关于收入分配理论的思考

按劳分配与按生产要素分配相结合，是社会主义初级阶段市场经济条件下的基本分配原则。在理论探索中，对其依据、关系及实现形式认识仍有分歧。社会主义市场经济不否定按劳分配，改变的只是分配的形式。生产要素参与分配的依据是所有权及其贡献率，不是价值的创造。理论研究必须揭示问题的实质，不能停留在现象形态上。     

收入分配的效率与公平问题刍议

我国国民收入分配还存在一些不合理因素,特别是在地区之间、城乡之间、不同群体之间,仍存在着显著差异.收入分配的问题解决不好,必将影响到我国经济和社会的健康发展.建立、完善初次分配和再分配的调节机制,是实现效率优先、兼顾公平的基本途径.     

关于构建国企薪酬制度的思考

国企收入分配制度的改革刻不容缓，不改革一方面制约国企的发展，另一方面导致人才大量流失，还有一方面是岗位技能下降。国企收入分配制度的改革一是向新的薪酬管理观念的转变；二是向激励型薪酬制度转变；三是向拉开差距的新型薪酬制转变；四是向市场决定薪酬转变。     

国有土地分配与转让的现状、问题与对策

近年来,国有土地分配与转让问题引起了全社会的普遍关注,成为我国国民收入分配不可或缺的重要内容。本文在简要介绍我国国有土地分配与转让现实状况的基础上,探讨了存在的主要问题,最后给出了解决问题的对策。     

论新形势下经济特区的发展

建设有中国特色社会主义是前无古人的崭新事业,需要我们在实践中不断探索、不断试验、开拓前进。在创新的前提下,经济特区应运而生,并取得了超前的发展。创新把经济特区与有中国特色社会主义紧密地联系在了一起。在建立社会主义市场经济体制的新形势下,经济特区改革的方向和策略也应作出相应的调整,以继续保持特区的特色,继续走在全国改革和发展的前列。     

我国超市发展的现状及对策

文章以即将加入WTO ,世界一些知名的经销商将更多地进入中国市场为背景 ,分析了现阶段我国超市经营中存在的问题 ,提出了相应的对策。     

我国经济增长与收入分配战略的评价和思考

本文在介绍收入分配与经济增长相互关系理论的基础上,实证分析了改革开放以来我国经济增长与收入分配战略的所属类型及其政策效应,指出必须从发展战略和结构调整的高度,注重改善我国收入分配关系,以实现社会稳定、经济持续快速增长和人民共同富裕的最终目标。     

收入分配差距与市场化改革

改革开放以来，我国收入分配差距出现不断扩大的趋势，总体贫富差距、城乡居民收入差距、地区收入差距、行业收入差距都在扩大。收入差距不断扩大的根本原因，是市场化改革的不彻底，缺乏以效率为基础的公平制度，权力市场化以及社会保障制度存在缺陷。因此，要缩小收入差距，就必须深化改革，实现真正的市场化：建立以效率为基础的公平制度；充分发挥市场机制作用，严格限制权力参与社会分配；引入竞争机制打破垄断局面；运用经济手段调整收入分配；制定和完善法律法规；完善社会保障制度。     

会计国际化背景下的我国会计信息质量特征研究

会计信息质量特征是财务会计概念框架的重要组成部分。本文采用规范分析方法对西方国家的会计信息质量特征进行了国际比较，并结合实证研究结论对影响我国财务会计信息质量特征的因素进行了现状分析。最后指出在当前特殊的环境下确立我国财务会计信息质量特征体系，应该同时兼顾国际协调与中国特色，建议在透明度的总体要求下，依次将会计信息质量特征设定为：可靠性，相关性，充分披露。     

基于利益相关者视角的浙江专业市场物流配送机制研究

浙江专业市场物流配送活动存在着错综复杂的利益相关者,他们的行为决定了浙江专业市场物流配送机制的构建模式,对物流配送活动产生重大影响。浙江专业市场物流配送机制的构建应该围绕产业集群需求打造物流支持系统,创新物流服务模式和运营组织形式,通过打造第三方供应链物流服务平台、大力发展第四方物流和电子商务物流,以及培养高素质复合型物流技术人才,促进物流配送服务升级和专业市场转型提升。