考虑专家信度的一种供应商评价方法

在供应商评价中,专家打分是经常采用的方法.但是由于专家的学识、经验、考虑问题的角度和对评价对象的熟悉程度不同.专家打分往往与客观实际存在差距.文章在考虑专家信度的基础上,运用模糊层次分析法对供应商进行评价,评价结果更加接近客观实际.     

属性层次模型在课程负责人选聘中的应用

在高校众多的课程模块中，要充分调动、整合教学资源形成专业化的团队，科学地选拔课程负责人显得尤为重要。文章利用交叉学科的优势，通过属性层次模型（AHM）建立一个课程负责人的选聘评价体系，把以往对课程负责人定性的问题定量化．为课程负责人的选聘提供一种科学而且易于操作的方法。     

一种基于顾客价值维度的满意测评基准设计方法

设计满意基准是顾客满意评测体系中的重要环节。本文以顾客价值理论为依据,探讨顾客满意与顾客价值的关系,并针对现行满意评测结果失效问题,提出了基于顾客价值维度的满意评测基准设计方法,最后以银行互动渠道的顾客价值维度建模,维度重要差异分类及基准设计实例,说明了该新方法主要实施过程。     

供应链竞争力评价指标体系研究

供应链竞争力是指实施供应链管理的核心企业整合其合作伙伴（供应商、分销商和零售商）的组织结构和业务流程,通过对顾客多变的需求作出比竞争对手更快速、更有效的反应来获取市场竞争优势的能力。通过对影响供应链竞争力的关键因素进行分析,提出了竞争力指标体系的设计原则并建立了供应链竞争力评价指标体系,给出了各指标的含义及计算方法。     

关于商务英语教材建设的思考

介绍了国内商务英语教材建设的现状,提出了在商务英语学科教材选择过程中应遵循的相关原则,即实用性原则、针对性原则、知识性原则、交际性原则、趣味性原则、科学性原则。     

工业用地集约利用评价指标体系初探

采用对比分析法和归纳分析法,对工业用地集约利用的概念和内涵进行了初步探讨,通过研究得出:(1)工业用地具有以新增建设用地为主、对基础设施和交通条件依赖性强、行业内部用地指标差异大的特点;(2)目前工业用地存在着闲置浪费、结构布局不合理和利用效率低下等问题;(3)工业用地集约利用内涵应理解为以布局合理、用地结构优化和可持续发展为前提,通过增加投入,取得较好的综合效益;(4)工业用地集约利用评价指标包括投入程度、使用强度、利用效率与利用结构和布局四个因素8个因子.通过构建一套城市工业用地集约利用评价的指标体系,与土地集约利用综合评价相比,工业用地的评价指标更能突出反映工业用地的特点,对制定土地利用政策具有较好的针对性和实用价值.     

藏区农牧民医疗救助体系运行效果及其评价指标设计——以甘肃甘南藏族自治州为例

因病致贫已经成为制约藏区经济社会发展的主要因素之一,实施制度化的医疗救助以帮助藏区农牧民尽快摆脱贫困,成为政府做好民族工作的重要任务。本文全面阐述了贫困与民族发展之间的密切关系,认识到藏区农牧民医疗救助由于经济、社会等因素的影响,导致医疗救助体系运行不规范,未能达到既定的目标和预期效果,迫切需要对藏区农牧民医疗救助体系的运行效果进行评价,逐步提高藏区农牧民医疗救助的水平。本文运用层次分析方式,选择具有藏区典型特征的甘肃甘南藏族自治州为研究对象,采用鱼骨图来表述藏区农牧民医疗救助体系运行效果,并以此为依据设计评价指标,以期能够更好地保障该体系的良好运行,促进藏区经济社会的稳步发展。     

基于AHP-FCE的氯碱化工园区循环经济评价研究

结合氯碱化工园区的实际情况,建立了氯碱化工园区循环经济评价指标体系,运用层次分析法(analytical hierarchy process,AHP)确定了指标体系中各指标的权重,运用模糊综合评判(fuzzy com prehensive evaluation,FCE)理论,建立了氯碱化工园区循环经济综合评价模型,并将这一模型应用于某氯碱化工园区循环经济的综合评价。实例表明:模糊综合评价方法可操作性强,可在氯碱化工园区循环经济综合评价中广泛应用。     

安徽省区域旅游发展的聚类分析

安徽旅游资源丰富,但在省内各区域的分布不平衡,且各区域旅游资源开发起步时间各异,因此区域间的旅游发展现状存在较大的差异。量化研究旅游发展的区域差异,进行横向比较,既可以看出安徽省整体的旅游发展格局,也能为各区域的旅游业发展规划提供参考依据。安徽省共有17个省辖市,以这17个市为区域单位进行研究,构造了旅游发展现状评价的三级层次指标体系,运用AHP方法确定各级指标的权系数,根据统计数据计算并聚类分析。研究表明,安徽省区域旅游现状大致可以分为6个等级:黄山市为第一等级;合肥为第二等级;池州市、安庆市为第三等级;芜湖市、宣城市为第四等级;滁州市、蚌埠市、六安市、阜阳市为第五等级,淮南市、巢湖市、宿州市、亳州市、淮北市、铜陵市为第六等级。     

工程监理企业信用评价研究

随着我国建设监理行业不断的发展壮大,工程监理企业竞争日趋激烈,失信行为时有发生。对工程监理企业信用进行研究并建立一套指标体系进行评价势在必行。但国内外学者在这方面鲜有涉及,尤其是评价指标体系在国内尚属空白。主要建立一套工程监理企业信用评价指标体系,为工程监理企业信用评价奠定基础。