我国行业间收入差距达10倍 垄断行业收入畸高

据人力资源和社会保障部统计，目前，电力、电信、金融、保险、烟草等行业职工的平均工资是其他行业职工平均工资的2—3倍，如果再加上工资外收入和职工福利待遇上的差异，实际收入差距可能在5—10倍之间。尽管目前高收入行业也包括计算机服务业等高科技行业，但总体来看，     

组织任命的72家央企负责人将降薪 基本年薪为上年度在岗职工平均工资的一定倍数，地方国企参照执行

日前，中共中央政治局通过了《中央管理企业负责人薪酬制度改革方案》，综合考虑企业负责人的经营业绩和承担的政治责任、社会责任，建立符合中央管理企业负责人特点的薪酬制度，逐步规范企业收入分配秩序，实现薪酬水平适当、结构合理、管理规范、监督有效，对不合理的偏高、过高收入进行调整。那么，哪些央企的哪些负责人适用《改革方案》？央企负责人薪酬偏高不合理，又将通过何种方式合理确定薪酬？     

国有企业工资高低标准研究

目前关于国企工资是否较高的争论颇多,本文从已有研究入手,通过国际与国内的比较分析工资高低标准,得出国企工资并没有过高的结论.笔者认为,国企和私企的工资不但不高反而都偏低了,只是国企的情况好于私企,政府想要提高劳动报酬在初次分配中的比重,在推进国企市场化改革的同时,应该继续坚持按劳分配的主体地位,发挥国企的带头作用,拉动工资水平的普遍提高.     

我国农民工的经济地位、社会态度和社会政策的分析与对策

一、农民工的工作待遇普遍低于城市工人,全国农民工月平均工资900多元,每周平均工作56小时以上据调查,农民工和城市工人的收入差距十分明显。全国农民工平均月工资为921元,只相当于城市工人平均月工资1346元的68.4%,而且80%的农民工月工资在千元以下,甚至有27%的农民工月工资在500元及以下。农民工在平均收入远远低于城市工人的情况下,平均劳动时间却大大高于城市工人。他们平均每周工作56.6小时,比城市工人每周平均47.9小时的劳动时间要多8个小时。     

让学校管理文化不断丰富人文内涵

在美国有这样一则故事．与美国教授平均工资相比,华盛顿大学要低20％左右。但很多教授却选择在工资较低的华盛顿大学任教．教授们之所以愿意接受较低的工资,很重要的原因是出于留恋西雅图的湖光山色。这表明．华盛顿大学教授工资的80％是以货币形式支付的,20％是由美丽的绿色的生态文化环境补偿的。可见,美丽的景色也是一种无形的财富,有着吸引入、留住人的作用。     

工伤应及时做劳动能力鉴定

案情回顾 2008年6月28日赵卫（化名）入职某金属结构厂,在喷塑车间任职。该厂以计件形式向赵卫计发工资,月平均工资为1500元。2008年9月3日,赵卫左脚在工作中被砸伤,2009年6月29日鉴定达到伤残拾级。之后赵卫向劳动争议仲裁委提起申诉,请求某金属结构厂：1．支付2008年9月至2009年6月停工留薪期工资19930元;2．支付一次性伤残补助金11958元;3．支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金18635元;4．支付劳动能力鉴定费200元。     

深圳一农民工“自焚”讨薪

据资料,农民工每年在城市里打工平均创造2万元的产值,而他们的平均工资只有8000元左右。杨增朝在幼子和母亲患病时,竟凑不出回家车费。在构建和谐社会的今天,提高农民工待遇、提高他们抗风险能力,是杨增朝“自焚”事件引发我们必须思考的一个问题     

“补齐”养老保险的政策“短板”

影响扩面征缴的政策因素 参保缴费“门槛”过高，与企业、个人的实际承受能力不相适应。我国现行养老保险政策规定，企业及其职工缴纳养老保险费的费率为工资总额的28％，这个比例高于世界平均水平1．3个百分点。按2007年全国在岗职工平均工资24932元计算，企业及其职工月缴纳养老保险费的最低基数为1247元（24932÷12×60％），企业每月最低要为每个职工负担养老保险费249．3元，劳动者个人月最低负担养老保险费99．7元。这就是说，企业每年为其职工除负担工资外，     

18%的平均工资增长“看上去很美”

不久前国家统计局发布的统计数据显示:今年上半年,全国城镇单位在岗职工平均工资12964元,比去年同期增长18%。这个看上去很美的18%的数字,让不太懂得统计学问的老百姓看后一头雾水,用自己实际的工资收入来比照,感悟不到那赫赫入目看上去很     

浙江制造业工资低在哪？

制造业是我省城乡居民工资性收入的主要来源，在19个大行业中，制造业吸纳的从业人员最多，发放的工资总额占比最高，但其平均工资不仅低于全国，也低于江苏。这一问题，必须引起高度关注。