了企业发展壮大。中小民营企业的稳定性、信誉状况、经营的规范性、收益保障情况、抵押能力和金融机构发展不平衡是融资难问题的主要原因,需要通过适度放宽金融机构融资限制、不断创新融资渠道等措施,拓宽融资渠道,推动中小民营企业快速发展。     

运用公允价值的现实思考

突破传统的历史成奉计量、辅之以公允价值为计量尺度的会计核算，必将对我国经济发展、对外开放以及企业参与国际竞争产生重要的推动作用。公允价值计量属性的应用，适应了经济金融的证券化趋势，突现了企业财务状况的理性与真实：力挺了金融监管预察能力的发挥。本文重点论述了公允价值产生的原因、利弊及发展方向。     

利益相关者理论与现代企业财务管理

现代企业理论越来越重视利益相关者的利益，企业存在的目的并非就是为了股东服务，在企业的周围还存在许多关乎企业生存的利益群体。正是由于各利益相关者的共同参与，构成了企业的利益制衡机制，才使得企业健康发展。特别是随着现代企业制度的建立和知识经济的来临，传统财务管理出现了许多不适应，财务管理目标不能再唯“股东利益最大化”为目标了，必须转向“利益相关者利益最大化”为目标。     

两岸知识型企业组织文化现状比较研究

随着企业现代管理制度建设的不断深入,人们越来越深刻地认识到组织文化建设对企业发展的重大影响。如何构建优秀的组织文化成为众多企业,尤其以创新和脑力劳动为主的知识型企业急     

企业高中级管理者压力状况调查及对策建议

企业高中级管理者是现代企业竞争优势的重要源泉,其压力状况直接关系到企业的健康发展。该文通过对江苏省134名企业高中级管理者进行的压力状况调查,得出如下结论:江苏省企业高中级管理者属高应激群体,压力感因角色提高和区域竞争激烈而加大;个人认知与社会传统会加大其压力感;国企高中级管理者的压力状况更值得关注。因此,必须采取多种措施将企业高中级管理者的压力水平控制在合理的范围内。     

现代高等教育管理体制改革初探

本文对于早期的教育管理理论进行了系统的回顾,并以此为基础对当前我国的高等教育管理体制改革的逻辑起点进行了探讨,提出了三个方面的改革思路,并就我国目前高等教育改革现存的问题提出了政策建议。