企业技术创新动力系统的耗散结构研究

随着企业技术创新活动愈发受到重视,对企业技术创新动力的研究也引起了学术界的关注。文章在已有研究的基础上,以一个新的视角,从系统论的观点出发构建了企业技术创新动力系统,并运用耗散结构理论的主要观点对该系统进行研究,以期为推动我国企业技术创新活动提供一条有益的思路和途径。     

区域创新系统综合评价研究

区域创新系统是具有多个创新主体和交互网络结构并进行创新行为的复杂系统,具有复杂系统的基本特征。为此,文章突破了传统的研究思路,运用熵理论以及耗散结构理论,对区域创新系统运行状态进行了综合评价研究。文章重点探讨了区域创新系统的熵增原理、系统耗散结构的形成模型以及区域创新系统的熵值评估法,并以长春区域创新系统为例,对其研究结论进行了验证,为区域创新系统的研究提供了一种崭新的研究思路。     

我国企业劳动力配置方式变迁的分析

在耗散结构理论和自组织理论的基础上，对20多年来我国企业的劳动力配置方式进行了演化分析，认为我国的企业劳动力配置方式是从依靠低级有序的国有企业内部劳动力市场到由依靠国有企业、私营企业、外资企业等组成的无序企业劳动力市场的演化过程，它将有可能自组织发展到依靠高级有序的企业内部劳动力市场和企业外部劳动力市场。     

产业集群产生原因的理论困惑和探索

产业集群是世界各国普遍存在的经济现象 ,越来越引起各方关注。然而产业集群产生的原因、产业集群内部的组织构成等与传统经济学理论的前提条件产生冲突。本文通过拓展交易费用理论的边界限制 ,确立自组织在产业集群形成中的核心作用 ,参照耗散结构理论关于自组织形成的条件 ,结合产业集群的历史和现实的经济状况和形成机制 ,对产业集群产生的原因进行分析和探索     

对企业自组织属性的解析

自组织系统理论是20世纪60年代末期开始建立并发展起来的一种系统理论。它研究的对象主要是自组织系统（生命系统、社会系统）的形成和发展机制问题，亦即在一定条件下系统是如何自动地由无序走向有序、由低级有序走向高级有序的。一般认为，自组织系统理论包括四部分：一是耗散结构理论；二是协同学；三是超循环学说；四是突变论。其中，突变论、耗散结构论和协同学又被某些人称为“新三论”或CDS理论。     

基于熵理论的企业组织创新分析

企业组织在发展过程中，随着规模的扩大，其轨迹呈现出从有序到无序的内在演变过程，因而通过组织创新。引导企业不断创造效能，吸收负熵流、减少正熵流，促进管理耗散结构的形成，对推动企业可持续发展尤为重要。我们从管理熵和管理耗散这一视角出发，对组织创新规律进行全新的霖索，并以此为基点，研究组织创新的内涵与特点，对组织创新的稳定性进行定量分析，最后提出导入管理负熵和建立耗散结构的措施。     

企业经营的价值构成与战略权衡

企业为顾客所提供的产品或服务的总价值由顾客价值与企业价值构成。相对于同业中的竞争者或历史上的企业自身，如果企业更能创造顾客价值，则可认为企业有当下经营优势；如果企业更能创造顾客价值与企业价值，则可认为企业有持续经营优势。顾客价值与企业价值是企业经营过程中既对立又统一的两个方面。如何跨期考虑顾客价值与企业价值之间的比例关系，是企业应该而且必须做出的战略权衡。     

一类具耗散项高阶非线性发展方程解的渐近性质

研究了一类非线性发展方程整体解的渐近性质,利用乘子法建立了方程的渐近性定理,证明了当方程中的耗散项满足一定简单而宽泛的条件下,方程的整体强解依指数形式衰减于零。     

企业管理的耗散结构研究

根据耗散结构原理，企业在发展的过程中，是从无序向有序、低序向高序的发展过程。本文首先论述了耗散结构的基本理论，然后着重介绍了耗散结构理论在企业管理中的运用。     

基于耗散结构的区域游艇产业系统研究

本文运用耗散结构理论,分析了区域游艇产业系统的耗散结构特征,通过对布鲁塞尔模型的转译及模型求解,科学地评价了区域游艇产业系统的发展状况.通过阐述区域游艇产业发展的内在机理,有效解决了区域游艇产业系统不稳定问题,为推进区域游艇产业发展提供了决策依据.