人力资本价值、外部性与产权

人力资本价值包括使用价值和稀缺性价值,随着经济形态的演变,人力资本价值将上升,而且人力资本具有极强的正外部性,这是人力资本产权确立的重要基础.我国在进行物质资本产权制度改革的同时必须尽快建立一个有效的人力资本产权制度,以促进人力资本的形成和有效利用,这是我国在知识经济时代能否实现现代化目标、赶上发达国家的重要前提.     

Volatility in the knowledge economy

Summary. We seek to explain the economic volatility of the last 6 years, in particular the rapid expansion and contraction of the knowledge sectors. Our hypothesis is that these sectors amplify the business cycle due to their increasing returns to scale, growing faster than others in an upswing and contracting faster in a downswing. To test this hypothesis we postulate a general equilibrium model with two sectors: one with increasing returns that are external to the firm and endogenously determined - the knowledge sector - and the other with constant returns to scale. We introduce a new measure of volatility of output, a real beta, and derive a resolving equation, from which we prove that the increasing return sectors exhibit more volatility then other sectors. We validate the main results on US macro economic data of real GDP by industry (2-3 digits SIC codes) of the 1977-2001 period, and provide policy conclusions.Received: 18 March 2002, Revised: 16 February 2004, JEL Classification Numbers: D5, D58, E10, L50, L52, O38, O51.Correspondence to: Graciela Chichilnisky     

我国企业对外直接投资的战略选择

市场全球化使得企业必须重视国内和国外市场上的竞争，特剐是直接投资打入发达国家技术发明中心，跟踪国际新技术发展动态，利用比较优势向发展中国家提供适用性技术，将我国的经济发展置于更广阔的空间，是我国企业在开放经济条件下和剧烈的国际竞争中经营发展的必要选择。对外直接投资、从事跨国经营活动是一个国家加入WTO后经济发展的必然趋势和选择，是适应经济全球化发展的必然要求。本文简略地分析了我国对外直接投资发展的现状，着重探讨了我国企业对外直接投资的战略选择问题。     

知识型员工流动动因分析

知识型员工的流动受多种因素的影响，如年龄、性别、知识拥有水平、工作满意度、薪酬水平、组织承诺、工作自主性、职业发展等。本文从经济学和组织行为学的角度分析了知识型员工流动影响因素，对知识型员工的流动动因进行理论分析。     

The knowledge management strategy and the formation of innovative networks in emerging industries

This paper presents an agent-based simulation model with local network externality to analyze strategic interactions over investment on new economic knowledge. R&D knowledge flows and spillovers are the results of non-cooperative games played between neighboring agents in the model. The model demonstrates a situation where no agents have incentives to hide their economic knowledge, a situation that is observed in open source software development projects. The likelihood of obtaining a stable situation where new economic knowledge is openly shared is increased when heterogeneity of agents is introduced.      

知识交易的定价

就知识经济理论而言,知识交易是不应该被忽略的关键性主题。根据知识供给者面对的市场不同,知识交易的定价分析方法也不同。定价模型揭示了效用不确定性、效用的动态性、信息不对称、非重复交易、交易方式的多样性等对最优定价以及社会福利的影响。知识交易理论是知识经济学的微观基础。     

知识经济与会计创新

知识经济的到来，对传统会计提出了挑战，实现会计创新，要构筑人力资源会计，拓展无形资产核算范围，构建新型会计模式，引入新的会计计量手段，造就知识结构多元化的会计人员。     

公司治理与会计信息质量控制

简要分析了公司治理结构与会计信息质量的关系,并在借鉴国外公司治理经验的基础上,结合中国企业的实际情况,从公司股权结构、公司治理模式、独立董事制度、股票期权激励约束机制以及绩效评价体系等有关公司治理的五个方面提出了若干建议和设想。     

运用CRM开展图书馆服务

CRM是通过对客户信息资源的管理,来提高客户对企业产品和服务的满意度。企业的客户关系管理与图书馆的读者管理具有一定的相似性。本文深入理解了CRM的内涵,分析了运用CRM开展图书馆服务的必要性、可行性,以读者为中心,分别从读者信息的获取、挖掘及运用角度,具体讨论了CRM在图书馆服务中的应用,最后预测了将CRM运用于信息服务工作的前景。     

一体化管理体系实施策划的过程及其主要内容

当前,企业正迫切需要建立一个综合性的管理体系,以期在满足各个标准的基础上实现组织整体的发展目标。本文对一体化管理体系(IMS)的实施策划过程及其主要内容进行探讨,旨在为企业建立一体化的管理体系提供参考。