小学数学教育教学改革的策略分析

新一轮课改给小学数学教育带来新的挑战与契机．本文立足于新课改大背景，结合笔者教学经验，从若干个方面，探讨了该背景下小学数学教育的适应策略。     

试论大学生学校适应与坚韧性人格的培养

坚韧性人格是一种积极的人格特质,能够保护个体免受应激的伤害,在大学生学校适应具有重大作用。教育者应重视大学生心理健康教育,积极开展挫折教育,进行应激训练,组织团体心理辅导,帮助大学生塑造坚韧性人格,进而提高其学校适应水平。     

推进粮食供给侧结构改革势在必行

正2016年的中央一号文件明确提出要推进农业的供给侧结构改革。供给侧的结构性改革,从本质上来讲,我想主要是两个方面,一是我们的生产一定要适应市场需求的变化。二是以什么样的方式提供供给,我们现在贯彻发展五大理念,非常重要的是通过制度的创新、科技的创新、组织的创新,通过一系列的创新,来降低供给的成本,提高供给的质量和效益。我们现行的粮食政策是在2004年开始施行的。如果把粮食体制分解开的话,就可以看到有三个大的板块,     

积极心理学视野下开展大学新生入学适应的朋辈辅导

通过心理委员将积极心理学的相关理念融入朋辈辅导,不仅可以帮助大一新生顺利度过适应阶段,有效改善因适应问题而产生的心理困扰,还可以提升高校心理健康教育工作的内涵。     

制度距离、投资动机与企业OFDI区位选择——中国对外直接投资“制度风险偏好”的一种解释

由于企业的对外直接投资（OFDI）存在制度适应成本，东道国与母国之间的制度距离会对企业OFDI产生负向影响。基于2003—2015年中国对140个国家和地区OFDI的分析表明：中国企业的OFDI具有明显的市场寻求动机和战略资源寻求动机，其中，市场寻求型OFDI表现出显著的互补效应，战略资源寻求型OFDI表现出一定程度的挤出效应；东道国与中国的制度距离会通过投资动机影响中国企业OFDI的区位选择，即倾向于向制度距离较小的国家和地区进行OFDI，且制度距离会弱化市场寻求型OFDI的互补效应和战略资源寻求型OFDI的挤出效应。站在企业角度来看，中国企业在进行OFDI时并不具有“制度风险偏好”，而是表现出“制度风险规避”特征：选择对其自身发展来讲制度风险较小（制度距离较小）的目标市场进行OFDI。因此，中国应深化市场经济体制改革，提升国内制度质量，加强国际经济合作，并增强企业的制度适应能力，以有效减小制度距离对企业OFDI区位选择的约束，进而优化OFDI区位分布，提高OFDI效益和质量。     

中西方跨文化适应中的人论冲突——从《慢船去中国》和《虎妈战歌》谈起

文化的中心在人,文化理论的中心在人论,因此,人们在跨文化适应的过程中,最剧烈的文化休克表现便是“人”的冲突、“人论”的冲突.本文结合中西历史和社会因素,以《慢船去中国》和《虎妈战歌》两本书为样本,分析跨文化适应中的中西方人论冲突.     

湖北宜城 借优势调结构 农业发展增活力

正来到湖北省宜城市,记者不仅看到良田万顷,池塘罗布,还看到牲畜满栏,果林满目。种养平衡,品种多样,表现出宜城农业的繁荣。作为汉江流域的全国粮食生产大县,宜城依然将强化科技引领、稳定粮食生产作为"调结构"的首要任务。在此基础上,强调"提升农业质量效益和竞争力"和"提升可持续发展能力",确定了"稳产能、调结构、转方式、提质效"的主攻方向。他们的主要做法是"合理利用资源禀赋,     

宋志平:我是如何当“跨界掌门”的?

"我不是什么奇人、怪人,也没有三头六臂,能同时带领中国建材和国药集团两家不相关的企业并让它们快速成长,只是遵循并顺应了规律而已。所谓运气,就是发现了那些不容易被发现的内在规律,而奇迹一定在规律之中,越不出规律的边界。"富士康总裁郭台铭曾经跟我开玩笑说:"一个人怎么能同时管理两家完全不相关的企业?你要么是个奇人,要么是个精神分裂者。"在我同     

农牧民城镇心理适应量表编制及特征研究——以临潭、卓尼、天祝三县为例

随着新型城镇化建设和"以人为核心的新型城镇化"进程的不断推进,我国民族地区新型城镇化建设迈入新阶段.在这一进程中,由于文化场域、社会身份及生计、生活变迁所引起的社会心理适应已成为不容忽视的重要问题.基于此,采用整群抽样的方法,从甘南藏族自治州的临潭县、卓尼县和武威市天祝藏族自治县选取20个社区的121户居民作为调研对象,对多民族聚居地区样本家庭进行访谈和问卷调查.通过编制标准化量表,考察新型城镇化进程中农牧民的社会心理适应现状,并对其因子特征进行分析描述.结果表明,影响农牧民城镇心理适应的特征共由5个因素构成,且社会心理适应量表的验证性因素的拟合指数均在要求范围之内,总体拟合度较好,符合测量学标准.     

试论农民工市民化的能力体现

伴随社会结构转型而来的农民工群体是当前新型城市化推进过程中的特殊群体。文章通过对农民工、市民和农民工管理者的访谈,论述了农民工在就业、人际交往、城市社区的生活和城市适应等问题,指出农民工要顺利实现市民化,必须要实现稳定的就业,能够保障城市的基本生活;要有和市民主动融洽接触、交往的意识;要积极参与城市社区事务,在社区参与中表达自己的声音,畅通利益诉求渠道;更要注重积极主动地改变原有价值观念和社会行为方式,培养适应城市生活的能力。