基于决策者个人理论架构的决策模式探讨

企业经营的内在要求和外界环境正在发生着深刻而广泛的转变和分化,它意味着企业势必在最快的时间内做出正确的决策,这就要求决策者必须建立起自己行之有效的决策模式。本文要探讨的就是一种基于决策者个人理论架构的决策模式:所谓“理论架构”就是个人对于在一定范围内存在的事     

经济责任审计存在问题与机制创新

领导干部经济责任审计是一项政策性强、涉及范围广、内容多、审计质量要求高的全新工作，通过近几年来的探索实践，各地审计机关积累了一些经验，但在实施过程中也还存在许多问题与困难。     

促进浙江投资稳定高效率增长

优化投资，是促进浙江经济又好又快发展的重要途径。当前优化投资要求在保持投资稳定增长的前提下，切实优化结构、提升投资效率。[编者按]     

明确重点 改进方法 帐户入手 下審一级

今年3月初，咸阳市市县两级审计机关全面开始了对1996年度本级预算执行情况审计工作．今年这项工作的新要求是：帐户入手．下审一级，摸清情况．查清问题，促进管理。具体来说：一是从对预算单位银行开户情况审计入手，弄清预算内、外资金的底数和总体运作情况．进而对相应帐户内所反映的预算执行和其他时政收支情况进行审计监督；二是突出重点，在摸清家底和面上情况的基础上，选择组织预算执行、参与预算执行。     

会计电算化内探系统与审计探讨

随着电子计算机技术和网络通讯技术的发展及它在会计领域中应用的普及和推广，一方面使诸如计算之类的技术性问题得到解决，另一方面出现了传统手工会计系统所没有的新问题，它对审计工作也提出了新的要求，产生了新的影响。     

管理创新漫谈：拥抱变化，活在明天

管理创新，知易行难。创新未必成功，成功必须创新，关键在于劝态而准确地把握时代特征和实践要求，立足有限找准位置，着力有效管理问题，以人为本透明简约，取法有序沟通无限。     

小小短信大垄断

5月1日．信息产业部即将强制执行一项计划．要求中国移动和中国联通之间实现手机短信的互联互通。     

组织伦理气氛与道德行为关系的理论分析

组织伦理气氛作为组织文化的一部分,直接影响着道德行为的发生.文章介绍了组织伦理气氛的理论构建,提出从组织伦理气氛的种类和组织伦理气氛的强弱程度两个维度来阐述组织伦理气氛与道德行为的关系,指出不同种类的伦理气氛产生道德行为的可能性不同,不同的伦理气氛强弱程度对道德行为的影响程度也有所差异.最后,文章提供了强化和改进组织伦理气氛的几种方法.     

做好新形势下财政支农工作

党中央、国务院对“三农”工作高度重视，把千方百计增加农牧民收入作为今后一段时期内农业和农村工作的中心任务。农业财政工作要主动适应新情况，按照我省的实际情况和WTO的规则，在总结前一阶段工作的同时，按照省委十次党代会的要求，理清思路，真抓实干，干出成效。