京津冀协同发展背景下的高校编制管理问题及对策研究

近年来,随着高等教育普及化、大众化,生源数量急速增长,而相应的人员配置却不到位,最终影响了教育及相关管理成效,是当下高等教育发展必须要考虑的问题。在此过程中,人员编制管理作为高校人力资源配置优化并实现可持续发展的重要手段,其基于京津冀协同发展背景下的改革势在必行。本文以京津冀协同发展为课题背景,在对高校编制管理问题做出分析概述的基础上,着重就其相关发展对策进行了探究。     

哈尔滨延寿县旅游业发展状况研究

在我国经济持续发展的背景下,人们的生活水平也逐渐在提高,对于旅游的需求也逐渐增长,哈尔滨延寿县的旅游业也随之得到了一定的发展。以延寿县旅游业的发展为研究对象,分析延寿县旅游业在发展中存在的问题,并提出相应的解决对策,希望通过研究,可以对哈尔滨延寿县旅游业的发展提供一定的理论和实践借鉴。     

石油化工安全技术与安全控制策略探究

石油化工生产自身具有特殊性,无论是从生产环境及生产工艺,还是从生产设备和生产材料等几方面来讲,都存在较大的风险问题,极易发生火灾甚至是爆炸事故,在造成重大经济损失和人员伤亡的同时,还不利于石油化工企业的良好发展,以及和谐稳定社会的构建。如何加强安全管理,确保生产安全,是石油化工企业必须重视并落实的一项重要工作,文章从安全技术及安全控制策略进行了详细探究,旨在提供借鉴。     

财务管理信息化助推医院高质量发展

医院作为国家基础医疗服务的主体，现代化建设工作备受关注，强化各个方向的管理水平是推动医院高质量发展的重要基础。财务管理属医院核心管理工作，随着医院现代化建设的持续推进以及各项医疗改革政策的不断落实，医院财务管理工作信息量明显增多，常规财务管理模式已不能满足海量财务信息的处理与分析工作，这种情况下，全面推动财务管理信息化已成为保障医院高质量发展的关键前提。文章分析了医院财务管理信息化过程中存在的种种问题，并针对性地提出相应的解决策略。     

城市轨道交通企业人力资源管理中的人工成本管理研究

企业人工成本的控制与管理是企业人力资源管理的重要任务之一。本文以地铁企业为例,综合分析其薪酬福利及人力资源管理等方面存在的问题。以现代化的先进管理理念,再结合有效的方法,在地铁企业的日常管理中,形成可行性的方案,从而提升管理效率,最终提升企业的核心竞争力。     

国有建筑投资公司主要问题及对策分析

通过分析中央建筑企业新成立的一批投资平台公司在实际运转过程中存在的主要问题,有针对性地对未来国有建筑投资公司的发展及对策进行了较为全面的分析和探讨。     

电子信息工程技术应用问题与改善策略研究

电子信息工程技术具有鲜明的现代化特点,其凭借自身极强的实用性已经被广泛应用于诸多领域之中,且正在发挥着至关重要的作用.但是在具体实施过程中,因为受到其他多方因素影响,使得电子信息工程技术还存在些许应用问题亟待解决,也正是因为这些限制的存在,使得电子信息工程技术的优势不能完全发挥出来.因此文章以下就电子信息工程技术的相关概念入手,结合其已经延展至的工作领域和在实际应用中遇到的问题,给予有效地解决之策,以期将其优势最大化释放,为社会发展略尽绵薄之力.     

高海拔艰苦边远地区人才引进困难问题研究——以西藏自治区阿里地区为例

党的十八大以来,习近平总书记多次对人才工作作出重要论述,"国势之强由于人"" 人才资源是第一资源,也是创新活动中最为活跃、最为积极的因素""要树立强烈的人才意识,寻觅人才资源求贤若渴,发现人才如获至宝,举荐人才不拘一格,使用人才各尽其能",这都充分彰显了习近平总书记强烈的人才意识,同时也说明人才对于经济社会发展的极其重要性。     

县级医院资金管理存在的常见问题及改进

随着我国医疗卫生体系改革进程的不断推进,各大医院都在加快自身管理制度的创新速度.随着市场经济的不断变化,县级医院所面临的经营风险也越来越大,如何做好资金管理工作是县级医院应该重点考虑的话题.本文试从县级医院资金来源现状等进行分析,提出县级医院在资金管理过程中存在的问题和不足,并针对相关问题提出提高县级医院资金管理效率的具体手段和措施.